劳动人口平均年龄为多少

A. 我国人口平均年龄是多少岁

截止2021年，我国人口平均年龄是38.8岁。国务院第七次全国人口普查显示中国人口今后会达到峰值，但具体时间还有不确定性，预计在未来一段时间内，我国人口总量会保持在14亿人以上。我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，劳动力资源仍然充沛，我国人口平均年龄为38.8岁，总的看依然年富力强。

全国第七次人口普查人口特点

1、从总人口来看，虽然中国总人口增长速度正在放缓，但仍保持稳定增长。2020年，中国总人口将达到14.1亿，占世界总人口的18%。中国仍然是世界上人口最多的国家。

2、近十年来，我国人口由13亿跃升至14亿，总人口增加7206万人，比2010年增长5.38%，年均增长率0.53%，略低于前十年0.57%的平均增长率。

3、从人口素质角度看，我国人口教育水平明显提高，人口素质不断提高。15岁及以上人口平均受教育年限由2010年的9.08岁提高到9.91岁。16-59岁工作年龄人口平均受教育年限由2010年的9.67岁提高到10.75岁，文盲率由2010年的4.08%下降到2.67%。

B. 中国的平均劳动力年龄已38.4岁，劳动力平均年龄最小的五个省份是哪些

我国的平均劳动力年龄已38.4岁，整体来说人口老龄化严重，尤其东北地区，劳动力平均年龄最高的三个省都在东北。劳动力平均年龄最小的五个省份是西藏、贵州、海南、新疆和广东。

造成上述现象的主要原因是东北地区主要是重工业为主，因此对知识水平要求不高，劳动力大多都是中老年人，年轻人都跑到高新技术产业或者服务业发达地区发展。东南沿海地区由于经济发达，高新技术产业和服务业比较多，很多年轻人奔赴此地。西藏海南等地旅游业发达，所以也聚集了很多年轻人。这些地区的劳动力年龄就相对低很多。东北地区需要产业转型，留住一部分年轻人，进而才能提高人口出生率，才能解决人口老龄化的问题。

C. 我国人口平均年龄是多少

我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿，劳动力资源仍然充沛。我国人口的平均年龄为38.8岁，依然年富力强。

“美国最近公布了最新的过去10年人口普查，年龄是平均38岁，（两国）差不多。”宁吉喆表示，下一步我们应当持续关注人口增长变化情况，积极应对人口发展可能出现的各类风险挑战。

理想结构

人口结构各因素中，年龄和性别是最基本最核心最重要的因素，人口结构中影响最大的就是年龄结构和性别结构。理想的年龄结构应符合“人口低增长和长寿命”二大特征。

人口低增长是指年出生人口的低增长（人口出生率在14.0‰～16.0‰），年出生人口高增长（人口出生率高于16.0‰）和负增长（人口出生率低于14.0‰）均会使人口结构恶化！理想的性别结构应符合“同年龄的男女性别人数相等或相近”。

由于人口出生率较难控制（特别是进入少子化社会以后更难于实现），人口年龄结构的优化，主要通过抑制或鼓励育龄妇女的生育胎次来实现。要实现代际均衡（零增长），在发达国家，其总和生育率应达2.13胎；在发展中国家，其总和生育率应达2.3胎。

要实现代际低增长，在发达国家，其总和生育率应达2.2胎（中产二胎，金领三胎，少数多胎或少胎）；在发展中国家，其总和生育率应达2.3胎～2.5胎（普通二胎，中产三胎，少数多胎或少胎）。

D. 在宏观经济学中,统计中国可以登记为劳动人口为多少岁

男女均为16岁。
世界上大多数国家把16-65周岁的人口确定为劳动年龄人口，我国则规定男16-60周岁，女16-55周岁为劳动年龄人口。根据中华人民共和国第七次全国人口普查可知我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，劳动力资源仍然充沛，我国人口平均年龄为38.8岁，总体看依然年富力强。

E. 2020年中国劳动年龄人口为()亿人,占全国总人口的63.35%。

2020年中国劳动年龄人口为8.94亿人，占全国总人口的63.35%。我国劳动年龄人口数量呈减少趋势，但总体规模仍较大，并且质量不断提高。

2020年第七次人口普查显示，15-59岁人口为8.94亿人，占63.35%。劳动人口的受教育程度也在提高。16-59岁劳动年龄人口平均受教育年限达到10.75年，比2010年提高了1.08年。

劳动年龄人口的意义

人口与经济密切相关，对于中国来说人口问题尤为重要。中国近四十年来经济持续增长，其中一个被广泛接受的核心因素是改革开放使得人口红利转化为生产力。

劳动年龄人口不断增长，劳动力供给充足，资本回报率和全要素生产率提高。中国长期保持为世界第一人口大国、第二大经济体，二者之间存在较大相关性。

经济减速并不是看到这次普查数据才得出的，近几年大家都知道我国人口步入老龄化，劳动年龄人口数量在减少。

F. 我国人口平均年龄是多少

我国人口平均年龄是38.8岁。

普查的结果显示，我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，劳动力人口资源仍然充沛。我国人口平均年龄通过这次普查了解到是38.8岁。总的看，依然年富力强。美国最近公布了最新的人口普查数据，平均年龄是38岁，和我国的水平差不多。

