社保最低缴费退休后能开多少钱
㈠ 我现在每月交800元社保，15年后大约每月能拿多少钱
社保可以自己缴纳，但是只可以缴纳比较重要的两项，医疗保险和养老保险，现在社保收费由税务局统一管理，到当地的税务大厅办理社保个人开户，按照比例全额缴纳即可。我们还需要关注当地上一年的平均工资，缴纳社保最低基数是平均工资的60%，最高是300%。
比如，当地平均工资是2000元，那么社保缴费基数最低是1200元，最高是6000元。
自费医疗保险缴纳比例是8%，一个月需要1200*8%=96元，一年最低需要96*12=1152元，一年最高需要6000*8%*12=5760元。
自费养老保险缴纳比例是28%，一个月需要1200*28%=336元，一年需要336*12=4032元；一年最高需要6000*28%*12=20160。
也就是说自己购买社保，如果当地上一年平均工资是2000元，一年最低需要缴纳的金额是5184元。
养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金=（当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数；
例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。
社保如果发生断缴，对养老保险是没有影响的，因为养老保险只需要累计缴费达15年就可以享受养老保障，当我们的养老保险中断后，之前缴纳的养老保险是不会被是不会被清零的，因此大家不必担心养老保险会受到影响。
㈡ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱
咨询记录 · 回答于2021-10-11
㈢ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱
社保缴费满15年后可领取养老金其实是指社保中的养老保险缴费达到最低缴费年限15年后，参保人员即可享受养老保障。我们退休后领取的养老金是有个人养老金和基础养老金两部分组成的，
假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。
养老保险是具有强制性的，即使以及缴费满15年，只要你还有工作单位，那么单位和职工就必须依法继续缴纳养老保险，直到职工离休或退休为止。通过以上养老保险的计算公式我们可以看出，养老金和缴费年限有关，缴费年限越长退休后领取的养老金就越多，因为上班族的养老保险费用大部分都是单位承担的，个人只需要缴纳少部分费用，所以对于上班族来说，养老保险缴费年限越长越划算。
㈣ 社保退休后一个月能拿多少钱
能拿2000-3500元。
1、养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金； 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
2、《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。 还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。 实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。
3、目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。 之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。
拓展资料
关于社保
1、社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
2、社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
㈤ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱
摘要 您好，这个问题由我来回答您！
㈥ 社保交最低档交了27年到2022年退休大约能开多少钱
养老金怎么计算呢？
举例说明：一位2022年2月退休的企退职工，社保缴费年限15年，个人账户累计总额为41478元，本人平均缴费工资指数为0.6。
根据计算公式，养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%，个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计总额÷计发月数。
从公式可以看出来，个人账户累计总额确定了，个人账户养老金就确定了，个人账户养老金=41478÷139=298.4元。
另外同样条件下，对于基础养老金而言，不同地方领取不同的钱，在上海，基础养老金=10338×（1+0.6）÷2 ×15×1%=1240.56元，同样计算，在山东，基础养老金为827.16元；在安徽，基础养老金为813.6元；在广西，基础养老金为742.08元。
因此，缴费15年且2022年退休的月养老金，在上海1538.96元；在广西1040.48元，可以说因地而异。
㈦ “最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，能领多少养老金
随着近年人们的生活压力越来越大，不少年轻人们开始计算自己的退休时间以及退休后的养老金金额，看需要缴纳多少年的社保，养老才变得无忧。但许多人都不会计算，倘若按“最低档”社保缴满15年，60岁退休后，每个月可以领多少养老金呢？
最低档社保养老金金额
我国的社保分为几个档次，档次从低到高费用逐渐递增，可以享受的权益也逐渐增多。最低的档次是60%，最高档次是300%。大部分单位购买的档次会根据当地的平均工资来决定，比如平均工资是5000元，那么社保的缴费基数就是5000元，公司以及个人所需要缴纳的费用就按照这个基数来去计算。
缴纳最低档的社保，退休后领取的养老金大约是1000-1500元之间。这个金额虽然可以满足个人的基本生活开支，但是偶尔想要放纵一下也是比较难。所以为了自己退休后的生活能够更加的可支配，不妨现在多缴纳几年社保，为自己老后提供更多保障。
㈧ 最低社保缴费退休后能领多少
法律分析：各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。
即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。
而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。
所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈨ 交最低档社保退休后可以领多少退休金
法律分析：各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。