勞動工人伙食標準是多少
『壹』 工傷住院期間伙食補助費的標準是多少
工傷住院期間伙食補助費的標准如下：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金；
4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
『貳』 工地工人一天伙食標准
臨工100元一天。鋼筋工150元一天。木工和外架工200多元一天。北上廣工資高但是消費也高，還是多學點技術不能總做小工，現在小工150，200到頂了，建議學木工和外架工工資高。一月能8000元左右。建築工地是一個很能鍛煉人的地方。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
『叄』 工傷一天多少伙食費
工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金發給每人每天30元的伙食補助費。
經本地醫療保險定點醫療機構出具證明，報社保經辦機構同意，工傷人員到外省市就醫的，由工傷保險基金發給每人每天150元的食宿費，交通費按工傷保險經辦機構核準的交通工具乘坐費用實報實銷。
工傷期間工資發放，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
工傷保險基金的賠償項目具體如下：
1、造成一般傷害，未達到殘疾的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
2、造成傷殘的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償，喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金；
4、職工下落不明的情況，職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%生活有困難的；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
『肆』 工傷住院伙食費標准多少錢一天
法律分析：一般是56元每天，每一個地區的補助也不一樣。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
『伍』 工傷職工伙食費補助標准
法律分析：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標准的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
『陸』 中山市普通工人一頓飯的伙食標準是多少
這個如果吃盒飯的話，一般的普通的盒飯大概在15塊錢左右就差不多了吧。早上肯定要便宜些，晚餐可能就是會自己去煮吧，中餐的話肯定就是15塊錢是最少需要的
『柒』 工地上有四五十人，每人每天固定伙食費20元，值不值得承包
工地上有四五十人，每人每天固定伙食費20元，值不值得承包？
給大家說說我自己的感受吧，先給大家說說我自己家的伙食安排；
有好長一段時間，我和我媳婦每天早上都會出門吃早點，武漢的早點大多是熱乾麵、湯面、湯粉、面窩、油條之類的，這些武漢人也比較愛吃，同大多數武漢人一樣，早點的標配是一碗熱乾麵搭配一個面窩，按照當下的物價水平計算，一個人一天的早餐花費是7元錢左右，兩人的固定花費在15元至20元的樣子，因為，不可能天天吃熱乾麵，偶爾也會調劑一下，比如吃點豆皮、煎包之類的；
那時的我們在外工作，吃早點就變成了每天的必需，後來，我們失業了，吃早點就變成了可吃可不吃的事情；
我媳婦的性格摳摳搜搜，什麼事情都精打細算，在她的建議下，我們用吃早點的錢，再加上少許，大約30元錢的樣子，就可以解決我們二人的一日三餐，當然，有時吃的還是比較清淡，比如吃青椒炒雞蛋、酸辣土豆絲、紅燒鯽魚、紅燒鯿魚之類的；
按照這樣的伙食水平，每日其實花不了30元錢，但我們卻吃的非常舒適，今天看到題主的這道問答題，讓我想到了自己的生活，主要是想表達這樣一個觀點，自己去菜市場買菜，然後回家自己做，真比在外面小飯館吃要劃算太多；
