飯店點餐員月工資多少

A. 當廚師一個月多少錢

你好朋友，當廚師的話，工資還是比較高的，問題是要看你在哪個酒店或者哪個單位當廚師，高檔大酒店的廚師工資是很高的，月薪能達到兩萬，小餐館的廚師肯定就要低很多的，也許只有幾千塊，謝謝。

B. 一般廚師多少錢一個月

這要看你在幾線城市，如果二線，三線城市，作為廚師來說，一個月的工資大概也就七八千元左右，還得去一些比較好的飯店，才有這樣的價格。
如果你是在一線城市，而且自己有廚師證，有一門比較不錯的廚師手藝，那麼，在這樣的情況下，你的月工資能達到一萬或者是兩萬，或者是更多。
像有一些小城市，在一些小飯店工作的廚師，他們的月工資都不會超過5000元，而且比較辛苦，有的工資甚至更低，每個月就拿3000左右的工資所以說想要選取廚師行業，那麼就要給自己一個定位，要有一個目標，學習更多的菜系，有自己獨特的手藝，這種情況下，再拿一個廚師證考星級，這種況下才有更好的前途，才能賺更多的錢。

C. 外賣送餐員具體多少錢一個月

至2020年7月，外賣送餐員一個月工資在5000-8000元。

常見的外賣平台有美團、餓了嗎、網路外賣等，每家外賣公司薪酬計算方法都略有不同，但有個共性都是按照送單數量來計算工資。一單補貼3元左右，

如果送的數量多，一天超過規定的數量，平台會提高補貼，如果路程遠每公里會多加1元。一個月算下來月工資在5000左右，特能吃苦並且熟練的外賣送餐員一個月大概能賺6到7千元。外賣送餐是有時間限制，早餐晚餐配送不如午餐訂單多，需要掌握好爆單時間段。

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注意事項：

服務態度、形象：想要做好一名優秀的送餐員，必須注意儀容，儀表，微笑服務，因為這樣哪怕是在送餐過程中，遇到一些問題造成外賣不能及時送達，一定要注意禮貌，如果遇到東西撒了或者沒有送到，因為堵車而送晚了，應該向顧客道歉。

熟悉路線：其次外賣員需要有豐富的路線熟悉度，因為作為一名外賣員，一般情況下手上有很多個訂單。保證先接1單之後有充足的配送時間（每單時效不一樣要查看準確），根據所跑路線，選擇附近的順路訂單，要盡量選擇客戶配送地址周邊的一公里范圍內單子，避免超時平台進行扣款。

D. 百姓飯店服務員工資多少

服務員工資月薪是3000元。百姓飯店服務員工資月薪是3000元，飯店是指建築物及裝備完好的設施為接待場所， 向各類旅遊者提供食、 住、行、 娛、 購等綜合性服務。

E. 餐飲員工工資計算方法

員工工資的正確計算方式是：出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算，因每個月天數不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。試用期也好試用期滿也罷都是按照基本工資21.75×實際工作日計算，如果1500和2020為基本工資（不包括生產性獎金、全勤之類）的話（150021.75×15）（202021.75×6）1586.2元。就是說周一至周五每天8小時，超過8小時算加班?加班費是1.5倍計算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小時數..?周六周日加班為2倍，法定節假日如五一十一、就是三倍。
前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：
A：(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；
B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；
C：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；
按照A方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照B方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21
按照C方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
法律依據：
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

F. 飯店服務員一個月工資多少

服務員工資一般都是2500-4000不等，但是根據不同工種的服務員，工資也會有所不同。

工資最低的服務員應該是餐廳點菜以及上菜的服務員，因為工作沒有技術含量，工作8小時也不累，所以工資普遍都低，像二三線城市工資一般都是3000左右，如果是一線城市工資會高點，大概4000元左右，因為消費水平高。

