小學美術老師工資多少

Ⅰ 211研究生到小學的美術老師工資多少都有什麼補貼

五險一金。在211研究生里，到小學的美術老師工資是4000，有五險一金，還有年末獎勵。研究生是高等教育的一種學歷，以研究生為最高學歷，研究生畢業後，也可稱研究生。

Ⅱ 少年宮美術老師工資

少年宮美術老師工資全職3000-12000元，按課時算的50-300元/小時不等。少年宮美術老師工資全職3000-12000元，按課時算的50-300元/小時不等。

Ⅲ 威寧縣專科畢業小學美術老師工資

4500元。威寧縣專科畢業小學美術老師因為學歷較低，所以其平均工資都在4500元。美術老師是指為學生教授美術課程的老師，必須具備廣博的文化科學基礎知識，較嫻熟的美術技能。

Ⅳ 當小學老師每個月的工資多少

您好，很高興為您解答：
這個不是很高的，主要還是要看教齡，一般剛畢業的也就是2000元左右，希望回答對您有幫助！

Ⅳ 邢台美術老師工資待遇怎麼樣

您好親，這個問題我來為您解答！工資待遇還是不錯的，美術老師屬於事業單位，由基本工資，績效工資，課時工資，教齡工資，特警補貼等等各部分組成，邢台基本工資為3000到5500之間，小學初中各不同！加上其他的綜合下來就算是小學的也有個5000左右！希望我的回答能幫到您，祝您生活愉快哦

Ⅵ 天津和平區美術老師工資

4000元每月。天津和平區共擁有5所中小學，其學校的美術老師工作為4000元每月，且工作待遇很好，有五險包吃包住，還有勞動補貼，可以前往當地的學校具體咨詢。

Ⅶ 龍港第五小學的美術老師工資多少

5600元。第五小學的美術老師工資在5600元，是比較高的工資了。龍港鎮第五小學創辦於1993年9月，坐落在龍港鎮最中心繁華地段，具有得天獨厚的天時地利之優勢。

Ⅷ 浙江省教育科學研究院附屬小學美術老師待遇

浙江省教育科學研究院附屬小學美術老師待遇是三千元左右。1、基本工資：按照現在的經濟水平來說，浙江教師基本的工資水平為：2800-3800。(各地具體會有所差異，視地方財政狀況而定)。2、教齡工資:每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：主要指年終獎。浙江大部分地區教師的年終獎和公務員差不多，在2.5-5W左右。5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，領國務院/市/縣政府津貼。

Ⅸ 一般的小學老師工資是多少

小學教師工資待遇根據地區、教齡、學校等不同，差異很大。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5.特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6.山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。

Ⅹ 包頭市九原區小學美術在編老師工資

在編老師的工資大概是3000塊錢左右，因為天氣包頭是九陽區，小學美術的老師的工資基本上都是3000左右，可以得出結論，基本工資是3000