武汉康复治疗诊所工资正常多少

A. 康复治疗师工资待遇每天工作几小时做几休几有年假吗

在医院做，待遇是基本工资+提成+奖金。五险一金和提成奖金的比例跟工作年限，学历，有无事业编有关。
多数都是周一至周五上班，无夜班，休法定假日。
每天理论上工作8小时，根据各家工作量不同，略有伸缩。
年假要看医院的具体政策，如果有年假是可以休的，毕竟康复没有临床那种管床制。

B. 康复治疗师的工资是多少

这个具体要看所在的城市的消费水平，一般刚实习的2000~3000元。有经验的4000~10000元

C. 本科康复治疗师无经验在武汉一般工资多少是先考研还是先工作好

钱的问题真不好说，估计也就三千左右吧。能找到好的医院当然先工作，毕竟对于大部分人来说考研也是为了找份好工作。

D. 三甲医院康复治疗师的待遇是什么

关于这个绩效工资，每个医院都有不同的分配方式，而且相同医院的不同科室绩效分配也是不一样的，所拿到手的绩效工资一般也不一样，康复治疗师一般所在科室为康复医学科，康复医学科每个月的绩效工资一般在2500～3000元左右不等，平均为2750元。

所以综合下来，作为康复治疗师（理疗师）本科学历一般每月的收入基础工资+绩效工资为6000元左右，专科学历为4000元左右（全文以地市州公立三甲医院为例）。

根据科室具体收入来分配的。科室每月收入越高，医院给科室按一定比例所发放的总绩效就越多，科室则按职工个人系数点的高低和个人工作量的多少再分配给每个人。

一般刚入院的新职工是拿不过在院好多年的老职工的。科室的绩效收入也包括科室管理人员如科主任、护士长等人员的管理津贴和月奖金，科室绩效收入越高，管理人员的管理津贴也越高和月奖金，普通医护人员所分配的绩效也会较高。

总之一句话就是科室每月收入越高，所拿到手的奖金也就越高。在医院考核机制所有的目标值中，经济指标永远是第一位的，虽然国务院曾三令五申医院绩效考核要取消经济指标考核这一项，但在基层医院仍然以经济指标为最主要的考核机制。关于这个考核机制我们以后有机会在谈。

E. 康复治疗师工资是多少

每个地区的工资待遇都不一样，如果说在一二线城市的话，工资大概在5000块钱左右，如果是在三四线的城市的话，基本上在3000块钱左右

F. 康复治疗师的待遇怎么样急急急

因为是兴新专业，所以医院的治疗师缺口很大，想找到工作应该不是问题，但是如果单单是本科毕业，是没什么前途的，浙江这边貌似工资也只有一两千的，04年毕业的学姐貌似到现在还不到两千的，所以建议去考研，这样才可以考医师资格证，可以升主管什么的，既然选择了，就要让它变的更好，而不是半途而废，其他的职业不一定好的到哪里去，你说呢？略微见解

G. 康复治疗师待遇怎么样

这个要看不同的地方。 待遇差异很大的。

H. 康复工资一个月一般多少

摘要 您好，很高兴能够为您解答问题。请您稍等一下哦，我正在帮您查询，感谢您的理解！！！

I. 康复治疗师是做什么的

康复治疗师负责康复评定、制定康复治疗处方，对病患者进行功能恢复等相关治疗；注意观察病情、治疗效果及反应，如有反应及时处理；并及时与临床医师（或称“康复医师”）讨论治疗方案，提出建议，指导康复护士对病人的康复护理。

J. 康复治疗技术一月工资多少

这个要看你上班的省份和工作得单位了，经济发达地方工资高，三甲医院或者顶尖私立医院工资也高，自己开诊所工资也不差，你帮小诊所或者社区医院工资就不高了，从2000元到几万都可能。

在医院工作的话，我觉得条件会受到一定的限制性，毕竟在医院工作多多少少工资是比一般美容机构和健身房的工资是低的。

而且就现在这个社会大环境来说，如果你进医院的话，一般都是临时工或者是合同工，如果你要考正式的话，还得专门经过考试去医院当正式工。当然正式工比临时工或者合同工的工资要高一点。这也就是所谓的事业编制啦，但是事业编制的话除了一些补贴以外，基本上工资都是固定的，也就是是我们所说的挣得死工资。

而在健身房或者美容机构这些地方的工资挣得是比较灵活性的，因为他有一定的底薪，然后再加上你自己手里边儿的客户提成，如果这个客户会长期签你的单子的话，那肯定你的提成就会有不少啦。

但是相比较的话，在医院工作会相对轻松一点，而在美容机构或者健身房这些地方工作量大压力也大。

就业不愁，就是工作环境跟待遇差别很大。好些的医院最低要求是本科学历，但是往社区医院，三乙以下的医院走还挺受欢迎。

工资就要看当地的康复发展水平和病源情况了，底薪+提成是多数开资方式，所以你懂的。