重慶市2017年社平工資是多少

㈠ 重慶2022年社平工資最新標準是多少

法律分析：社會保險工作中，適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公布的2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資73272元（6106元/月）執行。我市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工年度月繳費基數上限為18318元、下限為3664元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，年度月繳費基數上限為6106元、下限為3664元。社平工資釋義：社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

㈡ 重慶市2018年社平月工資是多少

摘要 、在我市2018年度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公布的2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資73272元（6106元/月）執行。

㈢ 2017重慶市平均工資多少，平均工資怎麼計算

2017重慶市平均工資：

1、2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（摺合月平均工資5907，四捨五入）。

2、2017年重慶市在崗職工年平均工資73272元（摺合月平均工資6106）。

3、2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（摺合月平均工資4204，四捨五入）。

社會平均工資、月平均工資的計算方法：

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

1、報告期即一定時間，一般是指1年。

2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

二、職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。

1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。

2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

(3)重慶市2017年社平工資是多少擴展閱讀：

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

㈣ 重慶 社保 社平工資

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最新2017年重慶社保繳納比例，重慶個體工商戶社保繳費比例是多少？2017年重慶一次性買斷社保多少錢？
2015年，重慶社保截止到7月已經前後進行了三次調整了，你知道嗎？
首次調整時間：2015年1月
根據市人力資源社會保障局頒布的最新政策文件，從2015年1月起，重慶市社保繳費基數上下線將恢復為60%-300%，最低繳費基數調整為2551
第二次調整時間：2015年5月
2015年6月，重慶市人民政府辦公廳發布通知，從2015年3月1日起，全市失業保險費率統一調整為2%。費率調整後用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業保險費，職工個人按照本人工資的1%繳納失業保險費。從2015年1月1日起，全市工傷保險費率浮動後的最高費率由7%調整為6.6%。從2015年1月1日起，全市職工生育保險費率由0.7%調整為0.5%。
第三次調整時間：2015年6月
2015年6月，重慶社平工資公布，根據新公布的社平工資標准，2014年年平均工資56852元（4738元/月），2015年社保上下限為2843-14213(60%-300%)，社保繳納基數低於2843的人員按照2843計算補收差額。

㈤ 2018年重慶市在崗職工平均工資多少

重慶市統計局公布，2018年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱「職工平均工資」）為73272元/年(6106元/月)，在次基礎上2018年我市的住房公積金繳存基數和社保繳費基數也有所變化。

平均工資的計算方式

平均工資計算公式為：平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

上年度重慶年平均工資為70889元

2018年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元

2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70889元，與2017年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長8.2%，增速比2017年回落0.1個百分點。其中，在崗職工年平均工資73272元，同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點。扣除物價因素，2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。
其中,2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列是主城片區、渝東南片區、渝西片區和渝東北片區，分別為78162元、70309元、63619元和62507元；同比名義增長率從高到低依次為渝東南片區12.4%、渝西片區8.7%、主城片區8.0%和渝東北片區5.8%。最高和最低片區的平均工資之比為1.25，比上年擴大0.01。
分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業123836元，是全市平均水平的1.75倍；信息傳輸、軟體和信息技術服務業112043元，是全市平均水平的1.58倍；科學研究和技術服務業102239元，是全市平均水平的1.44倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業38974元，是全市平均水平的55.0%；居民服務、修理和其他服務業47979元，是全市平均水平的67.7%；租賃和商務服務業48456元，是全市平均水平的68.4%。年平均工資最高行業（金融業）與最低行業（住宿和餐飲業）之比為3.18，與上年相比差距縮小了0.20。
從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業依次為教育，農、林、牧、漁業，公共管理、社會保障和社會組織，增長率分別為17.1%、14.4%和13.3%。增速最低的三個行業依次為金融業、租賃和商務服務業、住宿和餐飲業，增長率分別為-2.3%、0.7%和4.1%。全部19個行業門類中，有8個行業的平均工資增速高於全市平均水平。

2018年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元

2018年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為50450元，與2017年的47345元相比，增加了3105元，同比名義增長6.6%，增速比2017年回落0.5個百分點。扣除物價因素，2018年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長5.5%。

㈥ 重慶2016社平工資

您好！2016年6月13日
，重慶市人力資源和社會保障局公布的重慶市2016年社平工資是
5175元/月。因為2016年還沒有過完，到2017年再次公布2016年社平工資時，金額可能會有變化。謝謝閱讀！

㈦ 重慶平均工資是多少

公布的數據；2010年重慶城鎮私營單位年平均工資；20790元，，非私單位平均工資是35326元，，，如果答案對你有幫助，請點擊；採納答案

㈧ 重慶市2017年職工月平均工資

重慶市2017年經濟單位在崗職工平均工資為6106元/月（73272元/年）。

重慶市統計局公布了重慶城鎮經濟單位在崗職工平均工資相關數據：

2018年社會保險工作中適用的2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱「職工平均工資」）為73272元/年（6106元/月），重慶市2018年社保繳費基數上下限也隨之調整。

(8)重慶市2017年社平工資是多少擴展閱讀

平均工資計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

㈨ 重慶社保基數2021檔次

2021年重慶個人社保繳費標准，2021重慶社保繳費檔次，重慶社保繳費基數2021，2021年重慶社保比例，重慶社保繳費時間。
一、個人繳費標准：
按月繳費基數下限3544元計算
險種 單位應繳 個人應繳
職工養老 673元 283元
職工醫保 301元 72元
生育保險 17元
個人不繳
失業保險 17元 17元
工傷保險 根據所屬行業執行不同費率 個人不繳
月繳費基數下限3544元計算
險種 單位應繳 個人應繳
職工養老 673元 283元
職工醫保 301元 72元
生育保險 88元
個人不繳
失業保險 88元 88元
工傷保險 根據所屬行業執行不同費率 個人不繳
二、計算方法：
按照政策規定，月繳費金額=本人月繳費基數x繳費費率，其中：
1、月繳費基數為本人上年度月平均工資。初次參加工作的，當年月繳費基數為起薪當月工資。
2、若本人上年度月平均工資低於上年度社平工資的60%，按60%確定月繳費基數;
3、若本人上年度月平均工資高於上年度社平工資的300%，按300%確定月繳費基數。
4、繳費費率為繳納五險的比例，按照最新費率政策執行。
溫馨提示：
1、重慶企業職工社保繳費基數，根據重慶市統計局公布的最新的2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資70889元（5907元/月）確定繳費基數。2019年重慶社保繳費標准基數為5907元。
2、重慶社保繳費基數上限是按照重慶市2017年全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的3倍（17721元/月）確定。
3、下限按照全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%（3544元/月）確定。
養老保險等三險，繳費基數上下限核定工作中使用的就業人員平均工資為69819元/年（5819元/月）；