县委书记退休工资多少

㈠ 正处级公务员退休后，都能拿到每月1万退休金吗

可以肯定有人能拿到，但也有人拿不到。因为退休金的多少跟大家在职工资有很大的关系，也跟大家的工龄有很大的关系。

这些“老人”的退休金是按照在职工资一定的比例进行计算，如果大家工龄达到35年以上，在职工资达到1万块钱以上，那退休工资达到1万块钱以上很正常。

即便对于那些经济不怎么发达的省份，如果当地财政收入比较高，退休人员的养老金也会比较高，比如黑龙江大庆，如果工龄达到40年以上，正处级退休一个月也有可能达到上万块钱的养老金。

只不过相对于这些经济比较发达的省份而言，中西部一些欠发达地区整体养老金就没有那么高了，即便是正处级退休干部，养老金也未必能够达到上万块钱。

由此可见，至于正处级干部退休一个月能否拿到上万块钱的养老金，是因人而异因地而异的。

㈡ 退休县委书记工资有多少

县委书记是正处级，如果退休时候没有高升一级待遇，如果是三线以下，应该是八千以上

㈢ 科级和处级退休后待遇有何区别

科级和处级虽然只隔了2个级别，但是退休之后还是有一些差别的，当然这种差别距离有多少要看不同的城市。我们以正科级和正处级为例来对比一下。正科级就是乡级正职，对应的公务员级别是16~23，属于正科级的岗位包括科级单位的科长，地级市辖区，县各局局长，街道办主任，乡镇党委书记、乡长等等。正处级要比正科级更高2个级别，对应的公务员级别是12~18之间，职务包括县委书记，县长，县人大主任，县政协主席，以及地级市各局局长，中央省直单位，正处级机关负责人等等。

正科级跟正处级的退休待遇主要体现在两个方面。

第一、养老金待遇的差异。从2014年我国进行养老金并轨之后，公务员养老金实行老人老办法，中人中办法，新人新办法的过渡方案，但从整体来说，无论是老人中人还是新人，他们的退休金替代率（退休工资/在职工资）都是差不多的。目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间，具体跟他的职位、任职年限，工龄等有关。参考这个养老金替代率，我们大概可以推算出正科级和正处级的养老金差距。

我们以正科16级5档和正处12级5档为例，正科级的级别工资是969元，职务工资是1145元，那么基本工资就是2114元；正处级的级别工资是1354元，职务工资是1835元，那么基本工资是3189元。但是基本工资只是公务员工资一小部分，正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间（越发达的城市比例越低），我们以30%的比例来计算，由此我们可以推断出正科级的工资大概是在7000元左右（按50%比例计算，那工资就只有4200块钱左右），正处级的工资大概是在10600元左右（按50%的比例计算只有6300块钱左右）。如果按照养老金替代率90%计算，正科级退休工资大概是在6400元每月，正处级退休工资大概在9540元，相当于正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。当然这个差距到底是多少，不同的地区是不一样的，对那些经济水平比较低的地方来说，这个差距可能没有那么大，很多地方的差距也就1000块钱左右，而对于那些发达城市来说，差距有可能比3000块钱更多。

第二、其他待遇。正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外，在领导干部的待遇方面也是不一样的，正处级退休享受的是领导干部的待遇，而正科级退休只享受普通职工的待遇。所以对于正处级退休人员来说，他们退休后仍然享受一些比较好的待遇，比如生病了很多地方都可以享医疗补贴，此外逢年过节还会有各种福利送，这是领导退休才能够享受到的待遇。

㈣ 市委书记退休工资一个月多少钱

7000元至9000元之间。
正厅级干部，国务院部委各司正职干部，各省、自治区、直辖市厅局正职干部，各副省级市党委政府副职干部，各地级市政府正职干部，部队正师职干部，各省科学院研究院院长，各省委省政府接待办公室主任，各省人口和计划生育委员会主任，各本科高校校党委书记、校长，全国大型国企央企董事长党委书记，都是正厅级干部，厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。
退休金是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的养老保险。

