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皖北煤矿32年退休工资多少钱

发布时间: 2022-06-24 17:32:16

A. 30年煤矿工人退休工资

煤矿工人退休工资标准: 1.基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄) 每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。 4、绩效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。 5、特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。 6、工人的退休金 按工龄,每工作一年100元。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

B. 国有煤矿企业工人三十二年工龄退休工资如何计算

1.基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
3.过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人94年以前缴费年限(工龄)×1%

C. 煤矿井下工人退休工资是多少

法律分析】:煤矿井下工人27年工龄退休金一般是三千元到三千五百元。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
法律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

D. 煤矿工人退休金一般有多少

煤矿井下工人27年工龄退休金一般是3000元—3500元。
退休金 ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系,最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下:基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资x平均指数除以2乘以缴费年乘以1%;人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数;渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资x实行个人账户前的缴费年限x1.3% x平均指数。
《中华人民共和国劳动法》
第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

E. 我今年退休32年工龄可以拿多少退休金

50岁退休的话,那么你应该是企业普通女性职工。今年如果退休,那么你的养老金待遇将会根据事业单位中人的计算方式来发放的。也就是说,除了基础养老金以及个人账户养老金之外,你还会有一笔补偿养老金,也即过渡性养老金。

我们分别看看这几个养老金的计算方式:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限ⅹ1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限ⅹ1.4%。

根据你32年的工龄,假设你所在地的社会平均工资为5000元,你个人每个月社保缴费基数为5000元,你个人养老保险账户的余额有60000元,那么,你可以领取到的养老金待遇大概为4000元左右。计算如下:

基础养老金=(5000+5000)÷2x32x1%=1600元。无法计算,养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你来讲还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。

F. 我是国有煤矿的工人今年2月份己到55周岁,即将退休,养老交了9.3万元32年工龄,退休后能开多少钱

一般社保养老金是由基本养老金和个人账户部分金额组成的。
个人账户部分一般是每月发放自己养老金个人账户的1/139或1/120。
基本养老金简单的计算方式,是根据所在地上年度企事业单位职工平均工资标准,乘以缴费年限确定的。你32年工龄,如果上年度你所在地的企事业单位职工的平均工资是5000元,则是5000*32%,是1600元,再加上你个人账户的一小部分。

G. 32年工龄50岁退休有多少养老金

32年工龄50岁退休可以领取的基本养老金为4694元。
今年50岁就可以办理退休,应该是位女工人,有32年工龄的话,那就应该是1988年参加工作。
作为事业单位的退休“中人“,具体计算公式为:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数;
2、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资*指数化视同缴费指数*视同缴费年限*1.4%;
3、职业年金=职业年金账户总额/计发月数。
假设:2020年退休时当地社平工资为6000元丶缴费年限32年(其中视同缴费年限26年)、退休年龄50周岁、个人账户储存额80000元、缴费指数100%,这样,退休时的基本养老金为:基础养老金=(6000+6000)/2*32*1%=1920元。
个人账户养老金=80000/195=410元;过渡性养老金=6000*1*26*1.4%=2184元。另外可以领取职业年金180元。
通过计算,作为事业单位的一名女工人,2020年7月退休时每个月大概可以领取的基本养老金为4694元。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

H. 2021年退休,32年工龄能领多少退休工资

在北京工作你32年工龄退休后应该能领到四千五百元左右。最终领到的退休工资还是以社保局计算结果为准。

I. 32年工龄2021年退休能拿多少退休金

你好,如果你2021年退休,有32年的工龄,无论你是企业的职工,还是机关干部,那么你都属于中人,退休拿到的退休金,每月在3000元左右。这只是一个大概的数字,每个地区具体的退休金标准都不同。

你只说你32年工龄所以我不可能知道你退休后能领多少钱,地区也很重要

退休金,由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成,具体计算公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,从计算公式可以了解,退休时养老金的高低受许多因素影响,包括退休时上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。

J. 32年工龄退休能拿多少钱,

退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。

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