最主要還能節省不少錢，葷蔬搭配非常關鍵，另外要善於學習，如果能做到這樣，即使是非常普通的蔬菜，也能做成非常美味的下飯菜，不知道大家是否贊同我的觀點？
題主說： 工地上有四五十人，每人每天固定伙食費20元，值不值得承包？ 依據我自己的生活經驗，我也來紙上談兵，給題主算算賬，到底能不能做？
我認為，主要還是看能否做到合理搭配、能否讓工地的工人師傅吃的滿意？如果能將這兩者完美結合，承包想必還是能掙到錢的，看似不容易，但我還是想挑戰一下， 我可能是這樣做的：
1、 題主詢問是否需要辦理食品經營許可證？ 我想說，既然從事這個行業，依法辦理相關營業執照、合法合規的經營才是最長久的做法，同時，相關的從業人員辦理個人的 健康 證也是非常有必要的；
2、工地的工人師傅，每天乾的都是體力活，早年間武漢碼頭上的很多工人師傅喜歡吃熱乾麵的原因，主要是熱乾麵脂肪含量高、抗餓，所以才受到大眾的歡迎，從武漢熱乾麵的 歷史 給我的啟發，在工地承包食堂，每餐的菜餚還是要油水大一些，這樣才能及時補充工人師傅的體力；
3、工地上的工人師傅大多來自五湖四海，菜餚口味也是各不相同，所以，在味道上，還是要刻意的規避一些地方特色濃郁的菜餚，比如：過甜、過辣等，要讓大多數工人師傅都喜歡其實是一件難事，但我們盡量做到讓大家吃飽吃好，還要干凈衛生；
4、按照50人計算，每人每天固定伙食費是20元錢，提供一頓中餐、一頓晚餐，所以，一天的總費用是1000元錢；
5、每人每天的固定伙食費用只有20元錢，所以想吃特別好也不是太可能，我的計劃是這樣的，每人每天提供四兩肉類食材，有豬肉、有雞肉、有魚肉等，每天都調劑著來，保證每餐能吃到二兩肉；
按照50個人計算，一天需要采購20斤肉類食材，如果全部都是豬肉，采購冷凍豬肉為主，按照批發價格，大批量購買，每斤的采購價格，可能能做到15元錢，每天買豬肉的花費是300元錢，豬肉相對貴一些，雞肉魚肉相對便宜一些，雞鴨魚肉的批發價格可能在8元錢左右，如果采購20斤雞鴨魚肉，一天的花費就是240元；
6、每人每天提供2斤蔬菜，按照2元錢每斤的批發價采購，50個人每天需要采購100斤蔬菜，也就是200元錢；
7、主食以米飯為主，50個人每人每天提供1斤大米，煮熟之後，米飯大約是2斤的樣子，大米也是批量采購，肯定不能提供特別好的大米，參照普通小飯店，批量采購價格大約是1.5元每斤，每天50斤大米，需要75元錢；
8、工地上的水電，我估計是不要費用的，這里我們需要計算液化氣的費用，按照一瓶10公斤的液化氣，100元的價格，每天給50個人工人師傅做飯，3天一瓶液化氣，折算到每天是33元；
9、食用油，餐飲行業大多使用的是大豆油，10升裝的大豆油，批發價格估計是75元左右，50人吃飯，按照每天每餐炒4個小菜，一桶10升的大豆油使用三天，折算到每天就是25元錢；
10、食鹽、醬油、味精等調味料，一天按5元錢計算；
11、可能一個人忙不過來，還需要請一個人幫廚，按照100元一天的工資結算；
12、以上費用相加，合計每天的總費用支出是738元，我們拿到承包的總費用是每天1000元，所以，每天的利潤估計有262元，一個月能掙7860元錢；
13、采購肉類食材，我統一按照300元每天計算的，因為並不是天天吃豬肉，雞鴨魚肉和豬肉會適當調劑，所以，這里還有60元錢的結余，補充到伙食費用中，以備不時之需，比如蔬菜漲價等不可控的因素；
寫到最後，還想啰嗦幾句，武漢的城市建設也是熱火朝天，中午出門的時候，經常能看到成群結隊的工人師傅外出用餐，大多時候他們吃的都是盒飯，一頓飯大約3-4個菜，有葷有素，都是工人師傅們自己掏錢；
依據題主所說，工地包餐，工人師傅吃飯自然不用花錢，所以工地提供的飯菜，按照每天20元的伙食費，想吃的特別好，肯定是不現實；
承包這門生意，抱著這樣一個態度，讓工人師傅吃飽吃好，每餐有肉，葷素搭配，每餐提供3-4個小菜，還要做到干凈衛生，口味符合大眾口味，要油水大，以下飯為主，每餐每人提供1斤的米飯，雖然是眾口難調，但還是希望盡量做好；
