宜賓市現在工資到底多少

『壹』 宜賓5000工資咋樣

宜賓5000工資屬於中等水平。在宜賓5000工資勉強能養活一家人。根據相關公開信息查詢顯示，2022年宜賓市薪資水平報告：平均工資5094元。工資分布比例：2K以下3.9%，2K-3K20.0%，3K-4.5K17.3%，4.5K-6K22.3%，6K以上佔35%左右。

『貳』 宜賓市最低工資標准2022

1、宜賓最低工資標準是每月1970元。非全日制用工小時最低工資標准為每小時21元。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准。

2、法律依據：《最低工資規定》第五條

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條

確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『叄』 2022年宜賓社會平均工資

2022年宜賓社會平均工資為6504元。根據查詢相關公開信息，2022年宜賓市職工平均工資統計，年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。

『肆』 宜賓市2021年職工月平均工資

2021年宜賓市城鎮全部單位就業人員平均工資為75840元，比上年增加4984元，增長7.0%(未扣除物價因素，下同)。城鎮非私營單位就業人員平均工資為90832元，比上年增加6968元，增長8.3%，其中:城鎮非私營單位在崗職工平均工資為94820元，比上年增加7516元，增長8.6%。城鎮私營單位就業人員平均工資為53683元，比上年增加3616元，增長7.2%。

『伍』 在宜賓上班除了五險一金還有5500工資高嗎

不高。在宜賓上班除了五險一金還有5500工資不高。2022年6月，宜賓市統計局發布了2021年城鎮就業平均工資數據，從數據上顯示，宜賓全市城鎮全部單位就業人員年平均工資為75840元，平均每月是6320元，所以，月薪5500在宜賓，還沒有達到社會平均工資，屬於中等偏下。

『陸』 宜賓最低工資標准2022年

宜賓最低工資標准具體如下：
1、我市最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（1）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（2）勞動者應得的加班、加點工資；
（3）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（4）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
2、綜合考慮本市降低社會保險費率和調整社保繳費基數等因素，非全日制從業人員小時最低工資標准確定為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准確定為59元/小時。以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費；
3、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准；
4、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過；
5、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
法律依據：《工資支付暫行條例》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。