私企月薪一萬二到手工資多少

⑴ 一萬稅後能拿多少

法律分析：1，月薪稅前一萬，稅後扣除社保基本是7500上下浮動，根據社保繳費標准或高或低。2，社保繳費最低標准不是一千塊，是根據上一年本行業平均工資確定的。一般私企繳納社保都是按最低標准繳納，所以實際支出有出入。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》

第十四條 個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次，分別按照下列方法確定：（一）勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。（二）財產租賃所得，以一個月內取得的收入為一次。（三）利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。（四）偶然所得，以每次取得該項收入為一次。

第十五條 個人所得稅法第六條第一款第三項所稱成本、費用，是指生產、經營活動中發生的各項直接支出和分配計入成本的間接費用以及銷售費用、管理費用、財務費用；所稱損失，是指生產、經營活動中發生的固定資產和存貨的盤虧、毀損、報廢損失，轉讓財產損失，壞賬損失，自然災害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。

取得經營所得的個人，沒有綜合所得的，計算其每一納稅年度的應納稅所得額時，應當減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除。專項附加扣除在辦理匯算清繳時減除。從事生產、經營活動，未提供完整、准確的納稅資料，不能正確計算應納稅所得額的，由主管稅務機關核定應納稅所得額或者應納稅額。

⑵ 一萬塊月薪繳納個稅後到手多少，公司實際支付了多少

1，月薪稅前一萬，稅後扣除社保基本是7500上下浮動，根據社保繳費標准或高或低。

2，社保繳費最低標准不是一千塊，是根據上一年本行業平均工資確定的。一般私企繳納社保都是按最低標准繳納，所以實際支出有出入。

3，今年國家新規定，社保由稅務部門統一徵收，公司想不給員工繳納社保可能面臨很大風險，公司負責人應該不願意不交。

首先，10000元稅前應繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。按當前的社保繳費標准，個人需要繳納2％的醫療保險、8％養老保險、12％的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後＋扣除社保所得9710-2200=7510元。

其次，如果公司按照最高比例為員工繳納社保，那麼公司繳納比例分別是：養老：20％；失業：1％；醫療：10％；生育：0.8％；住房：12％。那麼公司需要額外支出：10000*（20％+1％+10％+0.8％+12％）=4380元。

所以，如果一個人稅前工資為10000每月，那麼公司共需要支出14380元。

溫馨提示，本人在社保部門工作，繳納社保是給自己一份保障，這是國家信譽擔保的社會保險，比商業保險更具可靠性和很高的性價比，如果工作，務必繳納，對以後很受益。謝謝。

(2)私企月薪一萬二到手工資多少擴展閱讀：

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

資料來源：人民日報關於新個稅繳納的報道社會保險費征繳暫行條例2018

⑶ 2022北京月薪一萬二到手多少

2022年月薪12000實際到手約11510元。應繳稅490元，到手是11510元，前提是沒有繳納社保等費用。應納稅所得額=工資收入金額－各項社會保險費－起征點(5000元)；應納稅額=應納稅所得額x稅率－速算扣除數；

⑷ 月薪1w2稅後多少

法律分析：11790元。按現行個稅法規定，屬於第三檔，稅率為3%，起征點是5000。應納稅所得額為7000.00元。應納稅額=7000*3%=210元。應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數。所以計算稅後工資=稅前工資-應納稅額=12000元-210元=11790元。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

