轻微伤一般有多少天的护理时间

1. 轻微伤休息都是15天吗

法律分析：轻微软组织损伤的这种情况确实需要半个月左右才能恢复好的，这个没有大问题的。这个应该不是属于讹的。所以这种情况可以给他一个15天的工钱。这个没有任何问题的。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 轻微伤误工费一般赔偿几个月

根据我国法律规定，补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的。轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明。
法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 轻微伤法律法规住院多少天

法律没有规定住院天数，轻微伤一般不需要住院。 公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。轻微伤是指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能障碍的损伤。
法律分析
如果是因为他人的一些违法犯罪的行为，导致自己身体受到伤害的话，那么对方当事人肯定是需要承担着一定的民事赔偿责任的，具体的赔偿项目法律当中都有着明确规定，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费是误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人误工费赔偿计算公式：误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间。
法律依据
《公安机关办理伤害案件规定》
第十八条 公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
第十九条 根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。

4. 车祸轻微伤一般误工补多少天

一、车祸轻微伤一般误工补多少天
1、车祸轻微伤一般误工补3天到7天。误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明，或法医鉴定等认定的规定，误工日期由患者的住院天数、出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、伤者没住院有没有误工费
伤者没住院有误工费。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
列举可以赔偿的项目如下，其中金额一般最大的是第8项残疾赔偿金，由于个案情况不同，我主要拣重要的解释一下：
1、医疗费，一般需要病历、诊断证明、发票等；
2、误工费，一般需要工资证明和医院出具的病休诊断证明；
3、护理费，一般住院时产生，可以是医院的护士护理或者家属护理或者第三方公司护理，医院或第三方护理时需要发票，家属护理时相当于家属的误工损失，需要家属的单位出具误工和工资证明；
4、交通费，需要送往医院和复诊期间往来医院和住处的交通费发票，发票时间应该与就诊日期一致；
5、住宿费，一般在地就医是产生，或者家属陪护是产生，需要发票，金额在合理范围内是可以被支持的；
6、住院伙食补助费；
7、营养费；
8、残疾赔偿金，需要及时到当地鉴定机构进行伤情鉴定，按照等级计算该赔偿金。

5. 请问一下各位:交通事故造成的轻伤最多能休假多少天医生说轻伤一般三天，最多七天，是这样吗谢谢!急

交通事故造成轻微伤之后法律规定的医疗期从三个月到二十四个月不等，对于医疗期期限，根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

二、交通事故的处理流程

1、向交通管理部门进行报案。

除了适用交通事故简易程序处理的少数交通事故案件外，大多数交通事故案件的处理都依赖于公安交管部门。当一起交通事故发生以后，当事人应当尽可能及时向事故发生地的县级交管部门报案。如果交通事故的当事人都造成重伤或者昏迷的，经过的路人也有义务向交通管理部门报案。

2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。

一般情况下，适用简易程序处理的交通事故案件只需要有一名交警人员到现场处理，而适用交通事故一般程序处理的交通事故案件，则至少要有两名交警进行处理。对于重大，特别重大的交通事故案件还需其他部门帮忙，比如医疗救护部门。交警赶赴现场后，首先要对现场进行处理，尽快恢复正常的交通秩序。同时对于适用一般程序处理的交通事故案件，还要进行现场勘查。

3、交通管理部门制作交通事故认定书。

交通管理部门在充分了解事故情况时，并结合收集到的各种证据，客观、公正的制作出交通事故认定书，分清事故当事人各方的事故责任。

4、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚。

公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。

5、对损害赔偿进行调解。

根据《道路交通事故处理程序规定》，公安交管部门可以在双方当事人申请的情况下，就交通事故损害赔偿进行为期10天的调解。

6、受害方向人民法院起诉。

对于当事人不同意调解，或者在法定的调解期限内未达成调解协议的，受害方可向法院起诉，以此来维护自身的合法权益。

国家所规定的医疗期时间主要体现在劳动关系方面的一些法律制度当中，可是，像是轻微伤的这种情况一般也不可能直接就能连休三个月。国家规定的医疗期是一回事，但实际可以休息的时间取决于治疗轻微伤所需要的时间。有些轻微伤可能住院治疗三五天左右，就恢复到可以上班的状态了。

