上海工資一萬五險需要繳納多少錢

Ⅰ 工資一萬交五險一金再扣稅後，能剩餘多少錢

工資一萬交五險一金再扣稅後，扣除五險一金再扣稅後，大約可剩餘7696.70元。根據根據法律規定，每個人都需要交納個人所得稅，而五險一金則由企業與個人共同承擔。個人通過比例計算五險一金所需承擔的金額，扣除工資中用以繳納五險一金的費用和需要承擔的個人所得稅，便可得出剩餘工資數。
第一，五險一金是用人單位對勞動者的一種待遇保障，這一部分金額由企業和勞動者共同承擔，用人單位承擔大部分費用，個人需在工資內扣除剩餘部分費用。個人在五險一金扣除費用中所需承擔的比例分別為養老保險金8%，醫療保險金2%，失業保險金0.2%，住房公積金12%。通過比例計算就可得出工資所扣除的個人五險一金費用數值。
第二，個人所得稅是每個擁有合法收入的自然人都必須繳納的費用。2018年個人所得稅法的修改將基本減除費用標准提升到5000元，工資超於5000元的部分才依據各等級比例收取個人所得稅。
第三，個人工資1萬元，根據比例計算後個人所需扣除五險一金的費用總共加起來是2223元。個人所得稅所需繳納費用為1萬元減去五險一金所需2223元，再減去5000元後的金額乘以3%，得到的數額約為83.30元。
總的來說，當月工資獲得1萬，扣除五險一金2223元以及個人所得稅83.30元後，個人還剩餘7696.70元。
《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

Ⅱ 上海工資1w社保交多少

法律分析：社保和稅平均扣22%左右，所以稅前簽約工資1萬的話，不算公積金，到手約7800元/月。上海公積金繳的比例比較低，基本公積金就7%，那就是說加上單位給你交的，一個月約有1400元存入你的公積金賬戶，如果有補充公積金的話，上海規定是按1~5%交的，如單位給你按5交的話，加上前面的基本公積金，一個月約有2400元存入你的公積金賬戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅲ 上海工資一萬社保繳納多少

法律分析：上海的社保個人繳納需要承擔11%，如果你的工資是一萬元一個月的話，需要繳納1750元每個月的社保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

Ⅳ 上海1萬工資交社保多少錢

個人在上海交社保，就是按自由職業人員繳納了。
目前，最少繳納1541元/月。每年4月1日還會上調。
自由職業人員養老金繳費比例為28%；醫療保險繳費比例為11.5%。值得注意的是，最少你可以按照上海職工平均工資的60%（3902元）來繳納，即3902×（28%+11.5%），約1541元，這樣你就可以享受在職職工的醫保待遇。按這樣的公式繳滿15年，退休以後還能領職工養老金，享受退休職工的醫保待遇。

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