嘉興菜鳥員工工資多少

① 菜鳥物流分揀員工資

菜鳥物流分揀員平均工資 ￥ 5.7K/月,最多人拿 4.5K-6K 2022年較2021年下降了5% 。平均應屆生1-3年本科揭陽、重慶、東莞、汕頭、深圳、潮州、上海薪酬分析5.7K/月平均工資 數據統計來自近一年 444 份樣本,截至2022年08月18日，其中拿4.5K-6K工資的人佔比最多,達 39.4% 其次拿6K-8K工資的33.6%,3K-4.5K占 14.6% 對比本地區44.1% 。

② 朋友叫我去菜鳥驛站工作,她說一個月能拿到1萬左右，能拿到嗎

在菜鳥驛站工作，其收入與他們的收件數及派件數息息相關，乾的好的月入上萬不是不可能。效益好的菜鳥驛站，在旺季，例如：雙十一至雙十二前後，是會得到很多工資獎金收入的。

(2)嘉興菜鳥員工工資多少擴展閱讀：

雖然快遞公司談得越多，收益越多，但你得考慮存放快遞的空間夠不夠，人手夠不夠，所以你先要了解各快遞公司到這個小區或學校的日快遞量有多少，再結合各快遞公司給的每單收入，來權衡選擇。

菜鳥驛站的收入收入模式主要分為兩點：一個是快遞代收，通過平台每單補貼來增加收入，第二個就是考寄件來收入。

③ 菜鳥的工資比阿里的高嗎

菜鳥的工資比阿里的工資不宜相比較，都挺高。
1、菜鳥平均工資為14933元/月，其中25%的工資收入位於區間6000元/月以下，25%的工資收入位於區間12000-15000元/月。
2、阿里是新員工的話，每個月最低4500塊錢的工資，轉正之後每個月就有一萬一萬塊錢的工資，同時還會給繳納五險一金。

④ 菜鳥驛站一個月收入有多少

如果僅看一個代收量是無法判斷收益的，但是我可以根據我司一天600件的驛站的情況大概給你核算一下，這里需要注意的是，每家驛站情況不一樣，數據僅供參考。

1、總收入 9000+3600=12600元/月

① 代收費 600*0.5*30=9000元（保管費是快遞員把件放您這里給您的服務費，一般是0.4-0.6元/件，具體金額多少需要您和快遞員自行溝通，我們暫且按照0.5元/件計算）

② 代寄費 30*4*30=3600元 （一般如果客戶寄快遞的話，你會賺取一定的傭金，普遍在3-8元區間，具體是根據寄件區域及重量稍微有所不同，您一天600件的代收量來看，大概一天有30個寄件）

③ 衍生收入 暫無（衍生收入包括開設便利店、廣告牌、社區團購等，可以按照自身情況增加衍生收入）

2、總投入 2000+3000+720+600=6320元

① 房租成本 2000元/月（每個區域房租水平稍有不同，如果是農村可能自家房子都能開，如果是北上廣，在小區內還好可能五千左右，沿街商鋪更貴。我們暫且按照一般水平2000來算吧）

② 人工成本 3000元/月（每500件大概需要配置一個員工，除了您之外，還需要額外招個人）

③ 簡訊費 600*0.04*30=720元（市場上的驛站軟體簡訊費普遍在4分/條，如果發微信是免費，我按照最貴的進行計算）

④ 其他費用 600元（包括水電、電子面單、罰款等各種費用）

凈盈利：12600-6320=6280元/月

⑤ 一個菜鳥驛站一年能收入多少

一個常態的菜鳥驛站每年的收入在十幾到二十幾萬不等，如果有的老闆有互聯網的共享經濟思維，那麼可能拿到的收入會更多，甚至於上不登頂！

一個菜鳥驛站一年能收入多少，跟這個菜鳥驛站所處的地理位置、周邊的環境、本身的管理能力息息相關，具體到不同的城市和具體的地點，可能情況都不一樣，只能作為參考。

如果想開一家菜鳥驛站，我認為首先要選好地址，選一個周邊有很多住戶並且沒有其他快遞店的地方，然後跟多家快遞公司進行談判，盡量爭取比較高的寄件和收件價格，然後適當的做一些副業，這樣一個菜鳥驛站一年的收入不會少。

結尾聲明∶本文所有內容，均由作者(夢落學長）原創寫就，任何組織、單位或個人不得在未經允許的情況下私自轉載，作者保留追究法律責任的權力

⑥ 東站菜鳥物流一個月工資多少

工資4500-6500左右。
菜鳥物流是一個大公司，正式工招聘要求如，第一每天上班10-12小時左右，第二工資4500-6500左右，第三崗位要求揀貨、包裝、補貨，第四年紀要求16歲-45歲。
菜鳥物流屬於雲倉儲模式下胃電與客戶提供信息的平台。既屬於自營物流又屬於協作物流。菜鳥是菜鳥智能物流控股有限公司注冊的品牌，成立於2013年。

⑦ 菜鳥網路p3工資

月薪3千左右。
菜鳥網路科技有限公司成立於2013年5月，是一家客戶價值驅動的全球化產業互聯網公司。菜鳥堅持長期主義，聚焦產業化、全球化和數智化，堅持把物流產業的運營、場景、設施和互聯網技術做融合。
菜鳥p3是剛進的新員工，一個月三千多一點工資，p4一般是能夠獨立工作的員工，一個月工資在5000-8000之間。

⑧ 菜鳥驛站入庫員工資多少

菜鳥驛站入庫員工資3500-6000。入庫員要及時，准確的按采購訂單入庫，（核對數量，產地，規格，價格等）如有差異要及時與采購員溝通核實。

⑨ 我想知道菜鳥驛站工作人員是怎麼算工資的

菜鳥驛站員工薪資標准：

1、工資標准：正式員工，底薪＋提成＋滿勤獎＋休假＋工齡獎＋節假日補貼。

2、提成獎勵500元一個檔位進行發放。

3、福利：每個月帶薪休假兩天，法定假日每日補貼50元。

4、滿勤獎：一個月內沒有請假曠工倒休，每個月獎勵200元滿勤獎。

5、工齡獎：整月開始計算，每滿一年增加工齡獎500元／月，最高累計五年。

6、每月15日發放上個月工資。

7、離職員工必須提前一個月上報申請，店鋪留出時間進行新人招聘，交接盤點好貨物方可離職。

8、盤點工作：每月1號進行貨品盤點，人員變動，員工入職或者離職，必須進行貨品盤點。

崗位職責：

1、負責所在城市的菜鳥驛站網路的拓展與建設；

2、負責所在城市菜鳥驛站網路運營管理；

3、負責所在城市消費者的服務與體驗；

4、負責所在城市菜鳥驛站產品推進和項目落地，相關業務資源整合與調配管理。