生孩子现在怎么报销多少

1. 生孩子医保怎么报销，能报销多少钱

您好！您说的是居民医保还是新农合？每个地方的政策都是不一样的，但是报销的都不多，不知道您有没有生育保险？或者您爱人有没有生育保险？如果有生育保险建议您最好是报销生育保险。

2. 生孩子报销比例是多少

【法律分析】：生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准： 1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元； 等等。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。行支付后，有权向第三人追偿。

3. 生小孩农村医疗保险怎么报销多少

生小孩农村医疗保险：顺产生孩子整个费用会在两千左右可以报销50%左右。
一，生孩子是可以使用医保卡进行报销，只要孕妈妈们参加了医疗保险缴纳，就可以通过医保卡进行支付，并且产检项目中有一小部分是可以免费检查，所以去定点医院做完产检后，使用医保卡，医院都会自动免收费用。一定要有农村户口才可以使用这个项目进行报销。无论最终选择的生产方式是是无痛分娩、顺产亦或是剖腹产，只要按照规定每年在固定时间缴纳费用，就可以进行报销。在生产完之后，产妇需要准备本人身份证的原件和复印件、以及医院的收费依据、社保卡和银行卡在一年内回户口所在地进行报销。报销后的费用将在一个月之后打进登记的银行卡或者社保卡里。
二，医疗保险生孩子住院可以报销吗。
可以报销，老婆在去年十二月份生，公司有买，之前也问了很多人，都说得比较模糊，然后经过这个事，具体我总结几个点，
第首先你要买有医疗保险，这个就分私人买和企业买，因为我老婆是企业买的，所以个人买的流程我就不清楚了，这里只介绍企业买的。
第报销流程，是在你生完小孩以后，才能报销，所以这期间你在医院的所有资料，消费凭据都最好一张不缺的保存好，最后要不要你别管，反正有就行。
三，生育津贴，也就是企业在你的产假（顺产98天，剖腹产是128天）期间的工资，是按前三个月的平均工资发放给你的。我在东莞上班，所以暂且就按东莞这边这个津贴给你解释；比如，你前三个月工资是4000元，产假期间公司也是按4000元/月发放给你，生育津贴是3800元/月的话，多的200元/月算公司多给你的，那如果生育津贴是4200元/月的话，公司就少给你了200元/月，这个少给了，你就可以找公司补发给你。具体这个生育津贴是多少钱？（是3800还是4200？你可以问公司，或者打电话问社保局，每个地方不一样，因为缴纳的人口基数不一样。）
产假的话，东莞这边已经给你解释了，顺产98天，剖腹产128天。

4. 生孩子生育保险能报销多少

生孩子生育保险能报销按顺产和剖腹产分的。
生育保险报销：
1）顺产: 一级医院2700元二级医院2900元三级医院3000元。
2）剖腹产: 一级医院3800元二级医院4200元三级医院4400元。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
拓展资料：
1.生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2.生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

5. 农村社保生孩子可以报销多少 怎么报销啊

法律分析：买了农村合作医疗，合法出生，手续齐全的话，就可以报销，不过要提供缴费发票和住院费用明细清单，准生证，身份证，农村合作医疗证等。有些床位费之类的不能报销，只能报销药费，以前是报销45%，现在好像是65%，具体是多少不太清楚。另外，去报销的时候，自己有个起付金额，市级医院自付金额为500元，县级医院300元，乡镇医院100元。例如：在市级医院住院花费1500元，扣除床位费100元，剩下1400元，扣除自付金额500元，剩下900元可报销的额度，然后按比例报销65%，最后可以报销大概585元，各地方稍有出入，但总体政策都差不多。

法律依据：《医疗保障基金使用监督管理条例》

第八条 医疗保障基金使用应当符合国家规定的支付范围。医疗保障基金支付范围由国务院医疗保障行政部门依法组织制定。省、自治区、直辖市人民政府按照国家规定的权限和程序，补充制定本行政区域内医疗保障基金支付的具体项目和标准，并报国务院医疗保障行政部门备案。

第九条 国家建立健全全国统一的医疗保障经办管理体系，提供标准化、规范化的医疗保障经办服务，实现省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）全覆盖。

