鎮支書工資一個月多少錢

A. 四川營山駱市鎮千佛村書記工資多少一個月。

4000一個月。駱市鎮，隸屬於四川省南充市營山縣，地處營山縣東南部，東與小橋鎮接壤，南與柏坪鄉相靠，西與東升鎮為鄰，北與鹽井鄉相連。因為村書記這個職業工作量很小並且很輕松所以工資不高，為一個月4000人民幣工資。

B. 振興農村，調整村幹部工資，調整後每個月工資能有多少

目前很多地方村支書、村主任的月工資基本上都能夠達到2000塊錢以上，個別地區甚至可以達到4000塊錢以上比如在今年，山西太原婁煩縣就出台新的規定，每年拿出600萬元保障村幹部的工資，實行「基本報酬+績效報酬」標准，婁煩縣村「兩委」主幹每年平均工資達到3.64萬元，其他幹部每年平均工資達到8000元。實行村書記、村主任一肩挑後，工資標准不低於當地村民人均可支配收入的3倍，工資從3.6萬元調上調到3.96萬元，非「一肩挑」村「兩委」主幹工資不低於2.5倍標准，從2.6萬元上調到2.86萬元，村「兩委」其他幹部工資從0.8萬元上調到1.8萬元。但具體到不同的地區，至於村幹部的工資是多少，差距比較大，比如對於東部一些發達省份，類似江蘇上海浙江這些地區，村幹部的工資待遇就比較高，有些地區的村幹部一年的收入甚至可以達到10萬以上。

由此可以看，出村幹部是非常肥美的一個職位，這也是為什麼很多人擠破頭也要爭當村幹部的重要原因，尤其是村支書以及村主任非常受歡迎，每年在選舉的時候，很多人都會挨家挨戶去勸說，甚至不惜塞錢。那為什麼這些人這么積極呢？無非就是他們的投入產出回報非常豐厚罷了。現在很多地方的村幹部其實工作都不多，尤其是對那些沒有產業的農村，這些村幹部基本上都在村委裡面看看報紙，刷刷手機，如果上級有相關政策傳達了，他們就去執行上級的政策就行了，這是一個既輕松又肥美的工作。

C. 東莞市虎門鎮鎮委書記工資待遇

鎮黨委書記是正科級官員，工資按公務員標准，應該每月3000-4000元左右。還看是在哪個地區，艱苦地區還有一些津貼補助，各地情況略有差別。

D. 社區書記一月領取多少工資

社區居委會書記工資一個月3000工資。平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇，其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員
社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。居委會工作職責
1、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務。
2、辦理本居住區居民的公共事務和公益事業。
3、調解民間糾紛。
4、協助維護社會治安。
5、向人民政府或者其他的派出機關反映居民的意見。
社區工作者年收入：
社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。


法律依據：
依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第十七條規定，居民委員會的工作經費和來源，居民委員會成員的生活補貼費的范圍、標准和來源，由不設區的市、市轄區的人民政府或者上級人民政府規定並撥付。

E. 村支書一月工資多少

村幹部的工資不是固定的，全國村幹部的工資都需要看各地區經濟條件來確定，具體拿多少以當地政府文件為准。 如一線城市（北京，上海，廣州，深圳等地區）村幹部工資為2500一個月。

除此之外，湖北，湖南，四川，江蘇，安徽等地區村幹部工資為1780~2000元/月左右，最新工資標准以2020年政策文件為准，根據《關於調整進步村幹部補助及離任村幹部榮譽金的通知》中提到，村幹部工資可根據當地經濟狀況進行調整，在符合國家政策前提下實現雙贏。

全國村幹部工資標准不同，崗位不同，職級不同，發放的工資不同，官職越高，責任越大，工資越高，具體標准如下：

一：村委主任工資不低於村支付工資的70%；

二：村委會成員工資不低於村支付工資的50%；

三：村支書工資高於當地村民平均收入的2倍；

四：村委成員會安排定期體檢，費用統一報銷；

五：其他福利待遇方面

定期體檢：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷;

