深圳小米工廠普工一個月多少錢呀

Ⅰ 在廣東深圳工廠做普工工資1700算高還是低呢一個月放4天假

如果一天工作8小時以內，這工資不高，實際工作時間大約是1200--1300左右，你實際還有四個休息日在加班，這樣加起來大約1700。如果每天工作超過8小時，那就太低了。

Ⅱ 廣州小米科技電子廠招聘是真的嗎

是真得。
1、廣州小米科技電子廠待遇還是非常不錯的，公司平均工資為5801元一個月。
2、其中50%的工資收入位於區間5000到6000元一個月，25%的工資收入位於區間4000到5000元一個月。

Ⅲ 深圳普工工資計算方法

法定基本工資1500元一月，21.75天一個月(有些工廠按22天算)，每天8小時，其餘算加班。
平時加班費(1500/21.75/8)×1.5每小時
周六日加班(1500/21.75/8)×2每小時
法定節假日(1500/21.75/8)×3每小時
關外一般 包住(扣水電費)，不包吃(多半有食堂，在食堂吃自己付一部分，工廠補貼一部分)

Ⅳ 無一技之長，進廠做一名普通的工人，月收入多少是合理的

多的可到五六千元，少的兩三千元。

以深圳為例，工廠的普工正常一個月的綜合工資大概是4500到5500之間。
首先深圳這邊的工廠，由於工作性質的不同，分為計件制和計時制。計件制的話工資的高低取決於員工的工作效率，你生產製造出的產品越多就工資越高。好多普通工人工資有的甚至達到1萬以上，這主要取決你你自己的能力。計時制的話，工資相對比較穩定。每個月的工資都是由深圳的底薪加加班費組成，一般工廠工資普遍都是4000以上。

其次，所從事工作的負荷不同，員工的工資不同。深圳這邊五金廠員工的工資明顯高於電子廠員工的工資，因為五金廠的話要從事一些重體力的勞動和比較危險的工作。電子廠的話是流水線，但相對於工序簡單，省力。說白了就是你想工資高點就必須付出一定的體力勞動。想工作環境舒適輕松，工資自然就少。

總之，經常打工還不如學一技之長。假如你的條件允許，最好是學點本事，這樣不僅可以增加自己照工作的優勢。還可以提高自己的收入。

進廠做普通工人，只要踏實、勤勞、肯干。

工廠薪酬一般都是多勞多得，收入看當地經濟差異，月收入高過當地消費水平，就可以的。目前，有很多地方招工，大部分薪酬為4600-------6000元。

進工廠做普工是很難有高工資的，就連富士康的線組長都沒有多少錢，不過也輕松，普遍來說都是按照最低的底薪來算的，以廣州市為例，每月最低工資標准是1895元，小時最低最低工資標准為18.3元每小時，所以在廣州工作的話，工廠有加班制度與小時計算工時，比如晚上加班為4小時，每小時以14元為按每月28天制，每月加班20個晚上，一個月那就是80個小時，加班費就只有1120，另外工廠有補助，每個廠都不同，其他，先不算，就單算最低標准與加班費1895+1120=3015。

對提出這樣的問題非常不解。

沒有一技之長，能夠進場做一名普通的工人就不錯了。怎麼不想一想如何努力工作，爭取早日學到一門技術，成為有一技之長的好工人呢？

說句不愛聽的話，企業對沒有一技之長的人，給出的工資是企業里最低的。為啥？因為既沒有創造價值，又沒有創造效益。這樣的活，什麼人都能做。因此，不存在合理不合理的問題。這就是現實。沒有一技之長的人，是沒有討價還價的餘地的。

在當今 社會 里，要想收入高，就得有技術。因此，趁年輕的時候，好好地學一門技術，掌握一門過硬的技術。沒有技術，則只能拿最低的工資，干最苦最累最臟的活。

我給個建議，如果您還年輕的話，則不要急著進廠做工，得趕緊找個地方學學有著良好就業前景的技術。磨刀不誤砍柴工。學技術就是磨刀。有了技術，有了一技之長，還愁找不到滿意的工作，掙不到大錢。

年輕人，別急於掙錢，聽哥一記勸，那怕去藍翔技校學門手藝，也比做普工強，但你是進廠撩妹那我支持你[來看我]

三千到四千

這個也要看當地政府的。最低標准，每個地方都有勞動法規定的薪資待遇最低工資標准。在深圳。最低工資標準是2040每天都有加班，有加班費另算。

如果一天加兩個小時班，周六也算加班時間。一般周日都是放假的。你這樣算下來月綜合工資肯定可以達到四五千塊錢。沒有一技之長，經常也可以混得好，腦袋靈光一些，跟流水線的拉長領導之類的大好關系。少不了你的好處，不用干那些又臟又累的活兒。

以前我進廠的時候，干過物料員干過倉管幹過助拉之類的

就是沒有干過幾天員工。你之前只要干過一次，有經驗了就可以出去找另外的工作，當時也怪自己太年輕，沒有學什麼技術。雖然這個技術可能在廠里能學的到。當時也沒有往這方面想。希望你能在廠里學到通用的硬技術，謝謝！

普通工人工資在4000到5000元是比較合理的！

5000到6000千比較合理。

Ⅳ 深圳工廠做工一個月工資有多少錢

深圳工廠打工一個月賺多少錢？打工仔曬出11月工資條，以為看錯了

很多年輕人都想賺更多的錢來養家糊口，可是由於自己能力有限，只能去工廠找一些普通的工作，拿著可憐的工資，大家在工廠打工的時候，也會試著尋找合適的高薪工作，不少朋友會去深圳打工，那麼在深圳的工廠打工，收入是不是很高呢？聽聽打工仔都是怎麼說的吧！

