工厂实习一年能挣多少钱

⑴ 与工厂签订一年实习期,如果只干了45天,是否有工资,

培训期间是不算工资的,如果是培训期结束后进入上岗期间就能算工资了,你要搞清楚那45天是培训期间还是工作期间,然后依据合同来索取你应得的工资,最后希望你能拿到属于你的工资.

⑵ 我是职中在读生，学校安排我们。去工厂实习一年。然后，我干不下去了，很累走了可以拿毕业证吗

跟学校的老师关系不错的话，是没问题的。

⑶ 如果实习生在厂里待半年就跳槽，因为学不到什么东西，这样日后找工作会不会很困难

没什么好担心的，身为一个过来人告诉你，普通大学实习毕业后出去，基本也是没有多好的工作，无论你实习的工作是什么类型的。如果你毕业后能够在某个你擅长些的领域长久做下去，才能成为职业高管层次。当然这个世界最好的职业是富二代，可惜占比率还是太小了，我们穷人只能脚踏实地去争取一个合适的职位奋力向上爬，是不可以好高骛远去定一个亿的小目标的。

⑷ 厂里上班拿多少钱就做多少事情对吗你怎么看

在职场中，你抱着拿多少钱就做多少事的态度在短时间看你的付出和回报是公平的，但是随着时间的推移，曾经起点跟你差不多的人因为比你付出更多，不断升职加薪，早就把还在原地踏步的你远远的甩到了身后。

对于很多工作，特别是目标责任制的工作在一般情况下回馈都会有一定的滞后性，这和在工厂生产线上的工作、司机开车这类及时回馈类的工作有不同。富士康工厂里流水线上的工人晚上多加两个小时的班，当月的工资就会马上体现；滴滴司机多接几趟单，当天收入就会增加。但是如果是目标责任制的工作并不一定你多加班你的收入就能提升，还得要看你最终目标达成情况。

永远不要觉得自己的付出白费了，很多时候只是暂时没有反映在待遇上，随着时间的推移，你之前的付出会形成加速度，使你的提升变成一道上升的弧线，会逐渐跟那些匀速的直线拉开距离。当你真正的可以用知识经验来工作的时候，比如一些公司聘请的顾问、专家，那么即使工作时间少，你的收入也不会少。所以在刚参加工作的这几年里，别总想着那多少钱干多少事，这样的思想只会害了你，这是你快速积累获得加速度的时期。就如同存钱，你开始得越早，哪怕数额小一些，但是复利的力量会最终给你合理的回报。

⑸ 电子厂实习工资多少

底薪1550，另外看公司有没有相关补贴，餐费补贴、全勤补贴、特殊岗位（转技）补贴、夜班补贴、职务加给、加班费等等。刚去第一个月加班肯定不多，如果要工资高的话，从事一些技术含量比较高的会有相关不错待遇的。可以过来尝试，毕竟不会一直呆在学校裏，出来或多或少会学到一些经验的。

⑹ 工厂的试用期一般是多少天只做20天可以拿多少工资

7-15-30不等。一般都是1个月。 二十天如果是15天转正的话。后面5天可以拿正职工资。 但是辞工需要手续。也需要7-15-30天不等。 快辞，就拿试用期工资。

⑺ 我实习生在工厂工作了一个月要回去了，工资才2000块，我爸都给我快3000...

应该慎重决定，实习工资都这样，但是关键是你能力能不能提升和对未来有没有一个好的帮助，父母给你钱你处于对你的关爱，但是父母不可能一辈子都这么照顾你，想想以后，现在社会上的很多啃老族看看他们的生活就知道怎么选择了。

⑻ 实习工资一般有多少

实习工资一般有2400左右。

实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，虽然每个地方不一样，但都约为当地社会平均最低工资标准的60-70%，按劳动法的规定，如果是试用期，那么工资最低标准应该是你工作岗位正式工资的80%。就是说如果一样的岗位，正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。

实习工资介绍：

实习期一般是没有最低工资标准的。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期却没有，并且实习期工资不受最低工资标准的约束。

一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。

有些单位不给实习生提供任何工资及补贴，因为实习生对于用人单位来说就是无经验学习人员。同时，实习生不是正式员工，实习期又普遍比较短，公司花过多精力和时间去培养，往往造成资源浪费，所以没有工资也可以理解。当然，也有个别要求同学们支付实习费用的单位。

⑼ 我们是要去本厂社会实践的学生，只去三个月，请问三个月大概能拿多少钱工资（加班算上）

原则生实践的学生工资跟正常员工少不了多少，但是如果是学校组织的，那么学校要抽一部分，三个月应在5-6000以上

⑽ 进厂打工一年存3万你能不能做到，差不多一个月只花两三百就可以了

因为有一些人在工厂打工他根本不会发什么钱，包吃包住，所以一个月只回家两三百元，所以一连存会有三万元左右。