汕头市最低平均工资多少

❶ 汕头最低工资标准2021年

法律分析：市企业职工最低工资标准由原来的1350元/月调整为1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准由原来的13.3元/小时调整为15.3元/小时，分别增长14.8%和15.1%。最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。其中，所谓的正常劳动，是指劳动者按照依法签订的劳动合同的约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

❷ 汕头社保缴费标准

基本养老保险。参加企业基本养老保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数上限为2018年全省全口径从业人员月平均工资6338元的300%，即19014元，下限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的60%，即3126元。基本医疗保险、生育保险。参加企业基本医疗保险、生育保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。上限为15630元，下限为3126元。工伤保险。按参保单位申报个人缴费工资计征。失业保险。参加失业保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数下限按照汕头市企业职工月最低工资标准1550元，上限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的300%，即15630元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

❸ 汕头市社保最低缴费标准

法律分析：基本养老保险

参加企业基本养老保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数上限为2018年全省全口径从业人员月平均工资6338元的300%，即19014元，下限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的60%，即3126元

基本医疗保险、生育保险

参加企业基本医疗保险、生育保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。

上限为15630元，下限为3126元。

工伤保险

按参保单位申报个人缴费工资计征。

失业保险

参加失业保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数下限按照汕头市企业职工月最低工资标准1550元，上限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的300%，即15630元。

2019-2020年汕头市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴14%，个人缴8%;

失业保险:公司缴0.64%，个人缴0.2%;

工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴;

生育保险:公司缴1%，个人不缴;

医疗保险:公司缴6%，个人缴2%。

失业保险单位缴费比例根据用人单位失业保险的平均申领率实行浮动费率(0.48%、0.64%、0.8%)

法律依据：不同的社会保险有不同的标准，具体是哪一类的社保可以上网查阅相关的要求哦。

❹ 汕头平均工资标准2022

可能在4200-5000左右。
2022年汕头是二线城市。汕头是中国东南沿海重要港口城市、海上丝绸之路重要门户、广东省域副中心城市、中国沿海开放港口城市、中国着名侨乡，中国优秀旅游城市、中国投资环境百佳城市、中国品牌经济城市。

❺ 汕头新星食品工业有限公司工资怎么样

不错。根据对汕头新兴食品有限公司相关点评以及查看看准等网站可得知该公司平均工资为4300每月。

❻ 汕头市最低生活保障标准是多少

法律分析：每个地区的最低生活标准根据经济发展等因素有所差异，确定和调整最低工资标准时应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况以及地区之间经济发展水平等因素。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。

法律依据：《中华全国总工会办公厅关于推动提高和落实最低工资标准的指导意见》 第四条 加大对最低工资保障制度的宣传力度。要在全社会广泛宣传最低工资保障制度，努力提高劳动者自我维权能力。充分利用报纸、杂志、广播、电视、网络等媒体以及工会的文化宫、俱乐部等多种宣传渠道和阵地，广泛宣传最低工资保障制度的相关内容，帮助广大劳动者特别是农民工全面了解《劳动法》、《最低工资规定》等法律法规中关于最低工资保障制度的有关规定，了解当地最低工资标准、内容以及对企业违法行为的举报程序，鼓励劳动者及时举报用人单位违反《最低工资规定》的行为。要加大对用人单位特别是外商投资企业和私营企业宣传和舆论监督的力度。对于违反《最低工资规定》的企业要揭露批评，充分发挥舆论监督和社会监督的作用。各级工会在对工会干部进行劳动法律法规培训时，要把《最低工资规定》和工资集体协商的有关内容作为培训重点，使广大工会干部特别是基层工会干部掌握最低工资保障制度的内容和要求，更好地维护劳动者的合法权益。

❼ 2022年汕头最低工资标准是什么

法律分析：汕头市政府企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准：

全市企业职工最低工资标准统一调整为1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为15.3元/小时。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

❽ 汕头社保缴费标准2022

一、调整变化
1.企业职工基本养老保险缴费基数
工资基数上限
全省全口径从业人员月平均工资7647元300%，即22941元。
工资基数下限
汕头市全口径员工月平均工资6122%，即3673元。
2.企业职工基本医疗保险缴费基数无变化
例：灵活就业人员和个体工商户以最低缴费基数计算：
职工基本养老保险
月最低缴费金额为734.6元比调整前625元.2元，增加109.4元。
职工基本医疗保险
月最低缴费金额为250.08元
（无变化）。
两险最低缴费总额为984.68元比调整前875元.28元，增加109.4元。
二、汕头市社保基数收费标准调整
1.从今年1月1日起，城乡居民基本养老保险基本养老金标准每月增加10元
也就是说，从每人每月110元到每人每月120元，我市约有50万60岁以上的老人受益。
特别注意：从本月开始，基本养老金按新标准发放，7月底前补发1-6月调整增加的差额。
据悉，个人缴费以当月申报个人所得税的工资薪金收入为缴费基数，高于缴费基数上限的，以上限为缴费基数；低于缴费基数下限的，以缴费基数下限为缴费基数。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数，根据其收入状况在我市缴费基数上下限之间选择。市国有企业职工分流安置中一次性缴纳的养老保险费，以我市社保缴费基数下限2408元、年增长5%为缴费基数。
缴费比例方面，企业基本养老保险单位缴费15%，个人缴费8%。个体工商户和灵活就业人员按20%征收；失业保险单位按1%缴纳.5%，个人缴费按0.5%征收；工伤保险单位按0支付.5%征收；生育保险单位缴费按1%征收；汕头市机关、社会团体、事业单位实行个人缴纳养老保险费制的职工个人缴费按8%征收。
社保缴费基数范围为：
最高缴费基数上限：16575元；最低缴费基数下限：2906元。
三、缴费比例
养老保险单位：15%；个人：8%
医疗保险单位：6%；个人2%；
失业保险单位：1.5%;个人：0.5%
生育保险单位：1%；个人：无需支付
工伤保险单位：0.5%；个人：无需支付

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

❾ 汕头平均工资标准

法律分析：2020年汕头市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7033元。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。