高铁人员多少钱一个月

1. 高铁乘务员一个月有多少工资吗

工资5000左右，上2休2
上3休2
都有，好像只有三险一金，脾气不好的最好就别去了，上面领导各种考核，检查，而且考核很多钱，服务行业，大家应该清楚，旅客素质……
自己脑补，一般不是和路局签合同，而是第三方，属于劳务工，没什么前途，没什么保障。。列车长不是谁都能随便当的，当然我也不否定你可以。。

2. 一个月四五千的工资,在铁路方面很高吗

各个方面（二）高铁乘务员薪资待遇
目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右，提升到中层领导级别20万人民左右，高层领导级别35万人民币左右。
高铁乘务员工资一般是各个地区的工资标准是不一样的，乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，目前工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。高铁乘务员的基本工资待遇: 工资正常在4000--6000元左右，有吃住，交保险。上班一天8-10小时，晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。

高铁乘务员的工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

二、高铁司机一个月多少工资

（一）高铁司机工作内容

掌握车辆构造、运用、检修和测试的基本知识。具有钳工、电工和车辆运用与检修的基本操作技能，具有车辆保养、检查、试验及分析处理一般故障的基本能力。能分析和解决一般性技术问题。主要工作内容是从事铁道车辆运用、检修、测试等方面的工作。

（二）高铁司机薪资待遇

现在高铁是越来越多了，普通火车司机都转为高铁司机，关于高铁司机的传闻也不少，据说现在高铁司机月薪都可以达到上万块，属于高薪职业。不过就算是高薪职业，目前来看这收入跟飞机机长相比还有很大的差距。那么，高铁司机月入万元是真是假呢

目前来看是有两种渠道成为高铁司机的，一种就是直接有专门培训高铁司机的学校，直接对口培训，以确保能够满足越来越多的高铁司机的需求，这类员工在实习期大概是四五千左右，等转正后多在万元左右。还有一种是从普通火车司机里挑选，技术好身体棒的火车司机经过一段时间的培训后，直接可以上岗。这类司机的工资水平比较高，由于工龄也够长，各种补贴也比新员工多，所以这类高铁司机的收入还是可以超过上万块的，传闻并没有假。

三、列车长一个月多少工资

（一）列车长工作内容

1、负责乘务工作中列车员的工作安排；

2、召开班组会议，总结并向派班室汇报往返乘务工作情况，提出书面乘务报告；

3、及时处理乘务工作中的突发情况，严格执行安全制度和作业过程；知

4、车容卫生工作的管理、检查，搞好卫生宣传，确保创造良好的乘车环境。

5、行车过程中，“列车长”负责防止车内犯罪，负责车内广播、车门开关、开车停车安全确认等工作，并于确认可以开车时，发出蜂鸣器声响信号给司机。

（二）列车长薪资待遇

想成为列车长，无论是火车的还是高铁的，对这种工作人员的要求都是非常高的，因为不光要掌握一些关于高铁的知识，还要对旅途中发生的紧急状况有一定的掌控能力。这一系列的综合能力都是对列车长的必备要求。

而且除了高铁在运行中会发生的意外状况，旅途中的乘客们因为人多，难免也有一些情况发生，这种时候也需要高铁列车长需要很好的沟通能力，可以很好的解决高铁上发生的一系列问题。对于学历方面，列车长可不是随随便便都能应聘的，一定要本科以上并且有类似的工作经验。

因此无论是综合能力还是学历的这些要求，都决定了列车长是一个管理方面的工作，所以工资也会比其他的乘务人员要高很多。高铁乘务员的工资一般是4到6000元，而且每次列车长需要跟不同的班次，工资也要随着班次变动，平均下来一个月是两万元左右。

四、高铁维修人员一个月工资多少

（一）高铁维修工的工作内容

高铁维修工专门负责铁路线路及相关设备保养与维修， 包括桥梁、隧道、涵洞、路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的大、中维修和养护工作定期维护，另外铁路巡道，铁路道口的看守，都属于职责范围。现在多以大型机械作业为主。

他们需要熟悉管内铁路线路设施、桥涵、路基设备的情况，掌握其特点和病害变化规律，做好日常巡查工作。重点是线路轨距、水平、前后高低差、方向，钢轨、夹板、连接零件、辙叉状态的检查；线路两侧堆载侵入限界及超负荷、道口轮缘槽状态的检查；违规使用及意外伤害铁路设施的检查；规范中要求的线路巡查季节性重点工作的检查（春季道床、路基冻融；夏季道床路基积水、翻浆冒泥，线路涨轨爬行，桥梁伸缩；秋季为铁路设施安全过冬全面检测；冬季道床、路基冻涨，线路缩轨，钢轨、夹板及连接零件折断，道岔、道口清雪防冻）；桥涵护坡、支座，路基边坡、排水沟的检查等。按要求填写巡查记录和隐患汇总上报工作。

（二）高铁维修工的薪酬待遇

不是所有的铁路维修工都是高工资，临时工这个名词大家不会陌生，同样在铁老大的员工中，也是分正式工与临时工的，而且临时工还占了多数。据了解，铁路维修工的临时工通常一年一签，没什么保障收入，工资也比正式工低很多。成为正式工的进入门槛高，条件苛刻，他们一天需要沿着铁轨步行很远甚至几十公里，腰酸背痛不说，磨破脚皮更是经常的事。正所谓“付出和收入”成正比，这个行业的正式工有不错的工资待遇和和福利保障，通常月工资不会低于5000元。

