白子健到成都曠視工作工資是多少

『壹』 成都拿不到工資怎麼辦

法律分析：第一步 一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。

第二步 先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。

第三步 到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然後再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。

勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

『貳』 成都文員工資水平是多少我找了個文員的工作800/月.在成都工資是不是很低啊

不是當事人,都沒有設身處地的為別人想.
他是08屆的專科生,還沒畢業,找到800的工作算不錯了。現在工作本來就不難找，剛出來的畢業生找到這個已經算不錯了，現在大學生的工資就是800左右.不要眼高手低,等積累一些經驗之後再換工資比較高的工作,現在全當在那邊學經驗了.
我覺得不低.

『叄』 成都中級職稱8級,工作36年,2021年12月退休工資是多少

成都中級職稱八級。工作36年，2021年12月退休工資是多少？
這個問題是這樣的，如果是企業退休中級職稱，他是沒有退休補貼的。所以具體退休工資多少還要看你的繳費基數。如果是按低檔繳納的話，退休金應該大概是在3000元左右。
如果你是事業單位退休。然後是中級職稱。那麼你的退休金應該是在職工資的80%左右。然後中級職稱應該是有補貼的，但是這個補貼應該是不多，高級職稱補貼比較多。所以這個退休金到底是多少，應該首先要知道是以什麼樣的身份辦理退休手續。事業編制和企業編制是不一樣的。一般情況下事業單位機關退休，那麼退休工資是比較高的。
總之我們一定要參加社保，然後盡可能的多繳納長繳納，這樣對於我們的以後的退休金就會多一些。而且要盡可能的參加社保，這樣對我們以後的養老有一個基本的保障。
以上內容僅供參考謝謝！

『肆』 現在在成都找工作，工資是2300五險，這五險大概是多少錢

五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；養老保險個人交8%，單位交20%，醫療保險個人交2%，單位交7.5，失業保險個人交1%，單位交2%，工傷保險、生育保險都是單位交0.6%，個人不交。如果你的工資超過平均工資的，按實際工資做為繳費基數，如果你的工資低於平均工資，按平均工資做為繳費基數，2012年養老保險的年平均工資是按四川省年平均工資37924元來算的，醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的年平均工資是按成都市年平均工資34008元來算的。具體繳費額要看單位怎麼給你算，如果你的2300元是純工資，那就是2300元乘以各繳費比例，如果你的2300元是工資加補貼，公司有可能只按你的工資額為你交保險

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 誰能告訴我成都的眼鏡驗光師工資從高到低，是多少，拜託了

我是高級眼光，一般公司就會基本1500底薪，好一點的依視路還有其他外企可以拿到1800-2000不等

『陸』 在成都富士康上班不幹了曠工三天正好到七號，會不會發上個月的工資

正常情況下都是下月發上個月的工資，如果你們是7號發工資的話，那應該是正常發，但你不要曠工可以以請假的方式不去上班。

『柒』 成都的醫生退休能領到多少工資養老金跟其他職業是一樣的嗎

成都的醫生退休能領到多少工資？養老金跟其他職業是一樣的嗎？

退休高職稱醫生

醫生的年收入在各行各業中都是處於領先的位置，有職稱的醫生薪資待遇要更高一些。一般像三甲醫院的主任醫師，退休後拿到8-10K的養老金很正常，這個水平其實和在職期間的工資差不多。

退休教師職業

教師的養老金發放標准和企業人員不一樣，屬於事業單位，可以拿到不錯的退休養老金。下面三點滿足可以獲得更多的養老保險，第一是工齡滿足較長年限，比如30年、35年甚至40年的標准，就能獲得相比於其他職業較高的養老金，第二是申請職稱評審，職稱帶來的不僅是工資待遇提升，各項補貼和退休後養老金都有提升。第三是所處地區經濟發展條件。符合三點要素長繳費、高繳費原則，退休後的生活也會過得比滋潤。

國企事業單位工作人員

國企事業單位工作人員屬於年薪制管理，平均年薪比較高，社保繳費基數、五險一金、職業年金足額繳納。再加上國企單位的穩定性，大部分是工作到退休。

非事業性單位職工人員，通過繳納養老保險來獲得老年退休金，金額相對於事業單位也是有一定差距，計算方式上就不一樣

企業職工養老金構成：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金

事業單位養老金：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

『捌』 想回成都就業，想問一下在成都工作工資到底什麼水準

我仔細看了一下題主的問題，目前來說成都整體來說還是不錯的，不過有部分人喜歡吹牛動不動七八千甚至上萬，我告你們那隻是極少數真實的成都沒有你們想像中工資那麼髙，要是都是六七千，八九千試問誰還去北上廣，直接留成都多好。

接下來我來來告訴你真實的成都工資情況：

私企：

公司高層 10K以上

公司中層 5K以上

公司底層 3K左右

所以在成都普通上班一族基本上工資在2500到5000之間，稍微好一點有個六七千，高層精英能上萬，這個才是成都真實的情況，不要聽比爾動不動10K 20K 那是在給你談夢想，有本事你讓他們給你曬曬賬單，有些收表面上的不一定是真實的，有句話叫做眼見為實耳聽為虛，成都目前來說確實也是一個不錯的城市，一個進來了就不想走的城市，吃喝玩樂到處都是，其實呆在成都並不是因為工資，更多的是安逸的生活。

『玖』 成都，現在普通人找工作的話，一個月工資大概多少

成都現在普通人找工作的話，一般來說一個月大概拿的到。一般來說就是拿五六千塊錢一個月啊，我6000塊錢一個月。五六千塊錢一個月啊，
2020年成都今年平均工資每月多少錢及成都最新平均工資標准
發布時間：2020-12-09 09:48:30
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

一、2020年成都市最低工資標準是怎樣的

1、調整後全市月最低工資標准

(1)每月1500元(每日69.0元)

(2)每月1380元(每日63.4元)

2、調整後全市非全日制用工小時最低工資標准

1每小時15.7元

2每小時14.4元

3、各區(市)縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准

(1)錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、成都天府新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標准為每月1500元(每日69.0元)，非全日制用工小時最低工資標准為每小時15.7元。