7日等于多少时间

㈠ 7个工作日是指多少天

七个工作日就是七天（即除去法定节假日），可能是九天也可能是更多天，如周一到周五，周六、周日除去，再加上周一、周二个工作日。
如果遇到节假日一般都会顺延，七个工作日，就是七天上班的时间（要除去周六、周日、国庆、春节、清明、端午、中秋等这法法定假日之外的日子）。根据天数不同，自然工作日自然天数也不同。

㈡ 7个工作日是多久

法律分析：七个工作日就是正常上班的7天,一般来说一个星期除去两个双休日,有五天工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

㈢ 7日等于多少时

7*24=168时
希望我的回答可以帮到您，感谢！

㈣ 七个工作日是多长时间

7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。

比如说，没有其他的节假日法定假日，你星期一寄信，星期二开始算第一个工作日，星期三（第二），星期四（第三），星期五（第四）。
星期六及日，因为没有上班，所以没有被计算在内。
第二个星期的：星期一（第五），星期二（第六），星期三（第七）。
所以，到第二个星期的星期三就是七个工作天了。

㈤ 举例如：7日到9日48小时具体指的是什么时间

7日凌晨0点到9日0点-一共48小时

㈥ 七小时等于多少日

年，月，日，小时，分钟，秒都是时间单位，只要弄清楚它们之间的进率，本题就迎刃而解，1日等24小时，因此七小时=7/24日，大单位变小单位乘以进率，小单位多大单位除以进率。

㈦ 请问.7个工作日是多少天,1个工作日是多长时间.怎样计算

7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时

㈧ 七个工作日是多久

七个工作日是9天。
周六周天不是工作日。从1995年5月1日起普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度，“工作日”是指周一到周五，七个工作日是指只计算工作日而不计算休息日的总时间是七天。
工作日就是我们常说的上班日或者劳动日，具体的就是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，工作日是以日为计算单位的。目前我国普遍把周一至周五计算为工作日，每日工作八小时。
工作日一般分为四种类型，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。标准工作日是指周一到周五，每天八小时的工作制。缩短工作日是指特殊情况下，女性在哺乳期，每天缩短一个小时工作时间，从事四班倒及以上班次的职工，每日工作时间也是低于八小时的。延长工作日是指受自然和季节限制的季节性工种，当季就很忙，淡季就不工作的情形。无定时工作日是指实行不定时工作制的职工，服务员、司机等。
工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天；
季工作日：250天除以4季=62.5天/季；
月工作日：250天除以12月=20.83天/月。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

㈨ 7个工作日是指多少天

法律分析：五天。7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。

工作日以日为计算单位的工作时间。我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。