工厂上班买什么保险多少钱

❶ 工厂一个月30块的是什么保险

工厂一个月30块的保险可能是意外伤害保险。
包括养老，医疗 ，失业，生育 ，工伤和住房公积金。具体是什么保险建议咨询企业负责这一块的，我相信厂里会有一个合理的解释的。

拓展资料：
1.用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。

2.公司在第一个月交了社保后，不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。
一、公司缴纳社保一般要过2个月才能看到，因为社保会有个入账时间(在缴费后)，之后才能在网上反映出来。但是可以在网上看到你的缴费状态。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
相关法律参考：
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

3.工厂工人买保险特别提示。
工厂工人在为自身保障做足的情况下，可为孩子购买份适合的保险。工厂工人给孩子买保险需优先考虑意外险和健康险，建议您挑选卡式产品，这样既有意外保障又有健康呵护。此外在孩子年幼之时，工厂工人可提前为孩子储备教育资金，可通过少儿教育金保险来实现。工厂工人在为孩子挑选教育金保险时，保障范围最好涵盖大学教育金，因为孩子的大学学费在家庭总支出中所占比例最大。另外所购买的教育金保险，最好附加保费豁免功能。这样万一大人发生意外无法缴纳保费，孩子仍能享受保障。

❷ 在工厂上班社保工厂交多少

法律分析：社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❸ 公司一般给工人买的保险，一个月多少钱

企业一般会给员工购买五险。五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
计算公式：
社保月缴费金额=单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例

温馨提示：以上解释仅供参考，具体以当地社保的执行费率为准。
应答时间：2020-12-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❹ 工厂买的商业保险一般多少钱一个人

应该是500左右。不过保险险种不一样，价格不一样。存款险说白了便是每一年交的钱是确定不会改变的，保险金额会相对性消费险少一点，一部分项目有寿险作用，购物返利丰富保障及时。消费险相较为存款险保险费用较高，且每一年都会上升，但保险金额就能相对性高一些，且交一年保一年。但是一部分消费险的保险费用也不会太高，保险公司不一样，价格不一样。保险并没有价钱越高越好，一些新起保险公司为了更好地营销推广你们的公司商品，商业保险最少的价格完全能够能保证完全免费。

❺ 厂里买五险一金是多少

法律分析：五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❻ 工厂买社保工人出多少钱

法律分析：缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，假如职工的工资为3000元，那么单位应该承担20%，为600元/月。职工个人承担为8%，为240元/月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。