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阿克苏最低工资标准是多少

发布时间: 2022-09-23 00:42:55

① 2020年最低工资是多少

法律分析:1、月最低工资标准调整为2020元/月。

2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

② 鄯善县最低工资标准

最低工资标准是1240元。
全区最低工资标准按区域划分为4个档次,各档次标准和适用区域。最低工资标准1240元是吐鲁番市,鄯善县,哈密市,奇台县,吉木萨尔县,木垒哈萨克自治县,乌苏市,沙湾县,库尔勒市,若羌县,阿克苏市,库车县,喀什市,疏附县,疏勒县,英吉沙县,泽普县,莎车县,叶城县,麦盖提县,岳普湖县,伽师县,巴楚县,图木舒克市,阿拉尔市。

③ 2022新疆最低工资收入标准是多少

2022新疆最低工资收入标准是1540元至1900元。根据新疆维吾尔自治区人民政府2021年下发的《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》,此次调整后的月最低工资标准,含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用,分四个档次,为1900元、1700元、1620元、1540元,分别比原标准增加80元。全日制就业劳动者最低小时工资标准,按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为19.0元、17.0元、16.2元、15.4元,分别比原标准增加0.8元/小时。
《最低工资规定》
第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

④ 苏州工资最低标准是多少

法律分析:1、月最低工资标准调整为2020元/月。

2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

⑤ 最低保障工资标准是什么

法律分析:调整全省最低工资标准

月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。

法律依据:《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑥ 国家最低标准工资是多少钱

法律分析:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据:《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑦ 新疆最低工资标准2021年

新疆最低工资标准2021年是1900/月。新疆维吾尔自治区最低工资标准具体如下:
1、全区最低工资标准按地区分为四个等级。
2、全职职工月最低工资标准,包括职工自行缴纳的养老、失业、医疗保险费、住房公积金等费用(以下简称“三险一金”),划分分为1900元、1700元、1620元、1540元四个档次。全职职工最低小时工资标准按月21.75天、每天8小时折算。
3、兼职人员每小时最低工资标准为19.0元、17.0元、16.2元和15.4元(含用人单位缴纳的“三险一金”)。
4、全职职工提供正常劳动时,用人单位应当支付不低于调整后的最低工资标准的工资。
5、最低工资不包括以下项目:延长工作时间的报酬;中班、夜班、高温、低温、地下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴;法律、法规和国家规定的职工福利待遇。以计件工资或佣金工资的形式,在科学合理的劳动定额的基础上,用人单位支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
6、劳动者因自身原因未在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,不适用本通知确定的最低工资标准。
7、本标准适用于我区企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)以及与其建立劳动关系的职工;国家机关事业单位、社会团体和劳动者与其建立劳动关系的,按照本通知的标准执行。
8、全区各级人力资源社会保障部门要依法加强对调整后最低工资标准执行情况的监督检查,坚决纠正和依法查处用人单位违反最低工资规定的行为。 ,以保障职工工资报酬的权益。
9、新疆生产建设兵团管理的城市,参照相邻县(市)最低工资标准,纳入自治区公布范围。

⑧ 工资最低标准是多少

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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