工商管理北京工资多少

1. 工商管理一个月最低可以挣多少钱

具体工资，看从事工种、城市，如果做文秘或者前台二线城市2200-3000

做财务或人事，转正后3000左右。
做生产管理，工厂会有加班，3000-4000.

工商管理类似于市场营销专业，工商管理本科所学的专业知识大致分为四个方面：一是市场营销，二是人力资源管理，三是财务管理，四是生产管理。这个专业的特点是学习面比较广，但是学得不够深，多而浅，纯理论。

做人事不及人力资源专业学生，做财务不及会计。学的很多，但都不精通，就业面广，但没有对口的，没有明确的工作岗位，几乎没有一家公司标明招工商学生，大多经管类工作都能做，由于没有专业优势，很多学生从事销售、生产岗位，女生大多做文秘、前台，或者转做人事、考会计资格证。都做着和管理无关的工作，事实上刚出来空有理论缺乏经验，又能管理谁，从底层做起，除非个别人士能力很强或者出身名校能够从事一些助理、管理类岗位，大多数都做着销售、生产或其他的底层工作，打杂，打下手，慢慢积累经验，而所学知识几年之后才能用上，到那时已经忘得差不多了，更多的是工作中的积累，在工作中学习，管理重在实践。

2. 硕士毕业，在北京能找到一份正常工资多少的工作工商管理系的

看学校，一般的5000元差不多

3. 北京工商大学各专业毕业后的月薪是多少

北京工商大学各专业毕业后的月薪多少是要看人的，并不是像商场的商品那样是固定的。就拿该校最好的专业工商管理来说，同样学这个专业的，有部分毕业生能力较强，或者家庭背景关系较好，能够进入大型的金融管理企业工作，那么月薪七八千甚至上万的都有。

北工商的前身北京轻工业学院在八十年代的时候机电专业是很强的，全国知名，现在的状况是，只是在机电行业有些知名度，和工科的其他学科，如应用化学、自动化、材料等有一定差距，另外说一下北工商和行业的关系还是很好的，找工作还是不错的，北工商毕业生在社会上口碑是好的，况且在北京的机会很大。

专业名称 类别 毕业五年平均月薪

1 财务管理 管理学 10082元

2 英语 文学 8612元

3 管理科学 管理学 8470元

4 新闻学 文学 8418元

5 信息管理与信息系统 管理学 8356元

6 机械工程 工学 8355元

7 贸易经济 经济学 8353元

8 信息工程 工学 8267元

9 电气工程及其自动化 工学 8172元

10 财政学 经济学 8154元

11 软件工程 工学 8125元

12 计算机科学与技术 工学 8125元

13 会计学 管理学 8022元

14 人力资源管理 管理学 7999元

15 市场营销 管理学 7956元

16 广告学 文学 7854元

17 金融学 经济学 7589元

18 电子科学与技术 工学 7503元

19 工业设计 工学 7473元

20 物流管理 管理学 7438元

21 自动化 工学 7428元

22 视觉传达设计 艺术学 7320元

23 国际经济与贸易 经济学 7173元

24 环境工程 工学 7138元

25 电子信息科学与技术 工学 7101元

26 保险学 经济学 6908元

27 旅游管理 管理学 6795元

28 工商管理 管理学 6779元

29 电子商务 管理学 6770元

30 经济学 经济学 6769元

31 高分子材料与工程 工学 6310元

32 金融工程 经济学 6308元

33 生物工程 工学 6081元

34 机械设计制造及其自动化 工学 6021元

35 法学 法学 5983元

36 应用化学 理学 5978元

37 食品科学与工程 工学 4095元

4. 一个工商管理硕士MBA一个月工资一般是多少

一般MBA的起薪大概是四五千左右。
关于工商管理硕士mba的培训，可以到社科赛斯详细了解一下。北京社科赛斯教育科技有限公司成立于 2002 年，是一家股东层、管理层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内高校研究生毕业生组成的专业考研辅导机构，其核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）规划指导、考研资讯发布等，是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。
目前在全国各主要城市设立公司近40家。旗下设有社科赛斯考研网（www.successkaoyan.com）、研线网（www.yanxian.org）、MBA 备考网（www.mbaschool.com.cn）、MBA 资讯网（www.mbae.cn）等行业门户和资讯网站，以及研线课堂 APP等资讯、学习平台。

公司创办之初，中国企业正处于快速融入全球化的阶段，对硕士毕业生，尤其是经管、工程技术类研究生需求量巨大。因股东层、管理层均为高校硕士毕业生，公司深知高层次人才在企业发展中的中坚作用，所以将“硕士生入学规划辅导”作为公司长期以来的唯一主业。近年来，随着核心竞争力的不断提升，公司的软硬件设施、管理运营能力相继提高，并处于行业优势地位，形成考研各科目的完整辅导体系，社科赛斯本着“服务人才，伴您成长”企业使命，公司以“社科赛斯（SUCCESS）”命名，寓意为“成功”，立志帮助每一位有志于考研深造的人士实现成功。
公司与清华大学出版社、机械工业出版社、经济科学出版社、光明日报出版社等知名出版机构合作出版了管理类联考、经济类联考、学硕公共课、专业课、面试（复试）指导等系列图书，包括《管理类、经济类联考写作高分突破》、《管理类、经济类联考逻辑决胜 1000 题》、《MPAcc 复试高分指南》、《MBA 面试高分指导》等，部分图书填补了国内行业图书的空白并成为相关网站的畅销书，深受广大师生欢迎。

