康平县信合工资多少

㈠ 在信合工作一个月工资多少

是啊，金融，财会 是必不可少的东东啊，要说考也不是太难考，只是范围那叫一个广啊！！基础工资是2500多，有公积多金，待遇基本上和公务员的差不多，也有福利，也挺好的呢，以后还涨工资呢，比这要高出很多呢
奖金，保险，这都有

㈡ 陕西延安信合工资待遇如何还有休假是怎么安排的

工资2000左右，但奖金分红多，假是一年7天，周六周日如果银行不上就又是两天，上也是论着来的，希望能被采纳

㈢ 想要去农村信用社工作，农村信用社工资待遇怎么样

很多人都想找到一份稳定的工作，在大家印象当中，比如公务员，国有企业，事业单位，银行等等都是每年许多学子以及社会人士投入更大的热情报考当中，在其中银行无疑是最受青睐的一个行业，进入银行不但能够享受过高的福利待遇，而且对自己增强社会背景人脉也是有极大的作用。

进入信用社工作，相对于其他几个大型国有银行而言都是要因应绩效薪酬体系，毕竟铁饭碗的时代已经过去了，凭借自己的业务能力和公关技能才能够更好的在行业当中立足，特别是对于银行业亦是如此，所以要想能够在信用社真正的挣取丰厚的收入，只有看自己能够为客户为单位创造了多少的收益。

㈣ 求问：农村信用社的柜员工资如何

银行柜员平均工资为5865元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-7000元/月，15%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，农村信用社银行柜员平均年终奖为16205元。 农村信用社银行柜员分享说：好像就工龄工资一直在涨，其他的都是看个人业绩完成情况而定，完成得好就得的多，不好罚款就多，也就没有涨工资的说法吧，工资每个月一般就在三四千左右，还有各种绩效，年终奖励等。加起来一年大概也就十万左右吧！1、各地市信用社员工柜员试用期基本工资浮动在1200-1800元之间，转正之后基本上在3000--5000元，根据各地市的经济效益不同待遇也有所差别；
2、柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、咨询等1、各地市信用社员工柜员试用期基本工资浮动在1200-1800元之间，转正之后基本上在3000--5000元;后台柜员负责无需面向客户的联行，根据各地市的经济效益不同待遇也有所差别；信用社的话，相对来说比较稳定安逸，但是发展空间个人觉得不如企业。另外信用社短时间内看，工资待遇比较高，但是，一般来说信用社都有各项任务考核，完不成的话是要扣工资的。企业短时间内工资较低，如果能升职的话，那么薪金待遇也是很可观的。不过，个人建议，还是先好好看看那家工厂的企业风气如何，打听下，工厂职工普遍是老职工还是流动性很大，任用管理层干部一般是外聘还是内部提拔，是不是有升职的机会等等。

㈤ 农村信用社待遇怎么样

农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。
至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：
1.农信社招聘学历限制较宽，比如内蒙古，还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。
2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。
5.农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。
当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人心中都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。

㈥ 陕西信合怎么样工资待遇延安市的工资怎么样最好有人给我详细说一下·还有休假之类。。。

工资待遇比一般事业单位要好的多，就是休假比较少，基层的话是轮休，能升到机关的话还是正常休假。至于待遇的话，这年头银行业利润普遍挺高，而且作为陕西信合，支农贷款这一块是得天独厚，一般在农村的话贷款只能找信用社，业务量大了的话，任务做的好待遇还是相当不错的，平时工资不高，基层员工就是3K左右，年底补一大堆。

㈦ 陕西信合工资待遇怎么样呀报的是县级的信合··

工资两千多一点吧， 待遇算是不错了...

㈧ 农村信用社主任一年工资大概好多

阳光工资一年包括奖金还有七七八八的差不多10万。黑色收入无法计算，至少大几十万。

(8)康平县信合工资多少扩展阅读:
农村信用合作社（英文名称Rural Credit Cooperatives，中文简称农村信用社、农信社）指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。

农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

农信社分为以下部门：农信社合作社、农信社国际金融部门，政通农信社培训学校，农信社信贷部门等，是由银监会和国务院双重领导的部门。

农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：
1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，和商业银行贷款没有区别。
3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

㈨ 有人知道陕西信合银行月薪是多少

地域差距大，不同的地方月薪都不一样，1000-3000的都有

㈩ 西安陕西信合现在的工资待遇怎么样啊

信合这两年还不错，刚进去能有五六千吧，时间长了乱七八糟的补助加起来能有一万多