人口平均年龄变化的原因：

影响人口平均年龄变化的直接因素是人口的年龄构成。平均年龄的数值取决于该人群最高年龄的水平和各年龄组人数的比重，可用于同一时期不同人口的对比，或同一人口在不同时期的对比。如果平均年龄逐渐提高，表明人口在逐渐老化;如果平均年龄逐渐降低，表明人口在逐渐年轻化。

G. 我国人口平均年龄是多少

我国人口平均年龄为38.8岁 。人口年龄结构亦称人口年龄构成。各个年龄组人口在总人口中所占的比重或百分比。年龄是人口基本的自然属性。

任何一个人口群体都是由许多具有不同年龄的人口所组成，不同国家或地区在不同时点的人口总是从0岁组开始直到某个最高的年龄组为止。各个年龄组的人口在其总人口中所占的比重就构成该人口的年龄结构。

影响因素：

一、老年系数又称老年人口比重，指老年人口占总人口的百分比。一国家或地区60岁以上人口占总人口的10%，或65岁以上人口占总人口的百分比达到7%即为人口老龄化。

二、少儿系数指少年儿童的人数占总人数的百分比。

三、老少比指人口中老人与少年儿童人口的百分比。

四、抚养比又称负担系数——人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口的百分比。

五、老年抚养比和少年儿童抚养比——老年人口或少年儿童人口与劳动年龄人口之比。

根据反映人口年龄结构的一定指标，可将人口区分为3种不同的人口年龄结构类型 ，即年轻型、成年型和老年型。

人口年龄结构包括：(1)现有人口中育龄人口与非育龄人口比例；(2)劳动年龄人口与非劳动年龄人口比例；(3)少年儿童人口与老年人口比例等。

以上内容参考网络—— 人口年龄结构

H. 我国人口平均年龄是多少

我国人口平均年龄是38.8岁。

我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，劳动力资源仍然充沛，我国人口平均年龄为38.8岁，总的看依然年富力强。

我国人口平均年龄为38.8岁，总的看依然年富力强。美国是38岁，差不多。日前，国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆在新闻发布会上，将中美两国做类比，并强调说，“我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，劳动力资源仍然充沛”。

我国人口平均年龄是，“人口年龄中位数”。

由于各种统计的截止时间不同，数据也略有不同，但总体情况明晰。德国一家网站2020年底列举主要国家的“平均年龄榜单”。

日本位列第一，德国紧随其后，均超过45岁；西方发达国家的平均年龄普遍偏高，法国42.3岁、英国40.5岁；人口大国中印度的平均年龄只有28.4岁；一些非洲国家的平均年龄则不到20岁。

中国依然年富力强”的说法很新鲜，也是对西方一些舆论夸大中国人口危机”或炒作“抗衰老成中美角力新战场”的有力回应。在接受《环球时报》记者采访的中外学者看来，对比当下各国人口平均年龄的话题，可以提醒尚处于“轻度老龄化阶段”的中国更好地处理人口与发展的问题。

I. 中国人口平均年龄是什么

国家统计局：中国人口平均年龄为38.8岁

国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆5月11日在发布会上表示，中国人口今后会达到峰值，但具体时间还有不确定性，预计在未来一段时间内，我国人口总量会保持在14亿人以上。

我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，劳动力资源仍然充沛，我国人口平均年龄为38.8岁，总的看依然年富力强。美国是38岁，差不多。

全国第七次人口普查人口特点：

从总人口来看，虽然中国总人口增长速度正在放缓，但仍保持稳定增长。2020年，中国总人口将达到14.1亿，占世界总人口的18%。中国仍然是世界上人口最多的国家。

近十年来，我国人口由13亿跃升至14亿，总人口增加7206万人，比2010年增长5.38%，年均增长率0.53%，略低于前十年0.57%的平均增长率。

从人口素质角度看，我国人口教育水平明显提高，人口素质不断提高。15岁及以上人口平均受教育年限由2010年的9.08岁提高到9.91岁。16-59岁工作年龄人口平均受教育年限由2010年的9.67岁提高到10.75岁，文盲率由2010年的4.08%下降到2.67%。

以上内容参考环球网-国家统计局：中国人口平均年龄为38.8岁

以上内容参考网络-第七次全国人口普查

J. 劳动人口年龄

劳动力年龄范围是年满16周岁至退休年龄。年龄处于适合参加劳动的阶段，作为生产者统计的人口。男子16岁至60岁期间、女子16岁至55岁期间的人口为劳动适龄人口。劳动适龄人口在人口中的比重，称为抚养指数，表示每个劳动适龄人口的负担程度。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件；年满16周岁，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同，其不属于劳动者之列。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
劳动人口现状:
1.中国就业研究所所长曾湘泉在19日举行的“2016年中国劳动经济学会年会”上预计，2016年劳动年龄人口继续下降，近5年累计减少的数量约为2000万，劳动力供给的减少导致人工成本上升、产业转移和技术替代劳动成为未来的趋势。
2.中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示，当前大学毕业生占到了我国新增劳动力的“半壁江山”，劳动力的素质和结构已经发生了根本变化，劳动力市场也再难以大量提供传统制造业所需的简单劳动力，过去高投入的经济发展模式无法持续。
3.劳动年龄人口加速减少.我国15~59岁劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值9.25亿人，2012年比2011年减少345万，这是劳动年龄人口的首次下降。2012年开始逐年下降，2013年减少244万，2014年减少371万，2015年减少487万。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。