5. 工商管理学硕毕业工资一般多少

我们以北京大学为例，通过数据显示，北京大学培养出来的百万年薪的A股高管一共18人，高管人数为全国高校之首，清华大学和浙江大学则以12人的高管人数并列第二，可以看出，排名靠前的高管基本都是MBA名校毕业。

此外，据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上，23.1%的人年薪50万 - 100万，35.5%的人年薪在30万到50万。在职场中，MBA仍然是涨薪的最快途径！

随着MBA毕业生收入的提高，也刺激了更多人报考MBA。从每年名校MBA的申请人数与招生规模来看，即使是天价学费，竞争也是极其激烈。不菲学费的背后当然是高收入在作祟，而薪酬的涨幅反之也成为了MBA高学费的助推器。名校MBA的学历证明是将你和大多数的普通人区分开来，保持学费标准意味着保持身价，所以学费自然水涨船高。

在新一轮备考来临之际，华章老师认为，选择读MBA本身就是一次投资，MBA学费的昂贵与否与其价值是息息相关的，考生应该把MBA学费作为重要考虑要素之一。并且从国家政策来看，国家一再出台MBA扩招政策，MBA院校教育质量的提高也将随着录取比率的提高而提高。为保证更多学员的投资回报，教学设备需不断更新，师资队伍需不断扩大，MBA学费或将会更昂贵。