養老保險：離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元。

年終績效：由鄉黨委、政府根據考核等次，適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。

除此之外，村幹部的工資標准不是一成不變的，經濟發達的地區，村幹部的工資自然高，所以村幹部和農村經濟捆綁在一起，與榮俱榮與損俱損。

F. 60歲以上村幹部每月補貼新標准，每月薪資有多少呢

鎮村幹部是鄉村的引路人，都是新農村規劃的引領者，在鄉村能起到主導作用。鎮村幹部有責任便是認真落實我國各項政策，如果可以帶領村民致富，那麼就再好不過了。每一位農戶都希望自己所屬的村子有辦好事的鎮村幹部，鎮村幹部若是一直可以做到堅定信念，依照國家的政策做事，辦事公平合理，那續任的好機會非常大。

60周歲以上鎮村幹部每一個月補助要多少錢？

一般情況下，正常的卸任的鎮村幹部都是有生活補貼，但是有個必要條件，那便是任職期限必須滿九年，那9月起：60周歲以上鎮村幹部每一個月補助要多少錢？鎮村幹部總計就職滿九年，每人每天補助1700元，鎮村幹部總計就職滿十年至十四年，每人每天補助2800元，鎮村幹部總計就職滿十五年至十九年，每人每天補助3200元，鎮村幹部總計就職滿二十年至二十四年，每人每天補助3500元，鎮村幹部總計就職滿二十五年至二十九年，每人每天補助3800元。

不難看出，鎮村幹部總計就職時間越長，那樣每一年的補助也越高。鎮村幹部在農村工作時間長，工作經歷非常豐富，辦事游刃有餘，這是很多年青鎮村幹部無法達到的，年青鎮村幹部還要不斷進步，不斷發展。目前，有很多在校大學生在鄉村出任村主任，她們辦事充滿著魅力，希望能夠領著群眾一起發財致富。

G. 村書記工資月薪多少

大家好!今天要分享的話題是:
10月1日,村幹部最新工資出爐,「村書記」每個月拿多少錢?
村書記是農村的一把手,待遇比較好,權力也比較大,農村許多大項目都需要村書記審批,重大事情也需要村書記拍板,村書記的作用「不言而喻」。村書記雖然不是公務員,但是在農村能做的事情比較多,村書記只要不做違規違法的事情,農民都是支持的,畢竟能當上村書記,各方面應該都很優秀。
以前村幹部的工資不是很高,村幹部競爭也不是很激烈,有些人願意當村幹部,也有些人不願意當村幹部。隨著村幹部的待遇越來越好,想當村幹部的人也在逐漸增多,有些人搶著當村幹部。然而,並不是每一個人都可以當村幹部,村幹部對學歷有一定要求,對綜合素質、辦事能力也有一定要求。
對於想當村幹部的人來說,他們可能對村幹部的工資比較好奇,又不好直接去問村幹部,這不村幹部最新工資出爐,「村書記」每個月拿多少錢?下面我們一起看看。
一):村幹部最新工資出爐
每個省份的經濟不同,農村的發展也不同,村幹部的工資自然有一定差異,有些地區村幹部的工資比較高,有些地區村幹部的工資比較低,可能有些農民不知道,其實村書記的工資不低於當地村民可支配收入的兩倍,村主任的工資不低於村書記工資的70%,村書記每個月可以拿幾千元,村主任每個月也可以拿上千元,村幹部最新工資如下所示:
安徽省:
太和縣兩委正職最新工資為2200元,兩委其他成員最新工資為2000元,社區兩委正職最新工資為2400元,社區兩委其他成員最新工資為2200元;
江西省:
南昌市村書記、村主任最新工資不低於當地農民可支配收入的2.5倍,年收入不低於5萬元;
陝西省:
漢中縣村書記、主任一肩挑最新工資為3600元,村黨組織副書記最新工資為2880元,村委會副主任最新工資為2880元,村委會委員最新工資為2160元;
二):「村書記」每個月拿多少錢?
村書記是鄉村的一把手,地位和權力都比較高,村書記在村裡說一不二,農村許多大事情需要村書記拍板,那「村書記」每個月拿多少錢?一般情況下,村書記的工資要高於當地村民均可支配收入的兩倍,工資由底薪+績效組成。有些村書記每個月拿2000~3000多元不等,也有些村書記每個月拿3000~4000多元不等。
比如:宿州市黃圩鎮村支書每月工資為2450元,村委會主任每月工資為2450元,民兵營長每月工資為2000元,治保主任每月工資為2000元。筆者這邊村書記每個月拿3000多元,的確,工資並不是很高,但是還有其他福利,所以有人搶著當村幹部。
總之,村幹部的工資和所在地的經濟有一定關系,村書記每個月的工資是當地村民可支配收入的兩倍。一般情況下,村書記工資范圍在2000~4000多元不等,各地區村書記的工資也沒有統一的標准!

