美夏大中華區總經理工資多少

Ⅰ 一個企業法人兼總經理每月工資在多少錢

要看企業的規模大小，大中型企業法人兼總經理每月工資在百萬以上。小型或微型企業法人兼總經理每月工資應該在萬元或幾萬元左右。還要根據企業的經濟效益來看。

Ⅱ 一個五星級大酒店的總經理一個月工資能有多少錢

掛牌五星級的總經理，在一線城市月薪超過1。8萬元。一般是2-3萬元。
三線城市四線城市的總經理1。5萬元。
也有例外。
不同的酒管集團，不同地區，不一樣的。很難一刀切。
比如：山東某區的四線城市的五星級酒店老總，月薪5萬。另外有提成，如果效益好的話。

你覺得一個五星級酒店的老總，應該拿多少工資？

Ⅲ 一個總經理月工資多少

行業都沒說，直接建議去招聘網站上查找,一般會有薪水范圍！不過也有的是，固定月薪加總體提成獎金！
1、篩選確定合夥人，整合各股東資源，明確權責及公司基本制度；
2、建立公司組織架構、招聘組建創業團隊；
3、洽談貨源、開拓市場；
4、梳理完善整套公司內外運營流程體系；
5、管理分部在鄭州、成都、杭州三地的運營團隊；
6、重點側重處理公司對外事務，例如供應商斷貨、資金鏈危機、核心媒體市場公關、出席行業大型活動等；
7、對內側重協調促進股東關系穩定、公司文化建設、員工突出意見矛盾的解決；
8、審時度勢，從戰略、戰術層面把控公司發展，用前瞻性眼光預見行業發展，規避可控風險；
9、哪裡需要哪裡上，真正學會做萬金油、多面手。

Ⅳ 公司的總經理一月工資能拿多少.

應該實行年薪制,每月有基本工資,年底考核經理業績,完成任務拿年薪,超額完成按比例提成.

求採納

Ⅳ 一個公司裡面的總經理工資多少

假設有一個金屬製品公司的總經理，他的年工資是15W，那麼他的工資單應該是...問題補充：最好有一個工資單樣本。謝謝。 ...1、姓名 部門 計稅收入 個稅...

Ⅵ 總經理的待遇一般有多少

這個得看公司實力規模 一般8000-2萬左右點 這個待遇主要是看 年底分紅

Ⅶ 總經理一個月工資多少

單就月工資而言，少則上萬元，多則十多萬元、幾十萬元，甚至上百萬元、幾百萬元，或者更多，其他獎金、分紅、福利待遇就更不好衡量了，企業管理過程講求權、責、利平衡，作為總經理，工資水平是顯而易見地高…

Ⅷ 公司總經理的工資標准

我認為每個公司大小不一樣，工資問題也不會一樣有的大公司總經理都是年薪，而且非常的雄厚，只有普通公司的總經理才會月薪，而且並不是很對

Ⅸ 外企高管每月工資是多少

高管不講月薪，講年收入（包括薪水、福利、獎金）。所謂高管，至少是總監級別。一般中等規模以上的外企，中國籍的高管，不包括股票的話（股票這東西很難量化）年薪在一百萬以上。

總監七八十萬到兩三百萬都有。如果到副總乃至總經理的話，兩百萬到五百萬都可能。如果是小規模的外企，那就範圍很大了。利潤高的小公司，高管收入絲毫不比大公司的低，利潤低的話，那可能所謂的「高管「，收入上也就是相當於大公司的一個中層經理。

員工股權激勵

每年按11月份股價鎖定，員工按工資百分比存錢，次年11月存錢結束，決定是否按鎖定價購買股票。不是想存多少就存多少的，而是按工資的百分比。股票分紅會以購買股票的方式到賬，員工隨時可以賣出股票，離開公司必須賣出。

另外還有一些政策加班費，平常加班按工資1.5倍支付，周末加班2倍，法定假日3倍。一周上五天班，休2天，每個法定節日200元過節費。長期服務獎，滿10年，15年，20年發金牌，千足金。10年20克，後面會增加重量。

最後說一下個人所得稅，公司是嚴格繳稅，所有以現金形式拿到的錢都要計入個人所得稅繳稅基數裡面。

Ⅹ 總經理工資一般多少企工作的總經理一般年薪是多少

我們當地的一般企業 總經理的年薪在十萬元左右，當然這也要根據企業規模及效益來決定。