佛山順德做傢具售前客服工資多少

A. 淘寶客服工資一般多少

看地區和網店經驗了。
淘寶客服，分售前，售後，技術等。

一般售前客服，按成交量算，基本工資+提成。 一般是月營業額10W以上的店才會招人了。 看工作城市、時間和銷量，工資+提成一般是2K~4K。

售後一般與技術是同一個人兼的崗位，工資略微高一些，畢竟相對有點技術含量。

如果是成交量大的網店，例如每天1W以上的，客戶工作量會多些，而且要兼職發貨和售後等工作，一般在4K~8K。 可以說就客服而言，每個月8K已經是極限了，除非是有提成的崗位，特殊的政策不封頂的，也有客服能力強的，可以同時與N個買家溝通，出售按件提成的，月工資可以上萬。

B. 佛山順德最低工資標准2022

你好，針對於你的問題佛山順德在2022年的最低工資標准應該是在2600每月哈，這一點你就需要注意一下了，另外如果說你是有需要的話可以了解一下當地的政策。

C. 電商客服怎麼做，新手多少錢工資一個月啊

首先打字速度要快，具有一定的服務意識、溝通技巧和解決問題的能力。了解產品，顧客咨詢時給予專業的答案或建議。一般工資由底薪+提成組成。新手期1-3個月，邊學習邊工作的情況下工資不會高，只有底薪。根據每個城市消費水平不同工資不同。底薪基本2000-3000。一線城市會高。

D. 傢具銷售導購員工作怎麼樣，累嗎一般工資有多少

如果是以打工形式，工作不怎麼樣，煩，累，責任還挺大。工資很低，一般就一千多兩千的樣子。如果是編制內的，當然待遇就大不一樣了。所以如果是打工不是很好職業的選擇。

E. 傢具門市銷售的工資平均一個月是多少呢

在全屋定製傢具行業中有一個銷售員的工作，工資異常的高，金牌銷售更是如熊貓一般的珍貴。甚至出現幾家店面搶一個銷售，輪番抬高薪酬。那麼為什麼銷售員工資那麼高？那麼多企業甘願拿出重金聘請為什麼？那麼今天講一講全屋定製傢具銷售員。

全屋定製傢具銷售員這個工作，在市場上眾多的工作中比較冷門，包括自己家親戚推薦工作，都是賣衣服啊，賣珠寶啊，賣樓啊，等等，但要說賣櫥櫃傢具那願意乾的人會很少，因為全屋定製傢具這個行業並不被外人所理解。

所以也就導致了人員缺少，招聘新人很是困難，這也是為什麼很多品牌櫥櫃傢具店面官網會常年招聘銷售人員的原因。就是為了找到一個好的銷售。

那麼也在說說為什麼要找一個好的銷售呢？由於現在銷售員由於缺口較大，那麼招聘時就會招聘一些其他行業的銷售，讓他們來做櫥櫃傢具銷售員，

雖然都是銷售賣貨，但櫥櫃傢具行業需要學習的知識非常龐大，店面的各類板材，五金，電器，報價，裝修過程，生活理念等等都要去學習。

而且涉及的金額也非常巨大，每天來回過手的資金可達到十幾萬元，那麼如果本身銷售沒有過多的記賬能力，或者說對待產品價值的欣賞能力，必然會銷售櫥櫃傢具中會出現一些覺得坑客戶的想法。或者不自信，導致無法勝任櫥櫃傢具銷售員這個工作。

簡單舉例：銷售員以前都是衣服，每天接觸衣服好的1000元左右，而進入全屋定製傢具行業賣櫥櫃傢具，有時候兩根氣壓支撐就1000多，那麼銷售員自己就會覺得，這兩根支撐1000，這哪能賣出去，這不坑客戶么？