3. 列车员派遣的一个月收入是多少

招聘岗位：动车高铁餐吧乘务员

二、工作地点：武昌站 汉口站 武汉站

4.学历：不限；航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘用；

5.遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病；

6.沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达；

7.有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点；

8.服从公司所运营的线路安排（应聘餐吧乘务员的前提条件）。

四、薪酬福利

（1）劳务派遣：

1.动车高铁餐吧乘务员月工资3000--6000元左右/月，根据个人实际上班情况结算提成，工资=底薪+提成，试用期2个月，试用期间拿工资总额的80%；签订合同并缴纳五险。

2.动车高铁随车保洁月工资3000-6000元/月，工资=底薪+绩效（即工时工资，小时绩效为20元左右），试用期2个月，试用期间拿工资总额的80%，签订合同并缴纳五险。

（2）实习生：

（未取得中专或高中及以上毕业证者）：前两个月参照2500元/月标准。工资=底薪（2500元/月）+加班工资，以实际上班工时为准。

第三个月可提前享受劳务派遣待遇（即正式工的工资待遇）。

（3）福利待遇：上班期间，公司免费提供工作餐；节假日发放过节费及节日慰问礼品，年度发放生日费/防暑降温费/年终奖等，并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。

五、工作时间

月出勤15-18天左右。具体值乘安排以中队排班为准。值乘期间主要负责餐饮售卖、旅客服务、安全提示等。

六、岗位职责：

餐吧乘务员：负责对值乘车次旅客进行餐食、商品等供餐，提供高标准的优质服务。

随车保洁乘务员：负责对值乘车次旅客乘坐区域保持清洁卫生，提供高标准的优质服务。

4. 高铁乘务员工资多少

高铁乘务员一般在试用期的时候，工资在2000块的样子，然后在转正以后，这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资，那么就可以自己辛苦一点，这样的话，一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

(4)高铁人员多少钱一个月扩展阅读

高铁乘务员的要求：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

5. 高铁动车乘务员一个月工资大概为多少

高铁动车上的乘务员一个月工资有几千到上万都有的，刚开始工作的工资要低些，随着跟车的时间越长工资也越高，当然还跟跑的线路有关，比如跑北上广和旅游路线的，希望能帮到你，望采纳！

6. 高铁乘务员多少钱一个月啊

高铁乘务员的工资是多少，一般情况下单位不同，岗位不同 ，待遇也是不一样的 ，具体情况还需要结合所在单位的工资考核制度的哦

7. 高铁正式工安检员工资待遇是多少

高铁正式工安检员工薪资：实习期基本工资：3500－－5000元／月，上岗后工资4500－－7500元／月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。

铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：

1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。

2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。

3、转正后即按国家政府规定上五险。

4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。

以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。

(7)高铁人员多少钱一个月扩展阅读：

车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。

上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。

安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。

8. 在高铁上班，一个月能挣多少钱

目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右，提升到中层领导级别20万人民左右，高层领导级别35万人民币左右。

高铁乘务员工资一般是各个地区的工资标准是不一样的，乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，目前工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。高铁乘务员的基本工资待遇: 工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交保险。上班一天8-10小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。

高铁乘务员的工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

9. 加上补贴，高铁动车乘务员一个月能赚多少钱呢

谈到安全和快速的运输，高铁是最重要的。因为它们是在轨道上运行的，所以也比其他交通方式更安全。此外，高铁的速度和价格处于中间位置，因此高铁成为许多长途旅客的首选。高铁最大的竞争对手是飞机。这两家公司都以其速度优势主导着交通运输业。在军中，自然没有谦逊可言。

像飞机一样，高铁对乘务员有更高的质量要求，其次是子弹头列车。高速列车乘务人员的选择，首先是高度，其次是档次，外观，声音。只有这些都满足了，才能选择。入选后，加入工作和其他企业是一样的。刚开始的工资不会更高，在3000-3500元左右。等我了解了所有的情况后，我们会重新调整工资。一般来说，比刚进入管家行业要多500- 1000元。而子弹头列车，对乘务人员的要求更低，服务不像高铁那样周到。所以相对工资比高铁乘务员的平均工资低500到1000元。这是他们的具体工资水平。

10. 高铁乘务员多少钱一个月 地铁乘务员多少钱一个句

高铁乘务员工资一般是5千到6千元每月，地铁乖务员工资一般的4千至6千元每月。

高铁乘务员条件：

作为一名高铁乘务员，你必须具有良好的身体素质，因为在春运的时候作为一名高铁乘务员压力是非常大的。

在春运时期，可能会因为工作而无法与家人吃个团年饭，所以需要高铁乘务员必须有大局意识、服从管理、听从指挥。

(10)高铁人员多少钱一个月扩展阅读：

高铁乘务员主要工作：

1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车；

2、办理旅客补票及旅行变更手续；

3、填写单据报表，请领票据，保管票款；

4、整理车厢旅客行李；

5、巡视车厢，维持秩序；

高铁乘务员目前属于铁路一线的工种，工作内容是将旅客平安的从A点运送到B点，期间提供与旅客购买车票相等级的服务，包括（提供舒适的乘车环境，维护车内公共秩序，协助乘警保障旅客旅行安全）并通过查验车票、核对铺位等方式，确保国家运输收入能颗粒归仓，减少国家财政损失。