6. 工商管理就业前景，工资水平

供参考:
工商管理的就业点
工商管理专业的学生基本上有这么一个共识:最能吸引人注意的人物,除了政治领域外,就是来自工商界的优秀代表,例如海尔张瑞敏,联想杨元庆等等,所谓本专业没有前途的说法是很难成立的。但摆在眼前的现实却告诉自己——没有经验的毕业生求职比较困难,甚至由于专业性不太强,人才市场上的一些管理岗位还要接受别的专业特别是相关技术专业的毕业生的挑战,先技术,而后转管理似乎也是一种趋势……
相比这些竞争者来说,我们专业的优势在于具备先进的管理思想,并且学校一般会在大三、大四安排一定量的实习机会——经验,对于一个管理者来说,是敲开职业大门最重要的砝码。
案例
姓名:周洪
学校:重庆工商大学
专业:工商管理
年级:大三
困惑:我有及早确定具体求职方向和提高自己职业竞争力的意识,但不知从何下手。
就业点之 传统管理职位
职业前景:有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化,但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎。
薪资水平:刚毕业的新人在民营企业的待遇在800元/月-1500元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上,高的如毕马威事务所达到了6000元/月。
专家支招:在校期间最需要锻炼的能力是沟通能力,而方式几乎是无处不在:尝试推销产品,让别人接受你的想法,参加社会、市场调查,组织一些活动……沟通的对象可以是同学,是老师,是社会上形形色色的人。
充分利用、积极寻找一切可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验特别是没有经过具有中国特色管理方式的实践检验,那就没有任何用武之地。
看书当看扎实,管理学基础在实际使用中几乎看不到,它的影子却无处不在。专业课本可以有选择地读一两本经典管理书籍,积极参加案例分析活动。另外,例如《水煮三国》之类的书也是可以放在床头经常翻翻的。最后,一些关于职场现状的书也应该看看,因为管理是一门“人”的学问,进入社会以后,越能快速融入的人越有希望取得成功。
接触一些质量管理、专业项目管理方面的知识。这对你进大公司很有帮助,有些学校组织了专门ISO系列认证培训,拿到内审员资格证。项目管理在国外已经非常成熟了,也是国内管理发展的一种趋势,虽然参加培训和认证需要一定的工作年限要求,但提前熟悉对毕业以后进入专门项目组有好处。总而言之,这些东西,学起来不难,但要真正弄懂,还是需要我们花一定工夫的。
就业点之 人力资源管理职位
职业前景:相信对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道,以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 在大的集团公司内部,人力资源部门的最高职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理“专家”的人,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。
薪资水平:大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中,人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一点的也能有1500元/月。
专家支招:有志于往此方向发展的同学,可以到本系人力资源管理专业找专业教程来看,熟悉薪酬管理等方面的理论知识。
另外,还是老生常谈——实习问题。争取找一家行业竞争比较激烈的公司人事部实习,甚至可以放弃薪水赢得工作经验,实习过程中要注意千万要主动回避关于实习单位薪资管理的内容,因为在一般的公司中,这些东西都是保密的。实习主要在于熟悉招聘、考核等日常工作的程序,以及学会一些同员工之间沟通的技巧。
最后,建议想办法报考助理人力资源管理师考试。按照规则必须拥有一年以上工作经验才能拥有报考资格,但现在有的学校也能神通广大,组织学生团体报考。另外,有些地方的培训机构也可以通融代为报名(规定考生必须参加一定课时的指定培训机构的培训方可取得考试资格)。
考试参考书一共8本,而其中最重要的有两本:国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》上册。
就业点之 市场营销职位
职业前景:从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升,他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。这方面的内容,在前几期《大学周刊》专业就业前景分析中,进行过详细的阐述。
薪资水平:许多行业的营销总监甚至主管的收入都让人羡慕。年薪5万-20万元,外加业务提成。新人在刚入行时,因为业务水平以及营销业界最看重的“人脉”都未形成,因此,薪资待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之间,有的行业和公司也会提供业务提成的业绩奖励。
专家支招:市场营销对任何一个专业毕业的学生来说,都是有切入点的。具体到工商管理专业来说,侧重于市场管理和策划方面可能更合适一点。
我们可以按照自己的兴趣与熟悉程度,提前选定自己毕业后要进入的行业。接下来,对这个行业的产品、目标人群、销售渠道,以及经典的新产品销售方案和市场策划进行学习。然后就是熟悉该行业处于领先地位的公司,对其目前的招聘需求仔细研究,以备自己能有目的的去培养一些职业所需能力。一般除了经验以外,他们最重视的在于应聘者的心理承受能力、吃苦耐劳的能力以及沟通、倾听等能力。
就业点之 物流管理职位
职业前景:市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会,让众多中外物流企业怦然心动,招贤的“绣球”四处高挂。而且,国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前,市场对物流人才的需求量超过600余万,被列为我国12类紧缺人才之一。可以说,中国的物流业正处在蓄势待发的阶段,极具市场潜力,前景十分广阔。
薪资水平:高水平的物流操作人才、策划人才、营销人才待遇属于金领级别。不过,这需要经验的积累。在第三方物流企业,新人的收入大概在1200元/月以上;在企业内部物流部门,新人的待遇则是随着行业、地域的不同而不同。
专家支招:国内物流业发展现在还处于起步阶段,有部分同学得到的关于该行业的信息可能仅限于媒体的介绍,因此不能准备判断物流的真正工作内容。建议同学们利用暑期找一家第三方物流公司进行实习,以确定自己的真正职业兴趣。
对于我们专业的同学来说,进入物流行业,有利的一面在于管理学的融会贯通,不利的一面则是物流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇较好、发展前景光明的主要是一些对外贸易方面的物流岗位,例如单证操作、国际货运方面的职位。这些岗位要求我们具有一定的专业(物流、外贸)英语水平。
推荐大家报考报关员考试,这个证书报考门槛不高(高中)。全国统考,在各地海关报名。另外,有些城市举办的跟单员资格认证是由一些经验丰富的跟单员任教,参加这样的培训对熟悉单据操作程序也很有好处。
就业点之 其他职位
公务员、教师以及目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员等职位也是工商管理专业毕业生的选择就业方向。总而言之,作为管理人才的我们最终能否出人头地的关键在于管理能力的高低,行业的选择要根据个人职业性格、兴趣去决定,而能否顺利找到称心的工作,则在于你在学校能否学到单位需要的能力。

7. 工商管理一年工资多少

企业规模、从事岗位、完成工作不同，工资不一，百万、几十万都有。

8. 工商企业管理人员的工资

从事工商企业管理工作的人员，薪金不定。一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中从事管理工作人员的年薪。政府机构高级工商企业管理人员的年薪高于一般管理人员，而且差距较大。政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元；经济领域的工商企业管理人员年薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到几百万元。到21世纪，我国工商企业管理人员的薪金将不断提高，是各行业中增长幅度最快的职业之一。

9. MBA研究生在北京的工资是多少

年薪40万至60万左右。
mba毕业后，根据毕业生薪酬分析，17.2%的工商管理硕士毕业生年薪超过60万元，33.3%的毕业生年薪在40万至50万元之间。
MBA课程中，包括商业管理中所有重要的、基本的、全面的课程，从策略、市场营销、财务、财务、经营、领导力、组织行为、商务谈判、创业、并购、VC、PE等等。完成MBA课程后，基本可以构建相对完整的MBA知识体系，为毕业后的顺利过渡/升级到管理相关的工作职能做好准备。

10. 工商管理好找工作吗薪资高吗

工商管理专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融（银行、证券、保险）机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。

就业岗位：销售经理、总经理助理、人事专员、销售代表、储备干部、总经理、销售总监、副总经理、省区经理、人事主管、人力资源专员、办公室主任等。

据统计工商管理专业专科毕业后两年，女生的平均薪资为4000元左右，男生5000元左右；

有一定经验能力：一位人事经理或者金融类经理的待遇每月10000元以上，而一位总监的年薪高者可达50多万元。