住房公積金占工資的比例是多少

1. 的公積金繳費比例是工資的百分之多少

針對公積金一般交多少的問題，由我為大家解答。

根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8%到12%之間，按照2000元繳費基數的確定的話，8%繳費，那麼企業與個人各繳160元，加起來是在每月公積金上需要繳納320元。

公積金的計算方式：個人和單位每月繳存公積金的數額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例

雖然根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例最低的是8%，但是職工個人也可以根據自身的需求和企業約定繳納公積金高於8%，只要不超過12%即可。

對於單位不交公積金的情況，職工可以到所在區縣市住房公積金管理中心所屬分中心或管理部門反映單位未為職工繳存住房公積金的有關情況，或者向人民法院起訴。

以上是我對這個問題的解答，希望可以幫助到大家，謝謝!

2. 公積金繳納比例一般是多少某公司給繳納公積金是工資的6%，算正常嗎不是12%嗎

根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，住房公積金繳存比例為職工本人上一年度月平均工資的5%～12%。所以某公司給繳納的公積金是工資的6%是正常的。
有條件城市經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准，可以適當提高繳存比例，但最高不超過職工本人上一年度月平均工資的12%。

3. 公積金是按照工資的多少比例交

公積金占工資的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例，一般為8%-12%。不過具體的繳存比例應該由住房公積金管理委員會進行擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。如果是個體工商戶或者是自由職業人員，他們住房公積金的月繳存基數原則上可以按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

法律依據：

《住房公積金管理條例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

4. 住房公積金的繳納比例是多少

住房公積金是由單位和職工個人共同繳納的，關於住房公積金的繳存比例，國家有統一的規定，職工個人和單位住房公積金的繳存比例最低分別不低於5%，最高分別不高於12%。單位可以根據企業的自身情況，在5%-12%的繳費比例當中，選擇適合的公積金繳存比例。
《國務院住房公積金管理條例》
第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

5. 住房公積金的月平均工資比例

住房公積金占工資比例計算方式：個人是月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

6. 住房公積金扣除比例是多少

住房公積金扣除比例是：
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
3、城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：
1、積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。
2、專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

7. 公積金個人和單位比例是多少

住房公積金是單位為在職職工繳納的長期住房儲金，是國家提供給個人的福利。公積金個人和單位承擔的比例是各承擔50%，是按照個人全年平均工資計算的有關住房公積金繳存。關於公積金，我們需要了解以下三個概念：
1、繳存基數
住房公積金繳存基數為職工上一年度（自然年度）月平均工資總額，2019年7月1日起執行的繳存基數為2018年職工個人月平均工資。
工資總額按國家統計局《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。2、繳存比例
繳存單位可在5%和12%的區間自主確定單位和個人住房公積金繳存比例，同一單位原則上需統一繳存比例。
3、月繳存額
月繳存額=職工個人月繳存額+單位月繳存額
職工個人月繳存額=繳存基數*繳納比例
單位月繳存額=繳存基數*繳納比例
那麼如何查詢自己的公積金賬戶信息呢？現在，各地公積金中心積極拓展互聯網渠道，許多城市已經上線網上業務大廳、手機公積金軟體，可在線查詢自己的公積金賬戶余額、繳存信息等。#公積金#(7)住房公積金占工資的比例是多少擴展閱讀
繳住房公積金的注意事項
1.相關要求：一般個人不能繳納住房公積金，也不能辦理公積金，必須由單位設立並繳納。
2.准備材料：個人住房公積金明細賬戶設立登記表、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件、管理中心要求提供的其他材料。
3.辦理方法：提供所在單位要件材料，等住房公積金管理中心審核，再到受委託銀行開立個人賬戶。個人如果是個體工商戶的話可以給自己繳納公積金，因為國家允許個體工商戶給自己繳納公積金。

8. 一般公積金能佔到工資的百分之多少

按工資(繳費基數)的8%到15%支付住房公積金，住房公積金一般分為兩部分，一部分是我們個人繳費的部分，同時單位還會給我們繳納一部分住房公積金。

公積金貸款年限：住房公積金貸款的最高年限為30年。借款人的年齡與申請貸款期限之和原則上不得超過其法定退休年齡後5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。

拓展資料：

公積金基數的計算方法：

計算繳存住房公積金工資基數時，按照《關於計提職工住房公積金工資基數有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規定，按工資總額扣除以下項目計算：

1、行政事業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

①2000 年 4 月後發放的提租補貼；

② 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

③單位發放給職工的通訊工具補助；

④ 過節費；

⑤ 伙食補助。

2、企業單位計提住房公積金工資基數按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

① 2000 年 4 月後發放的提租補貼；

② 按照住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

③ 單位發放給職工的通訊工具補助。

9. 人家說的住房公積金要交12%的意思是公司和個人都交12%，還是加在一起一共交12% 謝謝！

你好！公積金12%屬於正常范疇內的最高繳納限額比例，全國各地很多地域都在推行會12%的公積金繳納佔比，比如北京、廣州等大城市，都是在推行10%-12%的高繳納佔比，但也有很多地域推行較低的佔比。
想更全面了解公積金的相關知識，可以先看下這篇文章
公積金是什麼？有什麼用？看完你就懂了
住房公積金的繳存比例范圍在5%-12%之間，用人單位可以根據單位自身情況選擇適合的繳存比例，最低繳存比例為5%，最高繳存比例為12%，單位選擇的繳存比例越高，那麼單位每月需要給職工繳存的住房公積金就越高。
職工住房公積金繳存基數是根據職工本人上年度月均工資來確定的，職工本人工資水平越高，那麼住房公積金繳存基數就越高。
例如某職工上年度月均工資水平為5000元，單位按照12%的比例為職工繳納住房公積金，那麼單位每月需要為職工繳存600元公積金，同時職工個人也需要按照12%的比例繳納住房公積金，也就是說職工自己每月也需要繳納600元公積金。
住房公積金對於職工來說是一項非常不錯的福利待遇，因為參加住房公積金繳存後，如果有貸款買房的需求，那麼有機會申請辦理住房公積金貸款，相比商業住房貸款來說，公積金貸款利率要比商業貸款利率低很多。
如果我們沒有貸款買房的需求，那麼也並不代表我們的公積金就白交了，在滿足條件的情況下，我們可以申請將個人住房公積金賬戶余額提取出來使用，如果平時沒有提取過住房公積金，那麼在退休後可以申請將個人住房公積金賬戶余額一次性全部取出，這樣就相當於多了一筆養老金。
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10. 住房公積金繳費比例是多少

住房公積金繳存比例為：
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
3、城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，和本人月平均基數和應繳系數都有關系，平均工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。單位及個人的繳存比例可在5%到12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。