保险业务经理工资多少

⑴ 平安保险的业务员一个月的收入大概是多少

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考

⑵ 保险公司业务经理工资一般多少

13.6K/月。2022年保险公司业务经理平均工资一般在16.0K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了8%。2021年工资17.5K，2020年工资13.0K。

⑶ 人寿保险公司工资待遇

首先声明下面这段是给那些不想去做销售工作的人的话，不是说给所有人听的，职业选择是每个人的自由，但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的，别人不想干销售你BB啥？又不是你去干这个职业。
如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的，肯定是招聘卖保险的，建议是看都不用去看，给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼，保险是在救全国人，没有保险就不行什么的，关键讲师水平还不行，有的普通话都不标准。讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成，如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。
1.没底薪没五险一金，说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险，这个商业险光是养老保险一月就得一千多，等于把自己赚的钱还给公司。
2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作，特别是学生等于浪费自己时间。
3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事，所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费，中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。
4.这种工作没有所谓的福利待遇，连劳动合同都没有，而是让你签劳动派遣合同。也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工，只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。
5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息，一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同，而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入，不是说所谓的叫你去面个试就好了的。只有你去联系他们而不是他们主动来找你。主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。
6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事，这里划重点不是人事，而是所谓的业务经理，就是干保险的销售人员，这些人的特点就是会讲故事，会通过语言来让你认同他的观点，然后说你的工作不是销售以后要转岗的，可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的，然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。然后人就会被套路进去，只要你的工号申请下来了，他们就能拿到人头费。
所谓的保险，我认为骗不骗人在于客户的想法，如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。那这类人就是需要保险的，那保险对他们就是好的，有效的。你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品，但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的，然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。这一类人一般是不会有想要买保险的意识，必须通过销售的手段去卖你的保险，一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。也就是所谓的适者生存，适合销售的就干，不适合的就不干。
不过在这里我要喷中国人寿一句，我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作，你却安排我去做销售。那你们招人的时候说实话行不行，你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金，全拿的业绩提，好不好？成很多人没有这个时间耗在你们这里的，大家都是要在社会生存的，特别是年轻人，耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么，还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣，做点人做的事情好不好。
这是我个人在2018年年底找工作时候的真实经历，希望能让跟多的人看到，希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。

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⑷ 业务经理的工资一般是多少

保险业务员工资没限 杰业务员MDRT标准约收入17万 特别杰业务员COT标准收入约30万 顶尖营销员TOT收入100万都参考标准 普通营销员坚持收入10万左

⑸ 一般做银行保险经理一个月大概有多少钱

做银行保险的客户经理收入由两部分组成，
一，底薪；
不同的职级底薪也会不同，职级越高，底薪也就越高。一般分季度考核，该季度如果完成考核要求的业绩会升级到下一职级。具体多少，要看公司的基本法。
二，绩效工资
也就是说你所做的业绩的佣金，不同的险种佣金的比例也不一样。

还有就是公司所在的城市的水平。
在中等城市一般客户经理的工资平均在3000-5000之间；还得看个人能力。 银保业务客户经理主要工作就是与合作的银行网点员工沟通,建立良好的关系,在这些银行网点设立咨询处投放宣传资料,通过银行员工来帮助销售保险产品.有时也需要对银行员工进行一定的保险知识培训.同时客户经理也要为保险客户解释保险利益,促成保单的签署.一般客户经理的工作不难做,比保险代理人的直销要轻松一些.只要和银行员工建立良好的关系就可以靠他们来向银行的客户销售保险产品,不用自己去销售.一般银保客户经理会给一定底薪,压力较小.

⑹ 保险公司高级经理 年薪一般多少

保险公司一般都靠提成的比较多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重点是提成和课时，会增加很多的收益。当然公司整体效益或者销售达标的情况下，也会有很丰厚的年终奖金。

⑺ 做保险业务员一般工资有多少

一方面，保险代理人的地位确实不高，早年间有“一人卖保险全家不要脸”、“防火防盗防保险”等说法，很多人是顶着压力去卖保险的。几年地位稍有提升，但是仍旧不算光鲜行业。不能说有了钱就有尊严，但是人总是需要点东西证明自己的吧，让人羡慕的收入或许可以证明点什么。

另一方面，保险代理人的发展路径一般有两个，一个是做绩优，一个是带团队。前者你可以理解成我只要管好我自己，做个靠实力赚钱的安静美男子；后者则是招募下属、培训新人，让下属再带团队，然后收奖（提）金（成），团队带的越大，“子子孙孙”越多，收入越高。

保险代理人的高收入合理

从整个行业看，保险代理人的收入水平并不高，即便有部分塔顶的代理人获得了高收入，也是正常。哪个行业都有高收入者。同样是工作，为什么卖保险的就不能是赚钱的，不能是高收入的？

有人说保险公司的代理人的收入是直接和业绩挂钩的，客户交的保费越多他们赚的越多，但其他行业的工资难倒不是跟销售业绩挂钩吗？不直接挂钩就不是挂钩，这和掩耳盗铃有啥区别？

至于代理人的金子塔层级制度，猫妹也不好多做评价，制度不是代理人自己定的，这点毋庸置疑。

⑻ 保险公司的招聘经理薪资大概多少

首先要知道自己想做什么，是否符合自己心里想做的，然后想自己能不能做，能不能坚持做，最后要考虑稳定因素，因为在上班会学习到很多东西，能稳定健康的发展对自己帮助是非常有益的。

⑼ 太平保险朋友干三年说是经理了开一万多工资靠谱吗

靠谱。
中国太平人寿业务经理工资待遇平均为9318元每月，其中50%的工资收入位于8000~1万每月50%的工资收入位于区间，1万~12000每月。
太平保险业务经理的收入是比较高的，太平保险会有各种的补助。

⑽ 友邦保险资深业务经理年薪多少

保险公司是没底薪的，这个级别的，年薪应该在50w左右