绍兴职工工资一般多少

㈠ 绍兴最低工资标准是多少

绍兴最低工资标准为：绍兴市的越城区，诸暨市，嵊州市，上虞市，新昌县，绍兴县均为第二档1800元。最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档。之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档，之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。【法律依据】：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬[1]。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

㈡ 在绍兴工作工资怎么样发展前景好吗

在绍兴工作，工资一般都在3000左右，高点的6000块，但是在绍兴本地，或者大点说，在浙江省哪里都是不够花的，根本没有什么花头，发张前景不是没有，是节奏太慢了，比起别的省，这里还是比较落后的，为在浙江绍兴这边的特色，就是工厂多，什么厂子都有，大的小的，太多了！其他的真的没有传说中的好，我个人感觉这这里交通不是很方便，很少有公交车，如果你没有私家车出门真的很不方便，还没我大连的老家好，这里的繁华程度，和便利程度都不行，火车站很旧的，最主要的是这里不是大城市，但是物价消费是比北京都高的地方，真心不喜欢浙江这边！

㈢ 绍兴地区职工最底月工资是多少

4月1日起，绍兴市最低月工资标准由每人每月980元调整为每人每月1160元，非全日制工作的最低小时工资标准从8元调整为9.5元。

㈣ 绍兴地区2012平均工资是多少

2012年数据需明年中旬才有

2011年省、市及市区在岗职工年平均工资公布

绍市人社发〔2012〕47号

绍兴市人力资源和社会保障局关于公布2011年浙江省
和绍兴市及市区在岗职工年平均工资的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，绍兴高新技术开发区、袍江经济技术开发区、镜湖新区、滨海新城劳动保障处，市级有关部门、单位：
据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2012〕139号）精神，确认2011年浙江省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为35731元。
根据绍兴市统计局2011年度劳动工资统计结果，确认2011年全市在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为35035元，市区在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为36753元。
二○一二年五月二十日

㈤ 绍兴市越城区城市发展建设集团有限公司普通员工工资有多少

咨询记录 · 回答于2021-10-26

㈥ 绍兴最低基本工资标准2021

绍兴2021最低基本工资标准为2070元/月。
非全日制最低小时工资标准为20元。
最低工资标准的适用范围，行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准不包括：
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
上述不包括内容由用人单位另行支付。用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
【法律法规】
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

㈦ 2012年绍兴市在岗职工年平均工资

据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2012年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2013〕122号）精神，确认2012年浙江省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为40087元。
根据绍兴市统计局2012年度劳动工资统计结果，确认2012年全市在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为40421元，市区在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为43236元。
http://www.sx.gov.cn/art/2013/6/6/art_7405_84037.html

㈧ 柯桥区事业单位待遇

法律分析：
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。
二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月
三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

衍生问题：
事业单位工资标准是多少？
调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。

㈨ 绍兴事业单位的工资是多少，，一般职员的那种

有编内和编外两种，一般编内职工5万是有的，编外的员工大概只有2,3万元吧，属于合同工性质！

㈩ 浙江省绍兴市今年最低工资标准是多少

我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。