煤礦五職礦長一個月多少錢

Ⅰ 煤礦工人的最低標准工資是多少

根據國家規定，煤礦工人的最低標准工資是由當地政府根據當地經濟發展水平、物價水平、社會保障水平等因素派缺團綜合考慮而定。目前，全國各地的最低工資標准不盡相同，一般在每月1500元至3000元之間。同時，煤礦工人的工資還會根據工作年限、技能等級、工作強度等因素進行差別化調整。此外，煤礦企業還需要按照國家規定繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等。總體來塵橘說扮基，煤礦工人的工資待遇相對較高，但也需要承擔較高的工作風險和壓力。

Ⅱ 煤礦一線的工人，月薪是多少最多能幹多久呢

我用自身的工作經驗和歷經剖析，實際上，從現今煤礦生產製造基本看來，新起的大中型煤礦公司在煤巷成藏標准好，瓦斯小，災害治理難度系數並不大。運用機械自動化方式煤礦開采時功效大，用工少，在開采成本上大大的小於原來的老礦區。老礦區通過很多年採掘，有些已進入二段、三段採掘，有些早已深達公里。在生產作業時，運送階段多，需要物資供應原材料及其精煤必須通過兩段提高和運送，能夠實現全部加工過程。因此，無論是運送成本或是生產製造成本，對比新式煤炭企業高出許多。與此同時，有些煤礦地質條件相對性繁雜，安全性成本相對性提升。有些煤炭企業采能低，收入與支出各種各樣成本基本上差不多，並沒有結余提升職工工資，乃至依照我國淘汰落後產能現行政策，退出了銷售市場，將煤礦關掉。

按現今各個領域的收益上看來，煤礦職工的大多數收益是稍低，而受的罪是最大的，應當造成全社會的重視。煤礦開采一線薪水應當均值做到一萬五上下,二線應當均值做到一萬左右,路面應當均值做到五幹上下。而領導人員按現行政策能夠高過職工2,5倍的薪資收入，可是具體情況通常高過2,5倍的數倍。實際上煤礦工資分配是依照出是多少煤,賣多少錢來確定的，假如煤賣的好,盈利強的前提下應當拿出來點錢來提升員工的薪資水準，假如煤賣的不太好，想提升薪資收入哪么僅有作夢了。應當和生產安全企業效益掛勾，一線工人達到目標正常的月工資一萬，超量獎賞，礦長2倍，生產製造安全礦長1.9，1.8倍，高級工程師1.7倍，後勤管理礦長1.6倍，生產製造區委書記1.5倍，副區1.4倍，大隊長1.3倍，付隊1.2倍。二線達到目標月薪水8000，區委書記1.5倍依此類推，三線薪水5000，部長1.5倍，依此類推，礦長應由工會選舉產生，而非委任狀，撤銷年薪制，之上實屬個人看法，多提意見與建議。

Ⅲ 請問煤礦工資一個月多少錢

按照2019年行情，沒有統一的工資標准。

按照2019年的大概情況來看，全國平均如果是下礦底工資高一些，大概一個月3000-5000元，在礦井上的工作就少一些，大概2000-3000元，礦山工人，可不一定都是井下作業者；但包括從事井下工作任務的技術和體力勞動工人。

根據每個地區煤礦的產量和經濟形式不同，工資標准會有比較大的浮動空間。工作崗位，工種不同，工資也是不一樣的，比如一線的井下電鉗工，工資一般是和產量直接掛鉤的，後勤工作人員相對工資是比較穩定的一個標准。

當代礦工素質從各方面都有很大的提高。 礦工工作有一定的危險性，可能會遇到意外事故，如：天然氣礦的井噴事故，煤礦的透水，瓦斯爆炸事故等。

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自救設施

當井下發生火災、瓦斯和煤塵爆炸、煤與瓦斯或二氧化碳突出等災害時，井下人員應立即佩戴自救器脫險，免於中毒或窒息而死亡。

自救器有過濾式和隔離式兩種。過濾式自救器實際是一種小型的防毒面具，它能吸收空氣中的一氧化碳；隔離式自救器則是一種小型的氧氣呼吸器，它能利用自救器內部配備的化學葯品，通過化學反應產生氧氣，供佩戴人呼吸。

佩戴過濾式自救器時，左手握住外殼下底，右手掀起紅色開啟搬手，扯開封口帶，去掉外殼上蓋，將葯缸從外殼中取出。然後從口具上拉開鼻夾，把口具片塞進嘴內，咬住牙墊，但嘴唇必須緊貼口具，用鼻夾夾住鼻子。取下礦帽，把頭帶套在頭頂上，再戴上礦帽用嘴呼吸。

Ⅳ 聽說煤礦上工資很高一個月多少呢

根山雀滑據逗臘調查統計，目前煤礦工人的月工資一般在3500-4000左右.這里的工資是已經扣除了五險的工資，歲旦一般這個工資單是二線工人的工資，像一些一線工人的工資可能會更高一些，但是這幾年的經濟和環境的影響，很多煤礦工人的工資都在逐年的下降，最高的工資不會超過7000元，具體的收益如何還是要看地區的分布而定.總的來說目前煤礦工人的工資處於中位階層，還是比較可觀的。

Ⅳ 國家對國有煤礦職工的工資是如何規定的

採煤工、掘進工、開拓工(也叫直接工)等一線的每月大約在3千到5千不等。(這是根據完成生產任務多少來決定的，現在一線是承包工資。採煤的是按節來收尺的，節指的是采面槽子的節數。掘進工是按當班進尺多少來決定的，每班掘進工也分前後作業的，前者拿的最多，俗語叫"抱幫"，後者指的是一些開絞車和摘鉤和倒車者，開溜子和皮帶的。
地面的工資大約在1千到2千左右。(主要是後勤,服務,食堂,旅館化,地面工廠等)
機關的工資同地面單位的工資有時還略低些，獎金各個科室也不一樣，生產科室的多些，其他科室的不等，大約獎金在300到600元左右。(獎金條目有:生產獎,安全獎等等)
副處級以上者拿的是年薪。(包括副處級別,礦長是處級，副處級年薪15萬，正處級18萬，不包括各種獎勵和抵押金等等)
總的來說，工人工資一般在2000到4000，科級在8000到15000每月，副處以上拿年薪15萬到60萬，不算其他獎金，離崗以後還可以拿年薪的80%。

Ⅵ 十年前煤礦副礦長工資多少呢

各地煤礦礦長的工資都不一樣！十年前一個副礦長的工資大約在幾千塊錢左右！