上文簡單的、粗略的算了一筆賬，按照這個做法，合計每天的總費用支出是738元，我們拿到承包的總費用是每天1000元，每天的利潤是262元，一個月能掙7860元錢，這樣的收入不知是否符合題主的預期，當然這也是有前提的，需要精打細算，所以，是否能夠承包，還是要題主自己拿主意；
最後的最後，感謝大家的閱讀，大家可以在評論區給我們留言，聊一聊您的看法？分享帶來快樂，我們在評論區等您！
可以承包，利潤很大！請往下看：
50個人，平均每人每天二兩肉或者雞鴨魚肉，一斤蔬菜，一斤主食。
第一：需要要10斤豬肉雞鴨魚肉，按豬肉批發價15 元一斤算，150元。如果是雞鴨魚批發價最多8元一斤。
第二：蔬菜50斤，按批發價3元一斤，需要150元。
第三：主食大米白面按2.5元一斤，50斤需要125元錢，
第四：一罐普通煤氣用三天，120元，平均每天40元。
第五：請一個人工平均每天一共開支180.元左右，
合計一天一共支出：645元，你每天盈利355元。一個月可以純賺10000元，如果你只是一個普通的人物，那麼這個生意很劃算！
最後說一說：
（4 5 6 7 8 9 10 11 12這幾個月菜價很便宜，批發價可以買2元一斤的蔬菜）每個月你可以多賺1500元。一年多賺13500元，合計你一年收入最低133500元。
如果雞鴨魚肉搭配得當，你每個月還可以多掙2000.元，一年可以多掙2萬元，那麼你一年就可以純賺150000以上 。
謝謝各位光臨指點[祈禱][祈禱][祈禱]
誰去干這個？那不就是傻子嗎？
一個人一天20元，十個人，一天200元，五十個人，一天1000元。一天，總共收入就1000元，你再怎麼算計，你得讓人吃飽飯吧？現在的物價，能有多大的利潤呢？我看，一天能剩200元錢，也就是一大關了。
這個活，是個累活。一天三頓飯，還要「靠時間」，肯定是要起早貪黑才行。再說，一個人，根本幹不了，還要采買，還要做，最少，也要兩個人才能幹，才能承包。可你想想，兩個人，一個人一天就能分100元錢，這能行嗎？
如果是打工，在哪兒還不能一天掙200元錢？
這個活，不能幹。這個活，它的「毛病」在那裡？一是伙食費太低了！每一個人每天20元，那不就是笑話嗎。你再怎麼苛政猛於虎，可惜，它本身就沒有肉哇。二是就餐人數太少了。伙食費低，如果人數多，也可以對付干。因為，「一個羊也是趕，兩個羊也是放」，如果有100人吃飯，還是兩個人，也可以承包起來！
這就象是家庭過日子，單身一個老人，也是起一把火，兩個老人，也是起一把火。一個老人退休金3000元，也不好過。如果老兩口都在，兩個人6000元，那不就是好日子嗎？
我想，我說明白了吧！還補充一點，做飯，各方面要求很好，特別是衛生，很難達到要求。這個活，絕對不能幹，那就是一個「窟窿橋」。我這個人，從來說實話。從來也不說模稜兩可的話。
不值得承包；
我們這里有一個干工地食堂的，工地有200多人，3個人忙活，到飯點，全是大鍋菜，民工自己買，基本都是8-10元標准，同時他們也炒菜，類似飯館，他們也自己開有小賣部，煙酒糖茶各種日用品啥也不缺，賺多少不知道，反正這個人幹了十幾年了，總是干工地食堂，沒有關系進不去，外人是不允許進工地開飯館的。
關於題目；
暫且算50人，1天的總額也就1000元；
每人一頓飯5元的成本無論如何伙食也好不到哪裡去，1人1天成本就是15元，你可以賺5元，1天你也就賺250。
值得說的是這個每人15元並不僅僅是食材的成本，還包括水、電、火、用具、損耗、如果你壓低過了頭，吃飯的也會不幹，交了20元吃的太差，甚至包工頭也會干預，你還累的夠嗆，而且1個人干各種活也會累到不行，實際上真實的收入恐怕連200也拿不到，還不如簡簡單單去工地。
更主要的是伙食安全也是個問題，為這點不靠譜的收入，擔很大風險，身上背著50人的飲食安全，不值。
主要是凈利潤太低，當然你別無能力，只會干這個，不在乎賺多少，那就另當別論了。給50人忙飯，1天賺個百八十的，只要你樂意，無話可說。
算算賬。
按照最高五十人，每人每天20元。營業額1000元，毛利潤按照行業最高40%算，一天400元。操心受累擔風險。想要最大利潤，就只能降低伙食標准了，伙食費每人每天20元還怎麼降，工地工人勞動強度大，要保證體力，伙食要質量好，分量足。算下來還不如打工的。
