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懷仁恆德中學老師工資一般多少

發布時間: 2022-05-19 01:37:30

⑴ 貴州省仁懷市酒都高中教師工資多少啊

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮以上因素,貴州省仁懷市酒都高中教師工資從4500元到7000元的都有。

⑵ 到底初中老師工資大概多少錢一個月

地方不一樣,工作待遇也不一樣,有些地方才1500到2000。
想我們中學:有私立還有公立? .稍微有點名氣的那七,八千
私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.。

⑶ 現在一個中學老師的工資大概多少

現在中學老師的工資因此不同的城市工資不一樣,在一線城市的話工資能開到七八千左右,如果在二線城市或三線城市的話也就是5000多

⑷ 高中老師的工資一般多少

高中老師一個月的工資在3000-8000元不等,具體要根據當地情況以及老師的工作任務來看,不能一概而論。

高中老師的工作內容。
1.因材施教,分類指導,講求實效,在進行知識輔導的同時,還要對學生進行學習態度、學習方法的輔導。
2組織單元測驗、期中考試、期末考試。科學命題,嚴格監考,認真評卷,及時記錄和講評,保證反饋信息的真實性。
3關心學生的人身安全,能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育,及時上報、處理學生偶發事件。
4.關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向,積極參加教研活動和教改實驗,與其他教師協作進行本學科的教學研究,不斷提高教學科研水平。
5.認真寫好教案,製作教具或多媒體課件。

⑸ 中學教師一般工資多少

中學教師一般工資多少?這個每天地方的工作情況不一樣的哦,得綜合的進行結算,因為教師的工資更教齡、職稱還有有一些關系的,所以作為中學教師工作都會有4000+的,

⑹ 中學老師的工資有多少

什麼地區有不同的待遇哦,我是蘇州的,工資么起初最多1000左右,我是所公辦學校的,我們蘇州的獎金多,反正加上零落的工資獎金節日費課時費一年4萬吧,我是說年親老師,老教師就不止了,還有學校好壞也有關系,好的學校年親老師也有5六萬啊,反正個人決的你的問題不太具體,

⑺ 初中老師的工資一般各是多少

工資沒有標準的,范圍跨越太大了。
第一要看地域,是一線城市還是二線城市甚至三線四線城市
第二要看是學校的性質,是公辦學校還是私立學校還是培訓機構學校
第三要看任教的科目以及崗位,有些年級主任老師比課任老師工資會更高的,工資范圍在2300-12000元一個月這個范圍值

⑻ 老師的工資大概多少

教師工資標准
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。
2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望,主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,應該是工資35%。

⑼ 誰知道山西生懷仁一中教師的工資大概是多少錢每月啊

根據工齡算的,一般的剛去就兩三千吧,有個六七年教齡就不少了,年薪應該在小十萬。

⑽ 現在中、小學老師一個月有多少收入

這種東西肯定是老師本身的說法更有說服力,給大家看看。

一、柴老師

我是沿海省份公立學校的小學教師,我老婆也是,現在個人一年的到手收入大概11萬左右,這是直接打到工資卡里的,包括工資,各種補貼以及績效工資。另外,公積金一個月2600左右,一年差不多3萬。其他的沒有了,我也沒搞什麼補習班,過節也沒家長送禮之類的。

當地房價八九千-----一萬四五,更好的學區房或者好位置房價更高。每個月房貸車貸3300左右,還有一個娃,除此之外就是日常生活支出。如果沒有家裡的支持,生活非常拮據,房、車更是遙不可及。

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