6. 交通事故轻微伤要住院多久

一个月左右，在家养护需要半年。可以要求民事赔偿的。其次，未经伤害等级鉴定，个人不能下重伤或者轻伤这样的定义。而交通事故伤害等级鉴定在治疗中不会做，也因此不可能按照一般主观估计中的伤害等级来确定住院时间。肺叶挫伤吸收不好的住院1-2月的不少见，大腿骨折的还需要二次手术，休养期达到1年的也有。这是典型的挂床现象，你不必理他，反正他也耐何不了你，你直接跟处理事故的交警说，像对方那样一直挂床，只会扩大损失，给调解带来不便，叫交警找他做工作。不过该支付的费用还是得支付的，发生的医药费等，像误工费、护理费等，你可以去医院调他的住院情况登记表，如果真实住院，每天都有用药或者测体温，如果他只是挂个床，就不必支付全部的误工费、护理费，就算对方起诉到法院，法院也不会支持他的挂床的。或者你把自己的底线亮给对方，就这么多钱，要就要，不要拉倒。十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和不得超过100%。例中：以最高伤残等级二级伤残确定的赔偿系数为90%，增加一处二级伤残增加的附加赔偿系数为9%，增加三处三级伤残的附加赔偿系数为8%×3=24%，拉回一个十级伤残的附加赔偿系数1%。赔偿系数合计为90%9%24%1%=124%，已经超过100%了，应按100%计算，此例中，实际上残疾赔偿金的计算和死亡赔偿金的数额等同了。综上所述，我们了解到，如果员工在上下班途中发生意外，例如交通事故，是算工伤的。我国法律明文规定了职工在工作时间前后发生意外算作工伤的情形。受到伤害要去到专业的鉴定机构鉴定伤害级别，从而进行索赔。

7. 轻微伤一般拘留多少天

法律分析：
故意致他人轻微伤，情节较轻的拘留五日以下；故意致他人轻微伤，情节一般的拘留五日至十日；故意致他人轻微伤，情节严重的拘留十日至十五日。犯罪嫌疑人认错态度好的，积极赔偿的，会从轻处罚；态度不好的会顶格处罚。轻微伤是指造成他人组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍，如头皮挫伤、面部划伤长度在4cm以上、外伤致牙齿脱落。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

衍生问题：
轻微伤鉴定标准赔偿有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。住院伙食补助费×住院天数。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

8. 交通事故轻微伤要住院多久

一、交通事故轻微伤要住院多久

一个月左右，在家养护需要半年。可以要求民事赔偿的。其次，未经伤害等级鉴定，个人不能下重伤或者轻伤这样的定义。而交通事故伤害等级鉴定在治疗中不会做，也因此不可能按照一般主观估计中的伤害等级来确定住院时间。肺叶挫伤吸收不好的住院1-2月的不少见，大腿骨折的还需要二次手术，休养期达到1年的也有。

这是典型的挂床现象，你不必理他，反正他也耐何不了你，你直接跟处理事故的交警说，像对方那样一直挂床，只会扩大损失，给调解带来不便，叫交警找他做工作。

不过该支付的费用还是得支付的，发生的医药费等，像误工费、护理费等，你可以去医院调他的住院情况登记表，如果真实住院，每天都有用药或者测体温，如果他只是挂个床，就不必支付全部的误工费、护理费，就算对方起诉到法院，法院也不会支持他的挂床的。

或者你把自己的底线亮给对方，就这么多钱，要就要，不要拉倒。

十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。 附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。 多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和不得超过100%。 例中：以最高伤残等级二级伤残确定的赔偿系数为90%，增加一处二级伤残增加的附加赔偿系数为9%，增加三处三级伤残的附加赔偿系数为8%×3=24%，拉回一个十级伤残的附加赔偿系数1%。赔偿系数合计为90% 9% 24% 1%=124%，已经超过100%了，应按100%计算，此例中，实际上残疾赔偿金的计算和死亡赔偿金的数额等同了。

综上所述，我们了解到，如果员工在上下班途中发生意外，例如交通事故，是算工伤的。我国法律明文规定了职工在工作时间前后发生意外算作工伤的情形。受到伤害要去到专业的鉴定机构鉴定伤害级别，从而进行索赔。

@2019

9. 轻微伤一般拘留多少天

轻微伤一般拘留5-15天。殴打他人致使轻微伤害的行为，是造成轻微伤害，尚不构成故意伤害罪。这种行为，应给予行政处罚，最长行政拘留15天。

【法律依据】：

《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

(9)轻微伤一般有多少天的护理时间扩展阅读

对于人体轻微伤的鉴定其标准包括以下三个方面的内容；1、坚持实事求是的原则，以致伤因素造成的原发性伤害以及可能会引起的并发症两方面的内容作为鉴定依据。对于人体受到的损害进行全面分析，得出合理公证的鉴定报告；2、鉴定损害可能引起的并发症或后遗症时，不要过重考虑，主要将重心放在当时伤情上鉴定；3、鉴定行为人组织器官或容貌障碍时，要注重考虑损害后果。

10. 轻微工伤一般休息多少天

法律分析：关于轻微伤休息时间法律没有明文规定，但是停工留薪期一般不会超过12个月。是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。期限停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长不得可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。