社保卡一個月交多少錢

① 自已交社保一個月交多少錢

繳納社會保障主要是公司、個人享受五險待遇，保障養老、醫療、生育等基本保障，與外地個人在一線城市購買住房、兒童上學、定居等資格權益有關。因此，持續繳納社會保險對個人來說是一件非常重要的事情。而很多情況下，沒有公司交社保的情況下，就需要自己交，自已交社保如果支付方法不同，費用也有差異。自己繳納主要是參照當地上一年的社平工資，根據經濟條件選擇，具體多少是看自己。
一、五險自己交多少一個月
如果是選擇社保代繳公司繳納，費用就包含社保費+服務費。社保費的話，繳納地區不同，繳費基數不一樣，費用也就存在差異，比如北京，目前按照最低社保基數3613繳納的話，費用一個月是1500多元，因為是代繳，所以會有一些服務費，這就看社保代繳公司收費標准了。
二、人人保代繳社保 社保五險保障個人基本權益
如果斷交影響很多方面，所以在離職之後，很多人會選擇自己繳納社保，但是沒有工作單位，很多人不知道怎麼自己交社保，對於五險自己交多少一個月也不是很了解，所以今天一起了解一下吧。最近收到咨詢：已經連續繳納社保5年了，也參與過搖號了，但是現在公司整頓，工作要失去了，雖然也提前投遞了簡歷，但是還沒有確認新公司，所以社保繳納就成了難題，如果斷交就將失去搖號的資格，不知道怎麼辦，詢問是否能自己交社保？自己交社保多少錢等問題。
社保是國家給每個人的基本權益，是關繫到每個人的福利保障的，因此每個人都要積極繳納社保，並且公司有權利為員工繳納社保，而且是必須要為員工繳納。如果觸及到法律，員工可以起訴公司，讓公司做相應的賠償。

② 社保每個月交多少錢

社保繳費金額=繳費比例*繳費基數社保繳費比例
（以重慶正常企業為例，各地社保標准有差異）：
養老保險：公司繳16.00%，個人繳8.00%；
工傷保險：公司繳0.60%，個人不繳；
失業保險：公司繳0.50%，個人繳0.50%；
生育保險：公司繳0.50%，個人不繳；
醫療保險：公司繳8.00%，個人繳2.00%；
大額醫療：公司繳1.50%，個人繳納5元。
繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
舉個例子：先來看看外地戶籍人員，假設小王是外地來本市就業的外地戶籍人員，他每月工資是4000元，這個時候小王的五險按照如下計算：
養老保險：1800×0.2=360元
醫療保險：3234×0.05=161.7元
失業保險：1800×0.005=9元
工傷保險：不同行業可能差別很大，普通行業一般就幾元到十幾二十元。
生育保險：本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元
這樣算下來，一個外地戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為10元）：360+161.7+9+10+28=568.7元（6824.4元/年），其中公司繳交216+97.02+9+10+28=360.02元（4320.24元/年），個人繳交144+64.68= 208.68元（2504.16元/年）
再來看看本市戶籍人員，假設小李是在本市就業的本市戶籍人員，他每月工資一直都是4000元且已經在這個單位超過1年了（未超過本人上年度月平均工資可能就要按照規定最低標准去算），這個時候小李的五險按照如下計算：
養老保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，企業繳納12%，個人繳納8%）：4000×0.2=800元
醫療保險（本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納7%，個人繳納2%）：4000×0.09=360元
失業保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，企業繳納0.5%，個人繳納0.5%）：4000×0.01=40元
工傷保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，本單位工傷保險費率）：不同行業可能差別很大，普通行業一般就十幾二十元。
生育保險（本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元
這樣算下來，一個本市戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為20元）：800+360+40+20+28=1248元（14976元/年），其中公司繳交480+280+20+20+28=828元（9936元/年），個人繳交320+80+20=420元（5040元/年）

③ 辦理社保卡要交多少錢一個月

社保卡辦理首次制卡的話，需要交25元；如果重新辦理新卡，需要交40元；而有效期到了以後換卡，同樣是交25元。
持卡人可以去銀行網點領取社保卡申領登記表，填寫表格提交資料後，銀行會對資料進行審核。審核通過以後20個工作日內會完成制卡，之後申卡人就可以去銀行網點領卡了。

④ 社保一個月交多少錢社保跨省轉移如何辦理

社保一個月交多少錢?

自身繳納社保可以分兩種方法：一個是以靈活用工的形式繳納，一個個人有單位，做為在職員工。

社保跨省轉移如何辦理?

（一）社保異地轉移的辦理手續：

1、提前准備材料證明：社會保障卡，以確保有賬戶余額；離職證明書，以確保公司已經將你的個人社保處在停止使用情況；個人身份信息。

2、到現階段所交社保的區社保局的社保服務中心區申請辦理社保轉出業務流程。

3、進到社保中心後，不用拿號排號，可以直接在個人社保自助服務終端上根據要求申請辦理。

（1）在自助服務終端上列印出養老保險金參保繳費憑據和社會醫療保險參保繳費憑據。這倆憑據在一張紙上，並已蓋上社會保險關聯轉移延續公章。

（2）將社會保險參保證實一直接列印，好多地方都要用到這一證實，留之備用。

（3）問工作員，填一份社會保險關聯轉移、清算申請表格。

4、最終，持蓋了社會保險關聯轉移延續公章的繳費憑據至轉到地社保機構辦社保轉移辦理手續就可以。

社會保險是一種為喪勞、臨時喪失工作職位時因身心健康緣故經濟損失城市人口給予收益或償還的一種社會經濟體制。社會保險方案由國家舉行，強制性某一人群把它收益的一部分做為社會保險稅（費）產生社會保險股票基金，在符合一定條件的情況下，受益人可在股票基金得到固定不動收入或的損失賠償，它是一種再分配機制，它的目的是確保化學物質及勞動力的在生產以及社會穩定。社會保險的主要項目包含社會養老保險、醫保、失業險、工傷險、生育險。

當地每個地方個人社保轉移閑置的，員工拆換工作中單位，養老保險金、職工醫保可按規定隨著轉移至新單位再次參保。職工從當地的一個單位到另一個單位工作中，只需把個人的電腦號及身份證號交到新單位，便能由新單位申請辦理參保。無論職工是不是停繳過個人社保，新參保時自行將前後左右參保材料、參保繳費期限及個人社保賬戶累積額合拼到一起。

⑤ 社保現在一個月要交多少錢

個人社保一個月要交多少錢要根據本人工資收入而定，社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

1、養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；

2、失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；

3、醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；

4、工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳納1%，個人不繳納。

具體的繳費基數和繳費比例，可以咨詢當地社保局了解。

以廣州為例，職工社保五險單位和個人承擔比例部分不同，但是有明確規定，所以還是要按照規定計算費用。社保單位要承擔15%養老保險，5.45%醫療保險，0.26%大病保險，0.32%失業保險，0.26%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔0.2%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。

2022年的規定社保最低繳費基數為2300元，按照最低社保繳費基數來參保，那麼社保每個月最低要繳納1640.27元。