義烏招工工資多少

1. 我想來義烏打工.就想了解義烏的普工工資怎麼樣

在義烏，普工的保底月工資在2500元至3000元之間，如果加上加班工資以及福利，一個月3000元至5000元很常見。同樣是普工工種，義烏的收入比杭州略高一些。

2. 金華義烏勞動法工資標准

從2021年8月1日起，義烏市最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。
最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。

3. 義烏市最低工資標准

法律分析：金華市區最低月工資標准調整為1800元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為16.5元。金華市其中義烏市，東陽市，婺城區，金東區，永康市為第二檔1800元。蘭西縣，浦江縣，武義縣為第三檔1660元。磐安縣為第四檔1500元。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

4. 義烏最低工資標准2022

義烏的最低工資標準是這樣的：

1、對於全日制用工，最低月工資標准為2070元，用人單位向員工支付勞動報酬時，必須高於這個工資標准；

2、對於非全日制用工，最低小時工資標准為20元，用人單位在招錄小時工時，應當向勞動者按照每小時20元以上的標准支付勞動報酬。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

5. 義烏工資價位怎樣

義烏的工資價位，分三種情況：

第一種是勞務普工和臨時工，勞務普工技術含量不高的職位平均薪資在4000-5500元/月，基礎保底工資在3000-3500元/月左右，部分技術含量較高或工作時長偏長的崗位薪資可達6000-8000元/月，以計件制計薪為主。

（以上圖片來源於義烏搜才網薪資統計）

義烏的工資相比周邊的城市是高的，部分崗位的工資甚至可以與一二線城市抗衡，企業用人過程中，福利待遇相對偏弱一些。2019年在新政策推動下，薪資和福利都在往正規化方向前進。

6. 義烏基本工資2021年標准

法律分析：最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。

法律依據：《工資支付暫行規定》

第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。