我也管過工地的伙食，40多人，吃多少攤多少，基本每天每人17-18塊，因為工地都是干體力活的，所以生活不能太差，油水要足，這樣才能保證工人有體力幹活，20元每人，平均每人每天掙3塊，50人一天也就是150塊，一個月4500，你還得買廚具，就算你自己主廚，最少起碼還得請一廚幫，一個月怎麼也得給人家3000塊最少，總的算下來，平均一個月估計你還掙不到2000，還得操碎心，還不如工地搬磚，一天最起碼也三四百。
吃兩頓，可以考慮一下，工地要吃肉，油水要足，飯量大。一天算下來50個人可以賺250元。沒什麼賺頭。朋友在工地包2頓，100人，每人25元，老闆要求肉多飯足，不吃壞肚子。夫妻兩人干，一個月兩人賺不到2萬。自己算吧
四五十人的工地，人不算多，一個人就可以玩的轉。每人每天20元，滿打滿算，每天毛收入約在1000元左右。
既然是承包，首先要保證每個人吃飽吃好，當然，吃好並不是指原料，而是指口味。
如果是長期的，可以謀算一番，若是短期，3、5個月的，乾脆拜拜。
工地上的人要求不高，20塊線三頓飯，原材料成本差不多在10至12元左右，加上煤氣費用，再有些亂七八糟的消耗，一個人掙4、5塊錢左右。
這是正常情況。
非正常情況比如:50個人的飯，不一定都會來吃，晚上出去哈點小酒的情況是常事。
菜價也不太穩定，很有可能超出預算。
如果與包工頭關系一般，那也不太好乾，你懂得，維護關系需要money。
這樣一個月下來，剩下六、七千就算燒高香了。
先別忙著知足，要知道一個人的活可不太好乾，付出與得到，成不了正比。
十多年前也曾承包過一百多人的伙食，不是工地，是食堂，不用辦證，設施齊全，買菜就能乾的那種。
當時說是一百三十多人，我又找了倆幫忙的。
不做早飯，一開始每天能賣一千三四百，除去原料，還有扣點，能掙四百多，在十多年前也算OK了。
持續了兩個來月，領導就找了好幾次，說什麼工人吃飯要實惠點，後來采購也不讓我們去了，開了菜單，統一配送。
這一來，純利直接下來一百多。
後來才明白，這是和領導關系沒整好啊。
反正總共幹了半年多，累是真累，收入可觀還行，若是和平時上班都差不多了，真的也沒必要做了。
不用細算賬，每人每天才20元，工人生意就算了，光吃飯都虧死了。每餐20元還有點搞頭。現在物價上漲，人工成本也高，工人飯量又大，一年下來估計不如你出去找份工作的高。
一天20？肯定虧！吃力不討好！
『捌』 工地上有四五十人，每人每天固定伙食費20元，值不值得承包
可以承包，利潤很大！請往下看：
50個人，平均每人每天二兩肉或者雞鴨魚肉，一斤蔬菜，一斤主食。
第一：需要要10斤豬肉雞鴨魚肉，按豬肉批發價15 元一斤算，150元。如果是雞鴨魚批發價最多8元一斤。
第二：蔬菜50斤，按批發價3元一斤，需要150元。
第三：主食大米白面按2.5元一斤，50斤需要125元錢，
第四：一罐普通煤氣用三天，120元，平均每天40元。
第五：請一個人工平均每天一共開支180.元左右，
合計一天一共支出：645元，你每天盈利355元。一個月可以純賺10000元，如果你只是一個普通的人物，那麼這個生意很劃算！
最後說一說：
（4 5 6 7 8 9 10 11 12這幾個月菜價很便宜，批發價可以買2元一斤的蔬菜）每個月你可以多賺1500元。一年多賺13500元，合計你一年收入最低133500元。
如果雞鴨魚肉搭配得當，你每個月還可以多掙2000.元，一年可以多掙2萬元，那麼你一年就可以純賺150000以上 。
謝謝各位光臨指點[祈禱][祈禱][祈禱]
算算賬。
按照最高五十人，每人每天20元。營業額1000元，毛利潤按照行業最高40%算，一天400元。操心受累擔風險。想要最大利潤，就只能降低伙食標准了，伙食費每人每天20元還怎麼降，工地工人勞動強度大，要保證體力，伙食要質量好，分量足。算下來還不如打工的。
