企业给深户买社保最低多少

❶ 深圳市企业缴纳社保的基数是多少

深圳市上年度社平工资11620元/月计算，从2021年7月1日—2022年6月30日，深圳市基本医保一二三档的缴费标准调整如下：

1.医保一档（深户一档、非深户一档）缴费基数下限：6972 上限：34860；
医保二档、医保三档（非深户二档、非深户三档）缴费基数：11620；
2.生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；
3.残保金缴费基数同步调整为11620。

深圳社保费用每个月多少钱？

因为我们选择的缴费基数不同，所以社保费用也会有一定的差异性。而且深圳本身就是有几个不同的缴费档次，选择缴费基数和缴费档次，都会影响到每个月的社保费用。如果是按照最低缴费基数参保，深户一档社保费用为1087.90元，非深户一档社保费用为1065.90元，非深户二档社保费用为656.88元。

❷ 深圳社保最低缴费基数2022年

2022年深圳社保缴费基数已经做出调整，适用时期为2022年7月1日至2023年6月30日，那么最新的社保缴费基数中最低缴费多少呢？，深圳本地宝马上将收集到的信息分享给大家！

2022深圳社保缴费基数上限

今年变化

深圳市2022年最低工资标准：2360元/月

深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）

2022年深圳市公积金缴费

养老、生育、工伤保险规定

一、缴费基数

养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、缴费比例（今年没有变化）

养老保险（基本+地补）

深户：公司15%+1%，个人8%

非深户：公司15%，个人8%

生育保险

公司0.45%

工伤保险

公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

医疗保险

缴费基数

一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为12964元）

缴费比例

一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2%

二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%

三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%

失业保险

缴费基数

本市最低工资

缴费比例

公司0.7%，个人0.3%

❸ 深圳社保最低缴费工资标准是多少

法律分析：一、养老保险

（一）基本+地补（深户）：

最低为最低工资标准2200元

（二）基本（非深户）

最低为最低工资标准2200元

二、医疗保险

（一）一档（基本+地补）

最低为社平工资的60%

（二）二档（基本+地补）

缴费基数：月社平工资

（三）三档（基本+地补）

缴费基数：月社平工资

三、生育保险（2018年1月起）

最低为最低工资标准2200元

四、失业保险（2018年12月起）

最低工资标准2200元

五、工伤保险（2019年1月起）

最低为最低工资标准2200元

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

❹ 深圳社保一档缴费标准2022

深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%，每月9110元，企业每月629元，个人每月270.81元；深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%。每月5862元，企业每月3861元，个人每月1901元；深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月592元，企业每月3739元，个人每月1853元。
一、社保缴费比例:
1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户;
2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
二、缴纳社保的好处:
1、可以查询社保缴纳等其他信息的具体情况，现在也有了电子社保卡的存在，有了它，就能够在网上平台查询社保的一切信息；
2、可以把社保卡当做银行卡使用，现在发行的社保卡都和银行合作了，这个时候就能够去银行存取资金了，不过这里也需要注意的是，社保卡上标有什么银行，那么你就只能去规定银行存取钱；
3、社保卡可以用于代发工资；
4、可以查询住房公积金的有关资料和信息。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

❺ 深圳社保最低交多少钱,怎么算的

社保最低交多少钱是以缴费基数决定的，缴费基数越高交的费用越多。

2021年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳656.88元，其中个人需缴纳205.84元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6.6元，医疗保险的0.2%——23.24元和养老保险的8%——176元，共计205.84元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.45%——9.9元，工伤保险的0.07%——1.54元，失业保险的0.7%——15.4元，医疗保险的0.6%——69.72元，和养老保险的14%——308元，共计451.04元。

❻ 深圳2021年社保缴费标准

一、2021年深圳社保缴费基数上下限标准
至于2021年下班年社保缴费基数，则会在6月、7月左右重新进行调整。
社保缴费基数上下限是一个范围，职工实际社保缴费基数是按本人工资确定的，但不管职工工资的高与低，都不能超过这个范围。例如，深圳小王每月工资为6756元，那么它的社保缴费基数也是6756元。
二、2021年深圳市社保缴费比例
1、养老保险
深圳户口：单位交14%+1%，个人交8%；
非深圳户口：单位交14%，个人交8%。
2、医疗保险
一档：单位交6%+0.2%（非企业单位），5%+0.2%（企业单位），个人交2%；
二档：单位交0.5%+0.1%，个人交0.2%；
三档：单位交0.4%+0.05%，个人交0.2%。
3、生育保险
单位交0.45%，个人不交。
4、工伤保险
单位按行业类别交0.14%-1.14%，个人不交。
5、失业保险
单位交0.7%，个人交0.3%。
资料拓展:
社保缴费比例的不同
与其他地区不同，深圳的社保缴费比例是要分档次，也要看你的户籍所在地，每个人可能交五险的比例都是不同的。如果是深户一档社保，那么用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.2%和2%的医疗保险，0.45%和0%生育保险，0.07%和0%的工伤保险，以及0.7%和0.3%的失业保险。
而非深户一档社保2021年深圳社保标准中，用人单位只需要承担14%的养老保险，其他缴费比例是和深户一档社保相同的。但是非深户二档的医保，用人单位只需要承担0.6%，个人只需要承担0.2%。所以每一个档次的缴费比例不同，每个月的社保费用也是不同的。
深圳社保缴费基数的确认
要计算每个月五险的费用，还是要确定好缴费基数的。2021年深圳社保标准最低社保缴费基数为2200元，最高缴费基数为31938元。按照最低缴费基数参保，深户一档社保费用最低为1041.96元，非深户一档和二档社保费用分别为1019.96元和645.19元。我们要根据实际情况计算费用，才能知道自己每个月缴费的情况。

❼ 深圳社保缴费标准

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表（2022年1月起执行）

1、企业职工养老保险：基本+地补（深户），缴费基数（职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。），单位缴纳（15%+1%），个人缴纳8%。

基本（非深户），缴费基数（职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。），单位缴纳比例15%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险，一档（基本+地补），缴费基数（职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%）单位缴纳比例（6%+0.2%），个人缴纳比例2%

二档（基本+地补）缴费基数（深圳市上年度在岗职工月平均工资。）单位缴纳比例（0.5%+0.1%），个人缴纳比例0.2%

三档（基本+地补）缴费基数（深圳市上年度在岗职工月平均工资。）单位缴纳比例（0.4%+0.05%），个人缴纳比例0.1%.

详细参考下表，

以上内容源自：深圳市人力资源和社会保障局2022-05-11发布

❽ 深户社保公司缴费标准

法律分析：养老保险为（一）基本+地补（深户）：1、缴费比例：（1）单位：13%+1%；（2）个人：8%2、分账比例：8%。3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。