高考阅卷教师工资多少

Ⅰ 高考试卷的改卷老师有报酬吗，给他们多少钱呢

高考阅卷实行计件制，阅1份高考试卷，费用大约是8元。

各科加在一起有一个总阅卷费用测算，但具体到考试院为每个阅卷者支付的费用，大约在每天500元左右，吃住由阅卷单位负责（不住则派车接送）。此外，有的阅卷单位为调动阅卷者的积极性，会增加额外的补贴。但是，这是阅卷单位的自选动作，教育考试部门没有硬性规定。

阅卷教师的评选标准

高考评卷队伍由高校教师、各区教研员及中学教师组成。北京市细化选聘标准和资格条件，突出政治素养和业务能力。各评卷点高校和各区教委严格审核把关，积极选派思想政治素质高、学科业务能力强、安全保密意识强和经验丰富的人员参与今年评卷工作。

注重加大对特级教师、高级职称教师、市级（或区级）学科教学带头人、市级（或区级）骨干教师的推荐遴选力度，保持评卷队伍尤其是骨干力量稳定。

以上内容参考：中国青年报-高考阅卷费也该提高了

Ⅱ 高中老师一个月的工资大概多少钱

高中老师一个月的工资在 3000~8000 元不等，具体要根据当地情况以及老师的工作任务来看，不能一概而论。

一般高中教师随资历的增加和工作能力的提升可以由一级教师向高级教师、特级教师方向发展，一些高中教师会在培训机构寻找兼职。

有时高中教师可由陪同翻译员转行而来，由于陪同翻译员有很强的英文功底，若同时具备大学以上学历，并有意投身于教师行列的话，这种转型就很容易实现。

高中老师的工作内容：

（1）因材施教，分类指导，讲求实效，在进行知识辅导的同时，还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导；

（2）组织单元测验、期中考试、期末考试。科学命题，严格监考，认真评卷，及时记录和讲评，保证反馈信息的真实性；

（3）关心学生的人身安全，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件；

（4）认真写好教案，制作教具或多媒体课件；

（5）关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向，积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学科研水平；

（6）理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课；

（7）从学生实际出发，上好每一节课，在讲授知识的基础上，更加注意培养学生的实践能力和创新精神，同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益。

以上内容参考 网络－高中教师

Ⅲ 教师的工资一般是多少

教师工资标准
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。

Ⅳ 高中老师的工资一般多少

教师的工资按照教师资格定，通常高中教师的工资在3800左右。

教师的工资收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成，所以教师的工资也是有差异的，甚至会出现跨度很大的现象。岗位工资跟着职称走，职称高的老师，通常岗位工资就高；教龄工资随着教龄的增加而增长；绩效工资主要看工作量和科研成绩，反映工作量多少最直接的数据就是课时量；特优津贴是极少数拥有特级教师等称号的一线教师享受的津贴，发放给谁，发多少，由当地相关部门或者上级相关部门认定。

Ⅳ 高考试卷的改卷老师有报酬吗，给他们多少钱

直属省示范中学在编教师，每个月固定财政工资4058元，每个月年级组自习延点补课费3000左右（带班主任补贴），中高考等监考阅卷费4000元，取暖费2300元，降温费900元，班主任费一年8000元左右，每年绩效增量60000元左右（带班主任）；特岗教师三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。各县区市政府要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使他们安心工作、舒心生活、潜心教学要确保特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等
方面与当地公办教师同等对待。各地实施集中连片特
困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗
教师纳入实施范围。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

Ⅷ 参与中高考阅卷的教师会有很高的一笔奖金

有补贴，但是没有你说的那么夸张。参加中高考阅卷的老师都是临时抽调，阅卷也是劳动付出，会有适当的加班费，一般一天几百块钱吧，另外包吃住，类似封闭式管理。而且，阅卷任务很重，劳动量很大，还要承担责任。

Ⅸ 高考监考教师补助标准是多少

每人每场80-100元。

以宁夏回族自治区为例，监考人员、考试工作人员、巡视督查人员补助费：每人每场80-100元。每场考试时间在2小时以内（含2小时）的，按1场次计算，2—4小时（含4小时）的，按2场次计算。

高考艺术专业考试、高考体育术科测试、中小学教师资格考试、高职分类考试职业技能考试等面试考官（评委）考评费：每人每场100——150元。每场面试时间在2小时以内（含2小时）的，按1场次计算，2——4小时（含4小时）的，按2场次计算。

(9)高考阅卷教师工资多少扩展阅读：

招生考务经费的相关要求规定：

1、高考艺术专业考试、体育术科测试等场地设备租用费按照市场行情商议确定标准执行，但不得高于同类服务项目市场水平。

2、对领取教育考试招生工作补助费的人员要实名登记造册，不得弄虚作假，不得重复计发。教育考试招生费支付方式统一使用银行转账结算，不得发放现金。

Ⅹ 为高考命题的报酬是多少

为高考命题的报酬具体不知道多少。但是高考命题人员一般都是从大学老师里面抽调的，会有相应的补助。

高考自主命题各个省份可以不使用教育部编写的全国试卷，单独组织本省教师进行考试试卷的编写，即自主进行高考试卷的单独命题。

高考命题要求：

首先考试机构对考试命题的组织管理具备很强的能力和经验；

其次，本省要有足够的命题教师——他们既了解高等教育需要什么样的人才和知识储备，也必须了解基础教育，还要对所命题的学科有较深的造诣，而且学科门类齐全。

有的省就很难组织自主命题。这跟当初的大学分布不够合理有关，有一些省份没有重点综合类大学，学科能力先天不足。“到目前为止，全国已经有过半省份（除港澳台外）、三分之二的考生在进行自主命题的考试，量已经足够大了。”