㈤ 正县退休工资多少

退休人员与职务、工龄是互相结合的，正县退体工资一般在五干至六干左右的。

㈥ 县委书记退休工资多少

我兄弟退休工资多少？县委书记退休工资多少？这就要看上级部门怎么规定的？他都有一定的政策，按政策办就可以

㈦ 正处级公务员退休以后，每月能领多少养老金，会超过1万元吗

有关于正处级公务员退休之后，能否每个月领取的一万以上的养老金，我们还是得具体问题具体分析。

首先，对于机关公务员的养老政策，我们国家已经有相关文件确定了是从2014年10月开始，公务员也要跟正常的居民、企业、灵活就业人员一样，是需要缴纳费用的，不再是以前那种不用承担养老费用的支出，这也就是养老并轨的意义所在之一。所以，我们就要知道并轨之后的机关养老也是越来越趋同与企业养老这一块，因此，我们可以从以下几个方面是探讨正处级公务员退休之后有没有一万以上的养老金。

㈧ 县委书记退休年龄规定

法律分析：县委书记退休年龄规定：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

㈨ 谁知道县长和县委书记的基本工资是多少

看在什么地区、再说了公员的工资多是保密的、

㈩ 县长工资是多少

体制外的很多小伙伴，可能不了解体制内的工作性质与职位高低，以为县长是一县之长，统管全县工作，是一个县域的一把手，其实不然。县委书记和县长的区别，也就是党和政的区别，县委书记是党内职务，是本县党委的最高长官，县长是县政府的最高长官，党委主要负责宣传党的方针政策、路线、思想、领导与监督其他机构的正常运作，确保党的方针政策路线，思想的实施，同时，决策地方的社会事务方面的重大事情，县政府则主要依法负责管理城市事务。

在中国，共产党具有绝对的领导地位，一切工作都是围绕党的部署来开展的，所以总的来说县委书记的权力要大过县长，县长具有各方面事务的最后决定权，但县长在一定范围内也有相当的权力，也就是说，县委书记才是作为一个县域的一县之长的一把手，而县长也只能位居其后。

那么一个县的县委书记，一年到头能拿多少钱？才会想要这么多人，挤破脑袋往上冲。

首先，在实行职务与职级并行之前，一个县的县委书记和县长都属于正处级级别。按正副国、正副部、正副厅到正处，刚好是第七等，与古代县令类似属于“七品芝麻官”。

所以，按照一个中等水平的县（人口50万左右，财政收入2亿元，耕地50万亩左右）

县委书记的每月工资如下：

1.基本工资：正处级4000元。

2.工龄工资：每年60元，三年一调，算工作16年，960元。

3.奖励工资：视各地区具体规定与经济发展情况而定

4.补助工资：车补1040元，通讯补贴180元，物业补贴200元等。

去掉扣除的五险一金，实际到手算每个月6000元，算上年终发放的个人绩效与单位得奖，年收入大约在10W上下。

那么为什么那么多人为了这个职位争得头破血流呢？因为他们认为能大把“捞钱”。

一、招商引资做项目：为了获取显着的政绩，完成各地区的基础设施建设，各县会开展招商工程，形象工程，房地产开发等等。很多程序上走暗箱操作，成为了一些领导干部的捞钱工程，一个中等县一年3-5个项目，按项目的投入大小，一年捞上个几百万不是问题。

二、提拔用人：现金用人制度之下，一年最少有一次提拔干部的机会。一些干部为了能进入领导选拔的候选人之中，在提拔前期都会去走动走动，按照职务的高低，平均一人送20w-100w属正常行情，在提拔干部这项就能捞取上千万。

三、人情来往：是第一条与第二条的日常版，项目老板平时要与一把手走动交流，手下的干部在春节、端午节、中秋节