6. 生娃医保能报销多少

职工医保和居民医保的报销是不同的，而且生产的方式不同，能报销的金额也会有所不同，除此之外，在不同等级的医院生产，能报销的金额也不同。
若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。
若是用居民医保，那么在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元；在县级及以上定点医院顺产，则会定额补助450元。但如果是剖腹产的话，一般医疗费用超过2千方可报销，在2千到7千之间的，可以报销45%；而超过7千的部分，可以报销65%。
拓展资料
社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等。
社会医疗保险卡一般由当地指定代理银行承办，参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
使用方法：
1，医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
2，医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。
3，医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。
4，医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。
5，医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。
6，注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。
使用流程：
定点医院使用医保卡
(1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
(2)住院报销的时候，有起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的。

7. 新农合生孩子报销多少

法律分析：新农合生孩子是可以报销的，报销比例与就医地点、生产方式等因素有关，比如某地新农合报销生孩子的比例为：

（1）顺产新农合报销比例：

在乡镇级定点医院就医，一般可以定额补助300元；在县级及以上定点医院就医时，一般定额补助450元。

（2）剖腹产新农合报销比例：

如果做了剖腹产手术，一般报销起付线为2000元。

费用在2000元到7000元的部分按照45%的比例报销；费用超过7000元的部分按照65%的比例报销。

法律依据：《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》五、医疗服务管理。加强农村卫生服务网络建设，强化对农村医疗卫生机构的行业管理，积极推进农村医疗卫生体制改革，不断提高医疗卫生服务能力和水平，使农民得到较好的医疗服务。各地区要根据情况，在农村卫生机构中择优选择农村合作医疗的服务机构，并加强监管力度，实行动态管理。要完善并落实各种诊疗规范和管理制度，保证服务质量，提高服务效率，控制医疗费用。

8. 生育保险能报销多少钱

1生育保险报销：

1、顺产：一级医院2700元；二级医院2900元；三级医院3000元。

2、剖腹产：一级医院3800元；二级医院4200元；三级医院4400元。

2但是要享受生育保险也是有前提的，虽然各地的政策不一样，但是基本上是这两个条件：

一、连续缴纳一年的生育保险；

二、享受生育待遇时仍然在缴纳生育保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴，就是国家法律、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。它是按照单位平均每人每月工资算出来的，计算公式为：生育津贴=（月工资/30）*产假天数。

而且，生育津贴不光女职工有，男职工也可以申请。如果夫妻双方都缴纳了生育险，那么男性可以申请领取护理假津贴；如果夫妻中男性缴纳生育险而女性未缴，女性也可以以配偶的身份享受产检等优惠，但不能领生育津贴，而男性仍可申请护理津贴。具体政策，要根据当地规定，大家可以查阅当地有关生育险的相关文件，或直接到当地社保局咨询。


当然，大家也要明白，产假工资≠生育补贴，因为生育津贴是属于免征税范畴的。具体来说，二者的关系是这样的：

员工休产假期间，单位为其发放工资。而生育津贴，则是社保机构承担。但是，生育津贴发放标准是——就高不就低。

生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了。

生育津贴产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。

并不是人人都可以领生育津贴，只有单位缴纳了社保，其中自然包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时便可申请生育津贴了。
不过，生育津贴申报是有时间限制的，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。当然，根据各地政策不同，最短在3个月内，最长的在18个月内要提交申报材料。具体所需材料为：第一，个人基本材料，如身份证、社保卡、银行卡等；第二，宝宝相关材料，如准生证、出生证等；第三，生产证明材料，如住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。材料准备好，有些地方是需要职工自己到社保部门提交，有些只需要提交给单位即可，由公司代办。

若是将材料提交给单位的话，具体的申报流程是：把材料提交到单位人力资源部门——填写当地“生育津贴领取登记表”，由男女双方单位盖章——女性职工单位向社保部门提交材料、表格——社保局向单位划账，资金到账后，由单位发放给本人。若是自己申报，需要职工自己在生育前做好准备，留存和收集好社保部门所需材料，到申报时自行提交即可。

9. 生孩子社保能报销多少

法律分析：生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。剖腹产和顺产根据不同等级的医院有不同的报销比例：

1、自然分娩的医疗费：三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。

2、人工干预分娩的医疗费：三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。

3、剖宫产不伴其他手术的医疗费：三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。

4、剖宫产伴其他手术的医疗费：三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。

各地的缴费比例不一样，所以具体的报销比例也不同，建议当地的社保部门咨询详细的报销比例。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。