深圳寶安的hr工資多少

① IT行業HR工資一般多少

ID行業的HR的工資一般都是多少呢？HR的工資的話，其實大多數都是差不多的，看你做到什麼樣的級別的吧，有高的也有低的

② 一般公司HR工資是多少

Hr的工資一般較固定，上浮的空間不是很大

③ 深圳和廣州目前人力資源部員工的工資標准是多少

主管的話5000—6000，專員3000—4000，但各企業不同。你到廣州和深圳房租也很貴，與人合租的話，一個房間也得1000多，再算上吃飯貴等費用，也不比在老家多多少，只不過發展可能會好些。你可以去HR聚集的網站問問，比如中人網啦，HRBAR啦，到他們的論壇，問問，那裡面都是
HR，有很多在廣州、深圳地區的呢

④ hr工資一般多少

工資的高低一跟個人能力有關、二跟所在單位有關。人力資源師若是助理等級且在私營小企業的話，工資一般2500左右.。若是在國企或大型企業，則是3000到4000。人力一般要二級以上，才開始算是真正進入了這個行業。不過沒有人一開始就是二級、一級，都是需要慢慢累積工作經驗，一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監，工資想不高都難，一般都是5000往上。

高級人力資源管理師還是很稀缺的，「二本的學歷+會一口流利的英語+人力的證件」這就是打破頭要找的復合型人才。

hr的工作內容

1.根據公司的業務發展目標，制定人力資源規劃，採取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要；

2.根據業務發展需要，制定並組織實施員工培訓計劃，組織技能考核鑒定，監督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工的培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求，提升公司的人力資源質量；

3.根據公司的業務導向，制定績效考核管理制度，落實考核指標並監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評後的績效改進、溝通及不合格員工的辭退；

4.根據績效與工資掛鉤的規定，協助業務主管審核各職能部門的獎金或提成分配方案；

5.跟蹤業界薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月的工資數據，監督員工社會保障福利的發放，各項社會保險的申報與繳納；

⑤ hr的工資一個月多少

人力資源的基本月薪3000——4000元，有工作經驗的能達到5000.6000，甚至有的hr工資一個月過萬。

hr能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當大，所在城市發展不同，薪資也是有所區別。一個人的人力資本含量越高，其勞動生產率和邊際產品價值也越高.

(5)深圳寶安的hr工資多少擴展閱讀

HR能量場是國內資深人力資源專家們在HR素質模型和HR職責模型兩個理論模型的基礎上，經過細致的實踐研究而推出的「HR八力模型」。該模型主要包括調整力、感召力、親和力、吸引力、專業力、影響力、商業力、推動力和創新力等九項指標

⑥ 在深圳一般人事文員工資如何

在深圳一般人事文員工資如下：
1.2年工作經驗以下月薪在3000-4500元；
2.2年-5年工作經驗月薪4000-6500元；
3.5年以上經驗的基本上可以在人力資源管理崗位工作，月薪7000-18000元之間；

人事文員和相關的工資待遇與經驗和工作能力呈正比例。

人事文員的工作包括：
招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規模大小設置不同崗位，人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作，當然也包括文員工作。

人事文員任職要求
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2.從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4.熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；
5.了解國家各項勞動人事法規政策；
6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7.有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

⑦ 深圳HR工資收入多少

3000,都難說。做HR一定要很長時間的工作經驗才可以的。現在人難招呀。尤其像深圳這種工資與消費倒掛的城市!

⑧ HR工作三年，在深圳能拿多少錢一月

如果找到對口的估計2000-3000/月，如果不對口剛開始可能就一千多。
「211學校理科雙學士」在深圳什麼也不是。。
如果你不能為公司創造利益，在深圳就算你是清華大學畢業的照樣無用。

⑨ hr的工資一般是多少

hr行業新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監級別收入可達10000以上，如果服務的是外企或者是合資企業，hr從業人員的薪資待遇將會更高。hr從業人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規律，不同於技術類工作，屬於幹得越久越吃香的收入非常可觀的職業。

⑩ 深圳人力資源工資一般多少

這個很難說高和不高，有的只有三四千，有的有上萬，甚至5萬月薪(人力資源總監級別的)，其實我認為主要是看你的級別和崗位職責來定工資的，你做的事情多工資當然高，不是職位決定的，人力資源有的工資很高。也有的一般。