那月工资是多少
A. 大多数人月薪是多少的
大多数人的实际工资都是在4000块钱到8000块钱趋多。
关于这个月收入待遇水平,其实只能够综合来看,当然大多数人的月收入待遇水平它肯定是低于你所在地区社会平均工资标准线的,这是毫无疑问的。
因为本身公布的这个社会平均工资,它就是包含了我们税前的应发工资,而自己实际到手的工资待遇是你的实发工资,本身应发工资和实发工资之间就有一定的差距,所以说很多人的工资待遇,低于我们的社会平均工资也是很正常的。
举个简单的例子,比如说你所在的地区社会平均工资是6500块钱。但是我相信绝大多数人群所能够拿到手的工资性的收入肯定是远远要低于6500块钱。
大多数人可能是在5000块钱到5500块钱之间是比较合理的,如果说你的工资收入超过了5500块钱,那么在你所在地区就是属于中等略微偏上,反之如果说低于5000块钱,那么就是属于中等偏下的水平。
B. 在银行上班工资一月多少钱
你在银行看在哪个部门。如果你是在柜员,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。
如果你是信贷部的,那工资可就高多了.如果你是部门经理,那是按年薪算的,一年10到20万不等的。
如果是行长,那可就不好说了。总之,商业银行的年薪普遍要比国有银行的工资高多了,但是,每个银行都有任务的,如果你没有几个有钱的亲戚,那我建议你最好不要到银行,因为每年要有存款任务,贷款也会有任务的哟。
(2)那月工资是多少扩展阅读:
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银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资:
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,刚进银行的新员工基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的,对于新人来说。
2、福利:
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。这个也是优势了,很多单位没有这个福利。
3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。
4、绩效奖金:
(1)季度奖,两三千块;
(2)年终奖,一万多。
(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。
C. 你们现在一个月工资多少
现在每个人的一个月的工资都是不一定的,一般的来说,个人的工资都是在几千元到上万元不等。
D. 会计一个月工资多少
综述:一般会计薪资在5000元左右。
从调查数据来看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占46.06%。出纳、会计助理薪资一般为3000-5000元/月,财务经理薪资一般为10000-15000元/月。不同地方不同公司薪资政策不一样,需以实际为准。
会计简介:
会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程。
是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;会计工作人员是进行会计工作的人员,有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
以上内容参考网络-会计
E. 月薪资个税扣3万,那一个月的薪资是多少
差不多是105000哦,假如你的工资是105000,五险一金为0,那么起征点为5000,税率为45%,速算扣除数为15160,税后工资为75160,计算公式(105000-5000)*45%-15160=29840差不多就是3w哦。 计算公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额x适用税率--速算扣除数。
什么是个人所得税?
个人所得税,是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
1980年9月10日, 第五届全国人民代表大会第三次会议通过并公布了《中华人民共和国个人所得税法》。我国的个人所得税制度正式建立。
每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
每月应交个人所得税额=(工资--个人交五险一金金额--个人所得税扣除额3500(元)x税率--速算扣除数。
应纳税所得额的计算:
1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
2、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。
4、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
5、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
6、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
F. 会计多少钱一个月工资
1、基层会计
基层会计月薪范围大致在3000-5000元之间。主要以刚就业人群为主,处于学习期,工作经验较少,只能提供简单重复或低价值的会计相关服务,可替代性较强,因此薪酬议价能力几乎没有。基层会计一般对应初级会计证书或刚进入会计行业的人。
2、中级会计
中级会计月薪范围大致在5000元-8000元之间。中级会计应该说已经可以胜任一定的管理岗位,如会计主管等,其自身具备较强的账务核算等经验,可以说是公司的业务骨干,因此有一定的薪酬议价能力。中级会计对应证书毫无疑问就是中级会计证书,中级会计证书基本上已经成为会计管理岗位必备证书。
G. 工资的四分之一是5000元,那一个月工资是多少
咨询记录 · 回答于2021-10-16
H. 2021年,中国人平均工资多少钱一个月
可能在3000~4000块钱左右
拓展资料
在工资问题上,老百姓越来越强烈地感觉到,“平均”二字。从纯理论的角度考虑,用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的,也是可取的。但是,如果与现实生活相联系,与社会现状相结合,那么,“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。
平均工资
在一个社会贫富差距较大的国度里,衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点,应放在社会的“工资短板”方面,即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
首先,要看这两个层面人群的变化。分析一下,这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了,如果增加了,就意味着社会贫富差距在进一步拉大,社会财富分配不公的现象在进一步扩大,社会矛盾也有可能在进一步积累,就必须采取强有力的措施,控制这种现象的恶化。如果减少了,说明现状在得到改善,可以继续按照这样的目标发展。
第二,这两个层面群众收入的增减变化。在“平均数”之外,社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少。在贫困线以下的人群收入又增长了多少。如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平,那么,说明社会贫富差距在继续加大,所采取的各种措施没有效果或效果有限,必须调整政策策略。
第三,这两个层面的变化趋势。一方面,看这两个层面人群的变化趋势,是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展;另一方面,看这两个层面收入的变化趋势,是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平,还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握,继而作出科学的判断与决策。当然,分析社会的“工资短板”,也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手,但是,从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好,提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。
我们说,如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下,用“平均数”来反映社会财富的增加、老百姓收入水平的提高,都有较强的合理性和科学性。但是,当社会财富积累到一定程度,社会贫富差距不断拉大的情况下,如果再用“平均数”这个概念,就很难反映社会的真实情况了。这里的“平均”,更多的可能是社会贫富差距拉大的标志,而非社会收入水平提高的表现。