⑸ 稅前1萬2一般到手多少

工資收入12000，按現行稅法屬於三級，稅率3%，起點5000，應稅收入7000.00元。 應納稅額=7000*3%=210元。 所以稅後工資=稅前工資-應納稅額=12000元-210元=11790元。
拓展資料
1、一般而言，在中國境內從事應稅勞務、轉讓無形資產、銷售房地產的單位和個人，即從事營業稅業務范圍的單位和個人，一般只辦理地方稅，不辦理國稅。 主要包括：交通運輸業3%（水陸空運輸、管道運輸、裝卸）、建築業3%（建築、安裝、維修、裝修等工程經營），金融保險業5%工業（金融和保險），3%的郵電業（郵政和電信），3%的文化體育產業（文化產業：演出門票、廣播、觀光等）。
2、體育產業：舉辦比賽、體育活動等）服務業（代理、酒店、餐飲、旅遊、倉儲、租賃、廣告、美發、洗浴、攝影、測繪、咨詢等服務）稅率為3% 5%，娛樂業（音樂廳、舞廳、卡拉OK、音樂茶館、乒乓球、高爾夫、保齡球館、游樂園等，包括網吧）的稅率一般為20%。 註：個體工商戶只報地方稅，不報國稅。如果是企業，也可以申請國稅，因為新納稅人的企業所得稅要在國稅中繳納，所以也要登記國稅。企業所得稅稅率基本為25%
3、從事生產、加工、銷售的行業，應同時辦理國稅和地方稅。 國稅繳納增值稅的小規模稅率為3%，一般納稅人為17%。 3.地方稅、城建稅（增值稅、營業稅）×7%）、教育附加（增值稅、營業稅）×3%）、地方教育附加（增值稅、營業稅）×1%）， 個人所得稅：工資薪金5%～45%九級超額累進稅率，個體工商戶營業收入5%～35%五級超額累進稅率，20%的勞動報酬所得和個人所得稅。稿酬×70%×20%，版稅收入的20%，財產租賃收入的20%，財產轉讓收入的20%，意外收入的20%，利息收入的20%股息。 其他收入20%的城市土地使用稅：大城市0.5-10元/平方米，中等城市0.4-8元/平方米，小城市0.3-6元/平方米。房產稅：自有房產，房產原值後的殘值*10-30%，稅率1.2%，租賃房產，租金×12%還包括車船稅、資源稅、印花稅和文化建設費。

⑹ 月薪一萬二稅後多少錢

法律分析：應繳稅490元，到手是11510元，前提是沒有繳納社保等費用。
應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)；
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數；
即：（12000-5000)*10%-210=490元。
【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》
第六條應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

⑺ 工資一萬二，除去五險一金和個稅，到手能有多少

工資12000，我出去五險一金到手能有多少錢，這個也不了解，我們沒有在外打工，只是自己。做老闆，所以說不知道這個人到手多少錢。

⑻ 工資一萬交五險一金再扣稅後，能剩餘多少錢

工資一萬交五險一金再扣稅後，扣除五險一金再扣稅後，大約可剩餘7696.70元。根據根據法律規定，每個人都需要交納個人所得稅，而五險一金則由企業與個人共同承擔。個人通過比例計算五險一金所需承擔的金額，扣除工資中用以繳納五險一金的費用和需要承擔的個人所得稅，便可得出剩餘工資數。
第一，五險一金是用人單位對勞動者的一種待遇保障，這一部分金額由企業和勞動者共同承擔，用人單位承擔大部分費用，個人需在工資內扣除剩餘部分費用。個人在五險一金扣除費用中所需承擔的比例分別為養老保險金8%，醫療保險金2%，失業保險金0.2%，住房公積金12%。通過比例計算就可得出工資所扣除的個人五險一金費用數值。
第二，個人所得稅是每個擁有合法收入的自然人都必須繳納的費用。2018年個人所得稅法的修改將基本減除費用標准提升到5000元，工資超於5000元的部分才依據各等級比例收取個人所得稅。
第三，個人工資1萬元，根據比例計算後個人所需扣除五險一金的費用總共加起來是2223元。個人所得稅所需繳納費用為1萬元減去五險一金所需2223元，再減去5000元後的金額乘以3%，得到的數額約為83.30元。
總的來說，當月工資獲得1萬，扣除五險一金2223元以及個人所得稅83.30元後，個人還剩餘7696.70元。
《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

⑼ 1萬2工資稅後多少

法律分析：扣除個稅後的工資為11790元。工資收入1萬2，按現行個稅法規定，屬於第三檔，稅率為3%，起征點是5000。應納稅所得額為7000.00元。應納稅額=7000*3%=210元。所以計算稅後工資=稅前工資-應納稅額=12000元-210元=11790元。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

⑽ 一萬工資到手多少

1.月薪稅前一萬，稅後扣除社保基本是7500上下浮動，根據社保繳費標准或高或低。
2.社保繳費最低標准不是一千塊，是根據上一年本行業平均工資確定的。一般私企繳納社保都是按最低標准繳納，所以實際支出有出入。
3.今年國家新規定，社保由稅務部門統一徵收，公司想不給員工繳納社保可能面臨很大風險，公司負責人應該不願意不交。
【拓展資料】
首先，10000元稅前應繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。按當前的社保繳費標准，個人需要繳納2％的醫療保險、8％養老保險、12％的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後＋扣除社保所得9710-2200=7510元。
其次，如果公司按照最高比例為員工繳納社保，那麼公司繳納比例分別是：養老：20％；失業：1％；醫療：10％；生育：0.8％；住房：12％。那麼公司需要額外支出：10000*（20％+1％+10％+0.8％+12％）=4380元。
所以，如果一個人稅前工資為10000每月，那麼公司共需要支出14380元。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。