所以銷售員自身不自信，會導致商品介紹以及推銷必然受阻礙，所以公司會大量招聘，哪怕十個人中找到一個合適的也可以。那麼找不到合適的就會重其他店面高薪聘請過來。

那麼為什麼要這么重視銷售員呢？因為銷售員是公司的命脈，無論公司多大規模，多少員工。一旦銷售這塊沒有業績，那麼就意味著整個公司全部癱瘓。

銷售沒有訂單，設計師沒活干，緊接著往下工廠沒有加工的活，安裝師傅沒有安裝。那麼這一套流水線的工作流程，一旦銷售這地方出問題，那麼公司就意味著每天都在虧損狀態。

所以很多店面就會大量招聘金牌銷售，甚至只要哪裡有銷售培訓課程就都會去參與，做生意就是為了掙錢，那麼銷售就是摟錢的重要人。

那麼既然重要所以也就會工資很高，銷售的工資一般都是底薪加提成。

普通銷售一般2000-3000的底薪+1.5或者2個點的提成。

而金牌銷售可以達到4000-5000的底薪+2或者2.5的提成。

那麼也就意味著，如果這個月趕上十月一，銷售額200萬，那麼提點就是4萬，在加底薪和其他福利即可拿到近5萬的薪酬。

F. 品牌傢具銷售月工資大概多少

品牌傢具銷售月工資大概是5000到7000元左右，具體品牌傢具銷售月工資與當時與公司簽訂的勞動合同，個人的銷售業績以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

G. 傢具銷售一般工資多少

首先傢具銷售類的工資有高有低的。
賣的好，一個月估計10000左右，
賣的不好就3000-4000的工資的！

H. 佛山市艾軒創傢具廠怎麼樣

好。佛山市艾軒創傢具廠工作待遇好，工資5000元以上，工作時間固定，公司有完善的社會福利制度，雙休，五險一金、帶薪年假、年終獎及節假日福利等。佛山市艾軒創傢具有限公司成立於2020年05月11日，注冊地位於廣東省佛山市順德區樂從鎮沙滘東村上北丫西街11號1樓，法定代表人為匡乾坤。經營范圍包括銷售：傢具、家居產品、辦公用品；電子商務運營及策劃；國內商業、物資供銷業。

I. 大家知道在傢具城賣傢具的營業員大概一月可以拿多少工資么

一般底薪在1200左右。主要是靠賣傢具的提成，提成比例一般在3%~5%之間。所謂的公共平分，就是指你們一個專場或門店所有的員工在你們獲取的提成當中再來分配。所不同的是，店長的底薪稍高一些。
其實高檔的雖然難賣一點，但是賣一套的提成是相當可觀，看你怎麼去打動顧客。至於做不做得久，是看你的個人能力和團隊合作的程度。目前，南京由於地處長三角經濟發展區的重要位置，經濟狀況不錯，應該有發展的。

J. 2022年順德職工基本平均工資多少錢

2022年第一季度，據順德區500家用工定點監測企業數據統計，監測企業目前在崗人數比上季度稍有增多，企業新招用人同比上升28.3%，登記招聘用工崗位數對比2021年三、四季度分別增加36.2%和22.3%。

企業招聘人員基本滿足用工需求

今年一季度，主要行業在崗人員總量排行前六位的依然是電氣機械和器材製造業、金屬製品業、汽車製造業、計算機通信和電子設備製造業、交通運輸倉儲和郵政業、房地產業。根據500家用工定點監測企業發布的崗位，當中最緊缺的工種前五位依次是一線生產工、專業技術人員、服務人員、科研人員、銷售員。

順德區企業發布的崗位不斷增加，經過節後的大型招聘會及各企業的招聘活動，企業招聘人員基本滿足用工需求。

2022年第一季度順德區各行業以及各工種平均工資薪酬水平約為4462元。其中，普工月平均工資待遇約為3919元，對比上季度基本持平；專業技能人才月平均工資待遇約為5414元，與上季度的5277元相比上升2.5%；管理人員月平均工資待遇約為5702元，環比下降8.2%。一季度末全區期末城鎮登記失業率為2.48%，保持在3%以內，全區就業形勢相對平穩。