我也管過工地的伙食，40多人，吃多少攤多少，基本每天每人17-18塊，因為工地都是干體力活的，所以生活不能太差，油水要足，這樣才能保證工人有體力幹活，20元每人，平均每人每天掙3塊，50人一天也就是150塊，一個月4500，你還得買廚具，就算你自己主廚，最少起碼還得請一廚幫，一個月怎麼也得給人家3000塊最少，總的算下來，平均一個月估計你還掙不到2000，還得操碎心，還不如工地搬磚，一天最起碼也三四百。
看對出餐有沒有要求，有的項目要求要有招待餐，那就不合適。要只是一般職工餐，兩個人可以做，賺些辛苦錢
吃兩頓，可以考慮一下，工地要吃肉，油水要足，飯量大。一天算下來50個人可以賺250元。沒什麼賺頭。朋友在工地包2頓，100人，每人25元，老闆要求肉多飯足，不吃壞肚子。夫妻兩人干，一個月兩人賺不到2萬。自己算吧
20元吃幾餐？一般是兩葷兩素，三餐的話80個人才有得賺，2餐的話，你只有下午去一批發市場整點別人剩餘的堆菜（要走了論堆賣），否則老火，因為出苦力的人飯量大得驚人，而且以豬肉為主（批點冷凍肉），否則根本賺不到錢
值得，就看發生活費及時不及時，不及時那就得投資了，在看工地能做多長時間，短了就不劃算
做為一個走南闖北的建築工人，我有權回答這個問題，開食堂也得分地方，如果在偏南方或者大城市，每人一天二十夠嗆掙錢，因為那裡的伙食都不錯，如果在北方三四線城市，特別是我們內蒙古的城市，我覺得能掙到錢，我們沒有伙食標准，但是打工的人都想省著點，每天早餐一個饅頭或者兩根油條，或者加個煮雞蛋，一碗粥，最多三元，鹹菜白吃，中午一個帶肉的菜10元，米飯2元管飽，素菜六元到八元，晚飯和中午差不多，一般的食堂都雇著兩到三個人，那人家還掙錢呢。在開個小型便利店，手套煙酒糖茶飲料零食水杯一類的生活用品，你要是不掙錢你來找我補。
『玖』 工傷伙食費標准
法律分析：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
法律依據：《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
『拾』 國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準是什麼
法律分析：國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準是：1.行政機關事業單位副市級以及相當職務人員的住宿費標准由現行的每人每天50元調整到70元，深圳、珠海、廈門、汕頭和海南省由每人每天70元調整到90元。2.局級（及相當職務人員）住宿費由每人每天30元調整到50元，特殊地區由每人每天40元調整到60元。3.局級以下人員住宿費由每人每天20元調整到40元，特殊地區由每人每天30元調整到50元。4.出差人員由接待單位免費接待或住在親友家，無住宿收據的，一律不予報銷住宿費。二、工作人員出差的交通工具及交通費開支標准：1.出差人員乘坐飛機要從嚴控制，出差路途在1500公里以上或出差任務緊急的，市級單位經局級領導批准，區、縣級單位經區、縣級領導批准方可乘坐。2.工作人員出差期間不再發放市內交通費。三、出差人員的伙食補助費：工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標准為：一般地 區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元（按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按一般區計發伙食補助費）。四、工作人員外出參加會議及各單位召開的訂貨、配件、物資分配、產品驗收、鑒定、評比和小型調查研究會等，其會議期間的伙食補助費、住宿費原則上應由主辦單位統一支報。如主辦單位無法報銷的，憑主辦單位開具的收據在包干范圍內據實報銷。有關會場租賃費、會議公雜費、材料費、空房費等均由召開會議的單位開支。凡乘坐火車、汽車、輪船等交通工具參加會議的人員途中只發放伙食補助費，不再發給住宿費，凡乘坐飛機參加會議的人員不再發給任何途中補助。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。