陽江老師工資多少

㈠ 廣東省陽江市陽西一中教師的工資是多少

一般教師平均一個月的收入在2000到3000元左右吧

㈡ 教師一個月工資究竟多少

教師一個月工資一萬正常，3000也正常。周課時27節，行政工資2054元/月，課時加績效工資1600-1800元/月（正課12一節、早晚自習15一節，周末補課17一節，績效補貼650），加上其他的一個月能拿到剛好4000的樣子，公積金一個月995，寒暑假無課時工資。

教師工資和對當地的財政掛鉤，地區不同，工資待遇也不一樣。教師工資待遇的地區差異是很大的。但是總體來講，教師的待遇不算高，在一個城市的平均收入水平。說實話，這個工資真的很低，工作量也挺大的。教師，尤其是編制教師，最大的一個好處是穩定。

教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次。

教師享有下列權利

1、進行教育教學活動。

2、從事學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。

3、指導學生的學習和發展，評定學生的學業成績。

4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

5、參加進修或者其他方式的培訓。

㈢ 現在陽江市江城區教師工資是多少

人民教師3K左右，然後每個月各種補貼加起來差不多四千，不過這個得看工齡

㈣ 陽江江城區的教師具體工資是多少

你一定是 問關於這次教師為了工資集體罷工的事是吧，最高的 應該是 師范，江城一小和 實驗小學還有到 66雛鷹《1800》，其次是 2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12，13，14小吧，《1500》你 說 的崗列小學 是 屬於縣制的 ，應 該 是 1200.還 有 按 教齡分 的 。1到 3年一 個 等 級，3到六年。10年 以上的 ，每 多 一 個 等 級就 多 200元 左右。。。。

㈤ 2019年陽江市陽春教師招聘一般是什麼待遇

可以放心的是，編制老師的工資肯定不會很低，最少也會有5k以上。

㈥ 2019年陽江市陽春教師招聘一般是什麼待遇

摘要 您好，很高興為您解答

㈦ 老師的工資大概多少

教師工資標准
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。

㈧ 請問陽江職業技術學院教師的工資是多少

是要看很多方面來算的,大約都有3000+吧...

㈨ 請教陽江教師待遇的問題

陽江第一中學、廣東兩陽中學、師范附屬中學、同心中學等等。
待遇最好的中學肯定是陽江第一中學、廣東兩陽中學！！！這兩間都是省一級中學！！工資最少都有三千元以上！！！其他學校相對會差一點！