像酒吧、KTV這些夜場的服務員工資會高一點，因為要上晚班，工資一般都有3800左右。

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做服務員注意事項

1、尊重顧客是服務員最應有的基本素質，它是最基本的利益，直接影響著顧客的用餐心情。缺少尊重的服務語氣會顧客顏面喪失，會導致顧客怒火中燒，這對餐飲店而言是致命的。

2、相同意思的話，因為語言技巧不同，會給顧客帶來不同的心情。服務員應當學會如何利用文雅的詞語、溫和的語氣來進行表達，讓顧客更為舒服。

G. 西餐廳服務員一個月多少錢

平均工資，注意是平均的工資，大概是4000元。
西餐廳服務員 一個月月薪收入是根據不同工作經驗的待遇水平，其中應屆生工資￥4850，1-3年工資￥4140，3-5年工資￥6000，5-10年工資￥3500。
一朋友在知名西餐廳體驗大廳服務生崗位，短短兩天時間，跟我說，留下的深刻感受就仨字兒：驚訝！累！
他說，「上班」的第一天，就接觸到的這看似簡單平常的服務員工作，竟然一共包括18道服務流程！！！進店、點單、上餐、用餐、買單、離店，這是客人的六部曲，可對應到服務員身上，就成了18道服務流程！在服務過程中，服務員也確實是按照這樣的要求在做，無論男女老少！
上班時間很累，上班時間是10:30—18:00，中途有半個小時的吃飯時間，也就是這半個小時，才能坐，才能隨意！其他時間，要麼在走，要麼在跑，要麼就在做！衛！生！
只要有客人在場，就得端著茶壺或者托盤滿廳轉悠，主動為客人加水或者清理檯面；如果沒有客人用餐了，就做衛生，掃地、拖地，或者擦拭現場飾品擺件。
大家都覺得還是有客人在場忙碌的時候比較好，那會兒覺得時間過得很快，因為一直在忙，會忘記累。可是一旦沒什麼客人，要打掃衛生了，就感覺時間跟蝸牛爬坡一般慢得著急。
正是因為店裡的嚴格，許多剛到的新人都表示撐不下去。上班的第一天，就有一個女生離職，原因是住宿環境不好，下晚班的同事總是會弄到凌晨一兩點才睡覺，影響睡眠；第二天，與我走的較近的一個女生離職，原因除了住宿問題以外，更多的是覺得要求太嚴苛。另外兩個大二在讀的學生也表示，「每天上班感覺很壓抑，感覺特對不住我的雙腿，不知道能堅持多久。」後來聯系，這兩個學生現在已經轉上晚班了，從12:00—22:30，中途有兩個小時的吃飯及午休時間。
如果有其他技能和路數，建議還是不要選擇這個行業，不用成天站著，不用擔心呼叫器的聲響。

H. 到飯店當服務員多少錢一個月

飯店服務員的月工資，北京6環周邊是2000—2500元，一般縣城是1800—2000元；較大城市中心區域應該高一些。

服務員經歷

去飯店當了一個星期的服務員，很累，根本不是簡單的端盤子倒水而已。

上午十點上班，上班前要開會，所有員工站在大廳聽經理講出現的問題，大概要開半個小時左右，開完會後就要上去准備餐前工作，套垃圾袋，燒熱水，准備醋壺，准備洗潔精，確定晚上包間人數後撤台，之後就是等客人來。

等待的時候不能躲在備餐間，必須站在電梯口等迎接客人，客人從電梯出來，你要鞠躬還要說歡迎光臨，然後詢問客人哪間包間，然後領客人去。

客人去包間你要進去開燈，倒醋，倒熱水，准備餐前水果，如果客人要點餐你要去叫經理，冷盤是即起的，熱菜需要打電話叫，主食也是，傳菜員把菜端到備餐間你要進去上菜，擺菜也是有規矩的必須要擺勻稱，有的客人也許要吃三四個小時，多半是吃完以後就坐著聊天。

你是不能坐的，必須站在包間離崗區域等待他們離開，離開時要去打結賬單，退沒有用的毛巾紙巾，然後帶客人結賬，然後送客人離開飯店，並且鞠躬，說歡迎下次光臨，客人走後會有人收拾剩飯剩菜，你要收拾的是每個的餐具。

餐具包括：骨碟，味碟，赤碗，赤勺，筷子，筷架，大鐵勺，毛巾托，直口杯，汾酒器。並且清洗干凈，然後去撤檯布，換檯布，擦轉盤，掃地，然後擺餐具，擺菜單，擺椅子，備餐間所有餐具擺放整齊，地面清洗干凈，叫經理檢查。

I. 深圳小飯店工資多少錢一個月多少錢

具體就看你從事什麼崗位，如果說在小飯店裡面做服務員的話，那麼一個月的工資可能也就是2千到3千塊錢，如果是做廚師的話，可能會到4千到5千元左右，總的來說工資不會太高。

J. 廚師月薪多少

廚師的等級不同，那收入也是不同的一般從初級學徒來講，兩三千塊一個月很多，如果一般中級廚師燒的稍微好一點，差不多四人飯店就要給開到。1萬到15000塊錢一個月，如果是大酒店可能在8000到2萬左右，特級廚師的話，估計每個月在5萬。