進賢工資多少

⑴ 進賢收銀工資多少

3000至4000元每月。進賢縣聯華超市，成立於2020年，收銀員工資為3000至4000元每月，位於江西省南昌市，是一家以從事零售業為主的企業。

⑵ 江西最低工資標准2020

1、一類區域月最低工資標准1680元，非全日制用工最低工資標准16.8元/小時。一類區域：南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、紅谷灘新區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。
2、二類區域月最低工資標准1580元，非全日制用工最低工資標准15.8元/小時。南昌市：新建區、南昌縣；九江市：潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區；景德鎮市：珠山區；萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區；新余市：渝水區；鷹潭市：月湖區、貴溪市；贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區；宜春市：袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區；上饒市：信州區；吉安市：吉州區；撫州市：臨川區、撫州高新技術產業開發區。
3、三類區域月最低工資標准1470元，非全日制用工最低工資標准14.7元/小時。南昌市的進賢縣、安義縣；九江市：柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區；景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。萍鄉市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。新余市：分宜縣；鷹潭市：余江縣、龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區；贛州市：贛縣區、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南縣、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、於都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣；宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣；上饒市：廣豐區、上饒縣、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區、上饒經濟技術開發區；吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區；撫州市：東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
【法律依據】
最低工資規定相關規定
第五條
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第八條
最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，並將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標准和說明。勞動保障部在收到擬訂方案後，應徵求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到後14日內未提出修訂意見的，視為同意。
第十二條
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：
(一)延長工作時間工資；
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

⑶ 江西進賢社區工作者工資多少錢一個月

試用期三個月，試用期月工資2300元。正式聘用工資標准2800元/月;
2.繳納五險，工作滿一年後享受住房公積金待遇;
3.其他福利待遇參照原工會工作協理員執行

⑷ 2022年南昌市最低工資標准

據了解，江西省自1995年開始實行最低工資保障制度，共調整過5次，最後一次調整為2007年12月31日。目前，江西省仍按此最低工資標准執行，一類區域580元/月、二類區域520元/月、三類區域480元/月、四類區域450元/月、五類區域420元/月。調整後的月最低工資標准平均增幅8.71%。此外，每小時最低工資標准平均增幅也達8.9%。由於目前的最低工資水平，與江西省當前的市場供需關系相適應，因此，2010年江西省暫不調整最低工資標准。最低工資（基本工資）是一種勞工政策，是勞工最低薪金的金額，是保障工人能以勞力換取足以生存的維生工資，一般由一個國家或地區通過立法制定。
根據江西省人民政府辦公廳關於調整最低工資標準的通知，2021年4月1日起江西調整最低工資標准，南昌各區縣同步調整。
一、一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時
南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、青山湖區、紅谷灘區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。
二、二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時
南昌市：新建區、南昌縣。
三、三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時
南昌市：進賢縣、安義縣。
是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
法律依據：《最低工資規定》 第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。