美發經理工資都多少

⑴ 美發店員工月工資一般多少

美發小工800保底+洗頭5角~
中工1000保底+燙發染發提成
大工1200+燙發染發剪發提成
美發總監3000到4500保底
也要看是什麼地方的店，什麼檔次的店

⑵ 理發師的工資一般一個月能夠拿到多少錢

理發師的月薪工資呈現明顯的差異化，有百分之四十左右的理發師，薪水在二千到四千元左右。而

有百分之三十左右的理發師，薪水在四千到六千元左右。有百分之二十的理發師，薪水在六千到八

千元左右，只有百分之十的理發師，薪水接近一萬元或者在一萬以上。

理發師之間的薪水差距大的原因是發型師的工資是由底薪加提成組成的，且一般的發型師底薪都在

二千元以內，所以想要拿高薪，需要靠售卡提成、計件提成等等，有的發型師名氣大，懂推銷，業

績高，所以薪水自然不低。

美發看似簡單，其實它是一個技術與藝術兼具的職業，從業者需要有專業的水準，高端的技術，以

及較強的審美能力。總而言之，成為一個的拿著高薪水的理發師，需要具備精湛的技術。

技術是理發師吃飯的本領，如果你想修煉成的有度的美容師，先練就一個扎實的基本功。無論是洗

剪吹、還是燙染、造型，都要把細節做到更好。

⑶ 頂級理發師工資大概是多少

理發師分為不同的級別，不同的理發店有不同的稱謂，比如助理理發師、理發師、經理理發師、總監理發師等。
題中的頂級理發師一般就是指理發店裡級別最高的，理發師的工資由基本工資+級別工資+獎金+提成。而頂級理發師一般是福利待遇最好的，只有具有一定規模的理發店才會設有頂級理發師這個級別的崗位。
在二三線城市的初具規模的理發店，頂級理發師的工資大概水平在5000元-10000元/月左右；在一線大城市，頂級理發師的工資大概在10000元/月以上，甚至有的是年薪制。

⑷ 理發店真是一個暴利行業嗎

理發店真是一個暴利行業嗎？我一個朋友是一名從業八年的美發師，自己開店五年，我也經常跟他學習，所以我還是比較有資格回答這個問題的。
方法/步驟
首先我們來解釋一下什麼叫暴利：用不正當手段在短時間內獲得的巨額利潤我們稱之為暴利。請問，美發是一個什麼項目？最早的美發可以說就是一個洗剪吹的項目，發展到前二十年，延伸到燙發，染發，護發，造型，到後來的養發，接發項目。
綜合以來，美發就是一個技術加服務的綜合性服務業，並且是一對一或者多對一的一個服務業，始終以技術為根本來生存的行業，那麼問題來了，美發店的基本消費高不高，剪個頭發可以收到多少錢，需要幾個人服務，這些服務人員的技術從哪裡學來的 要學多久，這些消費者們都不清楚。那麼我來給大家算一下普通美發店的成本及收益吧。
一家一百五十平米的發廊，月租金在三萬左右，這樣的店鋪發型師需要10個，技師加學徒10個，收銀，店長總監經理共五人預計客流每天在80左右，平均的客單價100元，那麼一個月的毛收入24萬左右。這個是收入。
那麼我們來算一下成本，150平的店首期裝修投資預計三十萬，月開銷包括房租，水電，員工工資，店內產品（都屬於消耗品）員工吃住費用，員工培訓費用，店鋪活動策劃費用，員工聚餐及比賽獎勵費用。
我們算一下，理發店水電量用量大，一個月五千左右，員工工資發型師總工資每個月平均六萬，助理學徒總工資三萬，收銀五千，經理總監店長個人月工資平均八千，產品消耗品一萬，員工包吃包住費用一萬，員工培訓費一萬（不是每個月外出學習）活動策劃及每月聚餐加比賽獎勵3000，那麼我們算一下總共每個月支預出近20萬，當然還有其他一些額外支出，老闆月盈利四萬，月收入二十四萬，利潤佔比17％，大家還覺得暴利嗎？你們看到的燙發收三四百，成本幾十元，是因為沒有算房租，水電，人工，以及其他的隱形費用。看到這篇文章以後，希望不要再認為美發暴利了。
是一群辛勤勞動的底層工作者，從學徒到發型師需要四年來打磨沒有高文憑，沒有好的家庭背景，沒有固定的作息時間，過年過節我們同樣的付出，並且90%的美發師都有胃病和肩周炎，所以我們只能靠自己不斷的學習，付出來收獲自己的未來。最後深深的像美發從業者們致敬，辛苦了。。