這位打工仔在深圳工廠工作了2年，他認為自己的工資還是很高的，一般能維持在四五千左右，但是超過5000的次數並不是很多，即使拿到5000多的收入也是通過加班來達到的，工廠有旺季和淡季，旺季的時候，賺的多一些，可是 到了淡季，只能拿可憐的底薪，還是很不容易的。

旺季時老闆大量的招人，淡季時老闆想盡各種方式趕人，這是很多小工廠的生存之道，畢竟工廠養不起那麼多的員工，這位打工仔最後還坦言，在外打工這么多年，也是看透了打工的本質，想要通過打工賺更多的錢確實是很難實現的夢想，如果想要發家致富，只能自己做生意，哪怕擺地攤都是不錯的選擇。

有網友看到這張工資條後也是感嘆道：工資已經很高了，我們這里才3000元的收入，沒法比啊！每天工作12個小時，白班夜班兩班倒，才拿3000元的工資，真的想換份工作。

Ⅵ 深圳普工工資多少

深圳普工的工資一般根據工廠工作強度等等會有所差異。最低工資標准為2130元，加班費和其他補貼另算。
2018深圳最低工資標准及調整最新修訂版
上調後，全日制就業勞動者最低工資標准為2130元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准為19.5元/小時，分別比現行標准上調100元/月和1元/小時。
近年來深圳經濟保持較快增長，勞動生產率也在逐步提高，適度調整提高最低工資標准，使勞動者、特別是低收入人群的收入增長與經濟增長相匹配、與勞動生產率提高相匹配，讓發展成果更多惠及全體市民，讓人民群眾有更多獲得感，不斷提升居民幸福水平。
節假日加班工資相應提高
市人社局相關負責人表示，新標准實施後，各項社會保險費繳費涉及月最低工資標準的，按照新標准執行。
養老保險繳費基數以職工月工資總額為基數，但最低不得低於最低月工資標准。因此，新標准實施後，職工養老保險繳費最低不得低於447.3元/月(不含地補，2130元/月×21%，其中單位繳13%，個人繳8%)，失業保險繳費標准為月最低工資標准×1.5%(單位繳1%，個人繳0.5%)，即31.95元/月(2130元/月×1.5%)。失業保險金的月發放標准為本市最低月工資的80%，即1704元/月。
此外，法定節假日加班工資也相應提高。日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，休息日、節假日加班工資分別不得低於195.86元/天(2130元÷21.75天×200%)和293.79元/天(2130元÷21.75天×300%)。

Ⅶ 深圳小米智能家電工廠一個月工資

深圳小米智能家電工廠一個月工資在8000-12000。小米智能家居是圍繞小米手機、小米電視、小米路由器三大核心產品，由小米生態鏈企業的智能硬體產品組成一套完整的閉環體驗。目前已構成智能家居網路中心小米路由器、家庭安防中心小蟻智能攝像機、影視娛樂中心小米盒子等產品矩陣，輕松實現智能設備互聯，提供智能家居真實落地、簡單操作、無限互聯的應用體驗。並且，極具競爭力的價格也將小米智能家居塑造為大眾買得起的第一個智能家居。

Ⅷ 想去深圳電子廠打工。一般在工廠做普工有多少錢一個月啊

你好！
2014年，深圳的勞動法規定，最低工資為1808元，就是說，在5天8時制滿情況下，可以有這么多，如果是加班的話，平時加班工資是15.68元，周六日的加班工資是20.78元，
如果具體點的話，就電子廠來說，沙井或者福永的工廠多，現在是淡季，很少加班，要8月後才會有訂單做，一般平時加班3-4個鍾，周六上一天，周日休息，一個月大概3500-4000左右
我建議你：等到8月後再來深圳，現在很少有工廠招工，畢竟是淡季嘛

說了這么多了，請採納，謝謝

Ⅸ 請問深圳一般工廠普工的底薪是多少一個禮拜上幾天班,現在進廠容易進嗎

做普工的話，現在基本底薪是900，不算加班費的，算上加班大概1600以上吧！最主要還是看你找到一個什麼樣的廠。

Ⅹ 在深圳電子廠上班一個月能拿多少錢

一般四五千。

到電子廠打工普遍薪酬不高，而且等級很嚴、分工較細。如果是經理級的，每個月工資在8000元左右，不要加班，每天工作八小時;如果是部門經理，每月工資6000元左右，偶爾加加班;如果是班組長或主管，每月工資5000元左右，每天工作12個小時;至於普通的員工，每天工作12個小時，一個星期也輪不到一天放假，工資是底薪+提成+獎勵+福利，每個月在4000元左右。

但是如果不加班，那就只有點基本工資，想要工資高的，只有進大廠。

(10)深圳小米工廠普工一個月多少錢呀擴展閱讀：

進電子廠注意事項

1、了解電子廠基本情況

有的朋友在找電子廠工作的時候，可能是通過內部的推薦或者一些相關中介的介紹。但是大家在和對方接洽的時候，一定要了解清楚電子廠各方面的情況。比如有的一開始會將各方面的條件都說得很好，但是在實際的工作之中卻並不是這樣的，這樣來回也耽擱時間。

2、簽訂勞務合同

此外，為了能夠確保自身的利益和各方面的內容，大家在找電子廠的時候。同樣也要注意看對方是否能夠簽訂相關的合同，這也是大家在找工作時候的一個基本的，同樣也是十分關鍵的，在後期若是出現了一些問題，也是能夠拿合同說事的。

3、了解薪資情況

比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。