杭州市属事业编一年有多少

① 杭州事业单位一般年薪多少

看具体单位，差别比较大；

一般新人，第一年5万的样子，有些不到；

后面根据效益好坏，差别就大了；你说的煤气公司，就高，公交公司，就要低一点。

② 杭州市教育局所属事业单位工资待遇怎么样

杭州事业单位的，基本工资2000左右，绩效工资2300，还有其他的福利等等的，估计一年有7-8万，仅供参考！

③ 问个比较俗的问题，杭州事业单位工资水平什么样

看情况的
如果你是刚进去的，是属于那种小罗罗，那一般是4万-5万之间的（可能平时工资不高，但是奖金补贴什么的都蛮厉害的，而且，年底还可以拿不小的一笔奖金）
如果是那种干部级的，少说7万
一般的，介于5万-7万之间

④ 杭州地区事业单位待遇

学校刚毕业的还是工作后考进去的,

事 业 单 位 工 作 人 员 工 资 标 准 表 单位：元/月
事业单位专业技术人员工资标准表 事业单位干部见习期（初期）及期满后工资标准表
职称 岗位 岗位工资 薪级工资标准 系列 博士毕业 硕士毕业 双学位、研究生班、未取得硕士的研究生毕业 本科毕业 专科毕业 高中、中专
毕业 初中毕业
薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 初期
工资 确定
工资 初期
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资 见习
工资 确定
工资
正高级 一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 专业
技术
人员 845 岗位 770 岗位 710 岗位 685 岗位 655 岗位 590 岗位 570 岗位 见习期一年
二级 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 680 590 590 590 550 550 550
三级 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级
四级 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 14 11 9 7 5 2 1
副高级 五级 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 275 215 181 151 125 91 80
六级 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 管理
人员 845 岗位 770 岗位 710 岗位 685 岗位 655 岗位 590 岗位 570 岗位
七级 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 640 590 590 590 550 550 550
中级 八级 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级 薪级
九级 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 14 11 9 7 5 2 1
十级 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 275 215 181 151 125 91 80
初级 十一级 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 技术工人学徒期及期满后定级工资标准表 中、小学教龄、护龄津贴标准表
十二级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 初中毕业 高中、中专、技校毕业 专科毕业 本科毕业 从事教（护）师工作年限 教龄津贴 护龄津贴
员级 十三级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 学徒期 定级
工资 学徒期 定级
工资 学徒期 定级
工资 学徒期 定级
工资 学徒期一年 满五年不满十年 6 3
事业单位管理人员工资标准表 满十年不满十五年 8 5
职务 岗位 岗位工资 薪级工资标准 570 岗位 590 岗位 655 岗位 685 岗位 满十五年不满二十年 10 7
薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 545 545 545 545 满二十年以上 13 10
正省 一级 2750 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 薪级 薪级 薪级 薪级 中、小学教师、护师的工资标准：
在岗位工资和薪级工资标准上分别提高10%
副省 二级 2130 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 2 3 6 10
正厅 三级 1640 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 80 90 124 174
副厅 四级 1305 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 事业单位退休人员退休费比例标准表
正处 五级 1045 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 工作年限 满三十五年以上 满三十年不满三十五年 满二十年不满三十年 满十年不满二十年
副处 六级 850 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 计发比例 90% 85% 80% 70%
正科 七级 720 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130 各种津贴、补贴标准
副科 八级 640 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200 职 务 省贴标准 生活补贴标准 职务津贴、误餐补贴标准 冬季取暖费标准（年） 保留贴标准
科员 九级 590 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280 副 省 265 200 400 100 2000 男 118.5

女 120.5
员级 十级 550 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360 正 厅 245 200 300 100 1500
11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440 副 厅 225 200 300 100 1500
12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520 正 高 215 200 300 100 1500
13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600 正 处 205 200 200 100 1100 男 113.5

女 115.5
事业单位工人工资标准表 副 高 190 200 200 100 1100
等级 岗位 岗位工资 薪级工资标准 副 处 180 200 200 100 1100
薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 薪级 标准 中 级 170 200 100 100 900
高 级
技 师 一级 830 1 70 9 161 17 282 25 455 33 675 正 科 170 200 100 100 900 男 110.5
女 112.5
2 80 10 174 18 300 26 478 34 707 副 科 170 200 100 100 900
技 师 二级 690 3 90 11 188 19 320 27 504 35 739 科员、初级以下 170 200 80 100 700
高级工 三级 615 4 101 12 202 20 340 28 530 36 774 高级技师 170 200 100 1100 男 108.5
女 110.5
中级工 四级 575 5 112 13 217 21 363 29 556 37 809 技 师 170 200 100 100 900
初级工 五级 545 6 124 14 232 22 386 30 585 38 844 高级工 170 200 90 100 900
普通工 普通工 540 7 136 15 248 23 409 31 614 39 879 中、初级工 170 200 80 100 700
8 148 16 264 24 432 32 643 40 915 执行时间 2000-3-1 2003-7-1 2004-7-1 2004-7-1 2003-11-1 1993-10-1
2006年7月1日起执行 太原理工大学劳资科

⑤ 杭州市市属事业单位一年大概有多少收入

五六万，工资不高，福利好点，每个月还能有1000多的住房补贴

⑥ 杭州事业单位工资大概多少钱一个月

杭州事业单位分级

杭州作为浙江省的省会城市，同样作为经济比较发达的地区，不管是事业单位还是公务员的待遇都是不错的，浙江省杭州事业单位，根据不同的地级市事业单位也会分为不同的层级，包括基层事业单位，区级事业单位，市属事业单位，省属事业单位，级别逐渐增加；并且不同的职级职称，级别等收入都是不一样的。

杭州事业单位待遇

杭州事业单位的收入对于大多数人来说，省直事业单位的职工工资待遇到手8-12w；市直事业单位的职工待遇到手10-14W；区级的事业单位的待遇情况差别就比较大了，一般正常的话每月工资3-4千左右，不同的单位绩效不一样，有的单位会把绩效分到每个月里，有的会年终发一大笔年终奖，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。杭州主城区是有公积金和房补的，公积金一般在2800-4000+，房补是公积金除以12乘以13。所以杭州的事业单位待遇还是非常不错的，有想要考杭州事业单位的小伙伴抓住机会，好好备考。

杭州事业单位工资大概多少钱一个月

⑦ 杭州事业单位全额编制的哪个单位好,年收入有多少

事业单位要看性质的，企业化管理的基本与企业没有多大区别，与效益直接相关，如有些设计院等可能就非常好，几十万的收入都有可能。差额拨款的一般能有财政保底，但具体多少要看单位自身的挖掘能力，如果从事垄断性工作的也还行。而全额财政拨款基本参照公务员，一年普通职工6万左右。