湖北副科級工資是多少

Ⅰ 副科長工資能有多少

法律分析：公務員副科級基本工資 3100元，工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。加上各種補助工資。
副科級：副科長，中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區正科級局的副局長、副科級局的局長，鄉鎮黨委副書記和副鄉鎮長，地級市轄縣區、縣公安分局大隊長、派出所所長，中共縣、縣級市、市轄區紀委室主任。
公務員及事業單位行政序列之一。在事業單位中為八級職員，屬領導序列之中的最低層次，其上有正科級、副處級、正處級、副廳局級、正廳局級等。副主任科員也是副科級。一般為科級單位的副職所具有的級別。
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職 ，各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職，各鄉鎮黨委，政府正副職，國有正科級企業的副職（一般為小型企業，中型企業的中層副職），縣屬重點中學副職，以及相當科級的其它事業單位副職，其他相當職務， 副科級主任科員享受副科級待遇，但是屬於非領導職務。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十二條 公務員應當履行下列義務：
（一）模範遵守憲法和法律；
（二）按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；
（四）維護國家的安全、榮譽和利益；
（五）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
（六）保守國家秘密和工作秘密；
（七）遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；
（八）清正廉潔，公道正派；
（九）法律規定的其他義務。

Ⅱ 副科級一年正常收入多少

單位某副科級公務員（四級主任科員），進單位五年，目前每月到手工資2900多，加車補、物業補貼、通訊補貼3800元左右，年終績效26000上下，一年到手70000多。公積金單邊800多，一年2萬，合計年收入9萬出頭，不計社保、職業年金、工會福利等非現金收入。十萬都不足，更遑論十二萬。

單位某副科級公務員（四級主任科員），進單位五年，目前每月到手工資2900多，加車補、物業補貼、通訊補貼3800元左右，年終績效26000上下，一年到手70000多。公積金單邊800多，一年2萬，合計年收入9萬出頭，不計社保、職業年金、工會福利等非現金收入。十萬都不足，更遑論十二萬。

相對來看，正科工資待遇要高出不少。每月到手算上車補等收入一般都在4600元以上，年終績效普遍比副科要高七八千到一萬之間，每年實際到手收入接近十萬，加上公積金等收入基本上在十二萬出頭，不到十三萬。以此類推，副處大概在15萬左右，正處17萬上下。這是本地公務員工資的基本現狀。

同人不同命。同樣的級別在本省的省會城市，工資要高出一大截。以副科為例，本地副科每年到手7萬多，在省會城市可以超過9萬接近10萬，加上公積金等收入勉強可以到12萬上下，相當於本地正科的水平。由此可見公務員收入的地區差異。

Ⅲ 湖北公務員工資

公務員實行統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建橡肢立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員工資調整方案已經框架敲定，即將出爐。新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示，僅供參考。

一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元寬如改;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡慎判工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補

助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

Ⅳ 副科級公務員工資多少

副科級公務員對應四級主任科員和三級主任科員，對應鄉鎮街道副職和科級單位副職。因為提出的問題沒有詳細的地域范圍，相應的不能准確的給出收入，南北地域差距巨大。

拿我本地東北三、四線城市縣區副科級公務員來說，工資主要組成是薪級工資和級別工資組成，薪級工資每年調整，也就是你問的每年是否上漲，每年會調整一些，但是不多，級別工資對應你的級別四級或者三級主任科員。一半我們基層表現的比較好在30歲左右會調整到副科級，一個月工資收入大概3300元左右，另加車補，及取暖費大概綜合月收入是4000元左右。

另一些特殊崗位會有一些其他補助，主要集中在政法系統，例如司法局有沒有1200元司法補助，信訪局，紀委、等你們有220補助，還有一些會發辦案經費和加班費，基層是沒有的。

走實職和職級的付出是不能成正比，收入大概之差100塊每月。每5天要在單位值班一次，年假基本是不能休息的，長途旅行也是不可以的，任何長假都是維穩的重要時間節點。好在穩定，不抱怨。