H. 一個鎮黨委書記一月能賺多少錢一年呢

月工資是5000至一萬元左右，而其它的收入就無法判定了。

I. 村支書工資多少

有。首先村主任也就是村長的工資不得低於村支部書記工資的70%。其次就是村委會中的其他幹部如村民組長、社保主任、會計等的工資不能低於村支部書記工資的50%。那麼大家一定好奇村支部書記的工資待遇是多少，一般來說村書記的工資按照本村的實際經濟水平和當地的發展水平綜合決定，工資不得低於當地村民人均工資的2倍。村幹部的工資，各地經濟條件不同，工資也不同。 我們當地的標準是，參照當地農民的人均收入，村支書的工資是去年農民人均收入的兩倍，約為3萬元；村主任是村支書的60%，差不多1.8委員是村支書的30%，約1萬元。
定期體檢：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷；養老保險：離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元。年終績效：由鄉黨委、政府根據考核等次，適當增加績效考評獎系數和提高全年誤工補貼天數。
村支書與村主任（村長）的區別：
1、個人身份有差異：村支書必須是黨員，村主任不一定。產生的辦法有差異：村支書一般由村黨支部黨員選舉產生，如有特殊原因則由上級黨組織委派。村主任必須由本村村民民主選舉產生，不能任命和指派。
2、職責不同：村支書：執行好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，推動全村科學發展。村主任：在村黨總支部領導下，抓好村委會職權范圍的各項工作。
【法律依據】：
《幹部行政處罰實施細則》
第四條規定，給予單位幹部處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。給予單位幹部處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。給予單位幹部處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

J. 村支書有工資嗎

（一)：新的農村村民收入水平
到了2022，由於各地的發展程度不一樣，所以，有的地方的領導每月能領三四千塊錢，有的地方的領導一個月能領一二千塊錢。新的村幹部薪酬制度應依據村集體收入、村民可支配收入和當地經濟條件而確定。有的地方還設立了工資和福利制度，以激發他們的工作熱情，激發他們的工作熱情。舉例來說：在山西太原婁煩縣，目前的村幹部薪酬標準是：村書記、主任一肩挑起，其基礎收入增加到了3.9600元，而不是一肩挑起的，則增加到了2.8600元。
有了穩定的收入，村民們再無後顧之憂，可以安心地工作。多干點事，多干點活，多撈點好處，要是能調到市裡、縣裡面去，就更好了。特別是，有好的村官發展的前途是很好的，這是一個很好的機會。
（二)：村書記、主任每月工資是什麼？
村裡村書記的薪水要比村長的多，很多地方的村支書每月都有好幾百塊錢，就比如咱們村裡村，我們村的秘書是第一名，每月有3500塊錢，而村長的薪水就是2500塊錢，而村委會的其他幹部，一個月也就是1700塊錢。村裡的村官，也是老的，有的當了好幾年，也不知道是不是因為收入太少，總之，現在村裡的人都不想來這里工作，因此村裡的村民年紀都大了，年紀最大的已經六十多了，卻還沒有退下來，想要好好享受一下自己的餘生。
在貴州，貴陽的村主任和村委會主任每個月的工資都有5000元，書記、村委會主任每個月的收入4700元，副書記、村委會副主任每個月的工資3900元。說實話，這個薪水已經很高了，在外面上班，一個月也就三四千塊錢，稍微辛苦點的，也就四五千塊錢。
綜上所述村官的薪水與鄉村的經濟狀況密切相關，鄉村的發展好了，他們的收入就高了，而他們的領導卻有很高的薪水，而鄉村的發展卻很緩慢，他們的收入卻很少。村民們的收入並不由他們自己做主，他們要看地方的政策和經濟條件，所以有些人說，他們一個月能領八九千塊錢，這只是一種說法，並不完全正確，大多數地方的幹部，一個月也就一千多塊錢，好的也就幾千塊錢，從來沒有見過一個幹部一個月能有8000塊錢。
法律依據：《一號文件》提到，強化五級書記抓鄉村振興責任。由此可見，國家越來越重視村書記，村書記的作用也更加明顯。