56所在無錫的文職人員工資多少

㈠ 我想知道在無錫市做普通文員每月收入大致是多少

一般公司對文員要求是大專以上，有一兩年的類似工作經驗即可，外表端莊。英語四六級沒有特殊要求。
一般不提供住宿（除了生產企業），保險是交三金或四金。稅前可以有1500元/月。無錫的房租也不低的，一個人每月至少也要花上350元（包括水電）。
建議如果自身條件不錯，不要做文員，起點不高，沒有大的發展。

㈡ 軍隊文職工資是多少

根據軍隊文職招考的招考啟中，有關部隊文職薪資相關問題：轉正後月薪水平本科生約9000元，碩士約10000元，博士約11000元。

人員類型 學歷 試用期工資 正式錄用後工資

高校畢業生 博士研究生 8500元 約11000元

碩士研究生 7600元 約9900元

大學本科 7200元 約9400元

社會人才 博士研究生 9000元 參考資歷/工齡確定

碩士研究生 8000元 參考資歷/工齡確定

大學本科 7600元 參考資歷/工齡確定

1.基本工資，包括崗位工資和薪級工資。專業業技術崗位和管理崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標准，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標准，按月發給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。

2.績效工資

包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資。

3.軍隊服務津貼

標准按照本人基本工資的15％確定，按月發給。

4.其他津貼補貼

包括艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼。

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㈢ 文員工資一般多少一個月

文職的話差不多了。記得在無錫找文員工作的話都1200左右郁悶啊！好點可能1500.公司的話都是不包吃住的，工廠一般可能有這樣的福利。不過環境不好呀！在廣東文職也差不多吧！1500-2000.這個樣子。
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。

現在的要求都比較高，最起碼也要中專級以上的，不過小一點的工廠應該還是要求不高！只要你想做，我想你會找得到合適的！不管去面試什麼，都要表現得自信.

工資在1000到1800左右吧,看在什麼工作單位工作

㈣ 部隊文職工資標准多少

軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平也會根據你的學歷有所差異，一般來說本科畢業工資標准為9000元左右，碩士研究生工資標准為9800元左右；博士研究生工資標准為11000元左右。(以上均含住房補貼)
部隊文職薪資待遇怎麼樣
文職人員試用期工資一般為7000起，北京地區本科、碩士、博士定級後實到手工資比普通地區高1600左右。分別約為9500左右、9900左右、11200左右。因目前沒有官方文件解讀，所以僅供大家作以參考。
文職人員的薪資由基本工資、津貼、補貼組成。基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。補貼包括住房保障、住房保障、看病就醫和社會保險等，目前機關事業單位的社會保險制度，比起企業職工和城鄉居民社會保險制度更加優厚。
2部隊文職崗位工資與崗位等級
崗位等級的調整：在相關文件中，僅規定「擬調整專業技術十級、七級、四級的，應當分別具有中級、副高級、正高級專業技術職務」，從側面規定了初級、中級、副高級專業技術職務人員的崗位等級上限，沒有明確下限。因此專業技術級從十一調十的時候必須晉中級，這便是上限。但在中級時，並不一定專業技術級在十級，這便是沒有明確下限。
崗位等級的晉升：管理崗位——局級正職、局級副職分別為5年；處級正職至科級正職分別為4年；科級副職以下分別為3年。專業技術崗位——高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第十一條：公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。

㈤ 無錫五十六所的真實待遇

好。無錫江南計算機技術研究所又叫總參56研究所，位於山水東路。
1、首先員工工資待遇極高，平均工資在7500元-15000元之間。
2、其次員工都擁有五險一金等保障，十分穩定。

㈥ 文職人員待遇

軍隊文職人員待遇主要體現在：文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上工資水平高於地方同類人員。

1.工資待遇：

軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等，試用期6個月，應屆畢業博士生試用期到手月工資約8500元，試用期滿後到手月工資約11000元(以武漢地區計算標准，含住房補貼，已扣除社會保險、住房公積金)，年底考核稱職以上的增發一個月的獎勵工資。

同時，根據承擔的教學任務和參與的科研項目，按相應的專業技術職務享受課時費(現行標準是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時)、科研崗位等級津貼(現行標准正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)、科研績效津貼(按照科研項目研究經費數額的一定比例核發，科研項目組成員均可享受)。

2.住房保障：

文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行。符合規定條件的人員，軍隊可增發住房補助。

3.社會保險：

用人單位及其文職人員按照規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，參照國家工作人員的最高標准和比例繳納。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫療補助。參加軍隊所在省機關事業單位養老保險，軍隊為文職人員建立職業年金。

4.福利撫恤：

文職人員按照現役幹部的享受范圍、條件和標准，執行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費等福利待遇制度。探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。文職人員子女可以享受優質學前教育。參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。

㈦ 現在文員工資一般多少

文員一般的工資都不會太高，一般的情況在2000-2500左右。在一些地區可能會有浮動，發達地區有可能高於這個標准
欠發達地區也有可能低於這么標准。

㈧ 文職人員工資待遇如何

為了緩和這一情況，國家通過各種公務員考試解決了部分學生的就業問題，緩解了部分學生的就業壓力，使大學生的職業選擇更加多樣化。隨著社會的發展，對人才的需求缺口越來越大，很多大學生在走出象牙塔的時候，非常迷茫，不知道自己要選擇什麼樣的職業道路。

正是在這一情況下，國家組織的各種公務員考試便為這些求職者提供了更多的選擇空間，也讓許多家境一般的學生，可以通過自身的努力得到滿意的工作。

據相關部門調查，截至2021年4月11日17時，全國共有272160人申請軍隊文職職位，其中177228人已通過資格初審。2018年度軍隊文職人員招聘計劃共27718人，平均招錄比例10.4∶1，其中最高招錄比例731∶1。

近幾年來，隨著就業形勢壓力日趨加重，國家舉辦的公務員考試種類也逐年增加。就像大家熟悉的公務員考試一樣，每次考試都會吸引成千上萬的人報名，競爭十分激烈。除了公務員非常受大家歡迎，軍隊文職近年來也是許多人爭先報名的崗位。

軍隊文職不僅僅是一種軍隊職能，也是軍隊和社會的一個重要組成部分。這種身份背景，使軍人在社會中的地位高於公務員，但近幾年才公開招聘進入社會，也使得這個職業不為大多數人所知。

在工資制度方面，參照現役軍官的工資標准，為軍隊文職的崗位人員建立了統一的文職人員工資制度，這也是為了保障軍隊文職人員的權益。新錄用的文職人員，試用期一般在7000元左右，扣除五險一金後，實際工資在6000元左右，同時，學歷也會影響工資水平。

下面是具體的標准：

本科學歷薪酬約6000元，碩士學歷薪酬約6500元，博士學歷薪酬約7500元。根據學歷的不同，薪資待遇會有不一樣的增幅。

軍隊的文職人員薪資待遇優越，但哪些崗位不推薦報考？

在今年招錄所有崗位中，有20個職位競爭激烈。這些職位都有一個統一特點，即報考人數多，但最後卻只有錄取一人，競爭無比激烈。所以並不建議大家都去報考這些崗位，考試合格的考生，還必須具備超強的個人職業能力和良好的個人素質。

這些職位推薦大家報考

不難看出，從報名情況來看，有七個職位對學歷要求不高。即使是專科、高等職業教育背景，也可以參加考試。而且應屆生沒有身份限制，最重要的是，還沒有人報考。誠心誠意地推薦符合條件的各位考生，在詳細了解其他具體報名條件後，馬上報名。