北京五险多少钱一个月

⑴ 五险一金个人缴费交多少钱

五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。
五险一金交费比例各地稍有不同，按照北京的情况就如下：
养老保险里面：单位是支付20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人缴纳8%(全部划入为个人的帐户);
医疗保险：单位是支付10%，个人是2%;
而失业保险：单位是支付1.5%，个人是支付0.5%;
工伤保险：公司是需要支付0.8%，而个人是不需要缴纳的;
生育保险缴费比例：单位是要支付0.8%，而个人也是不需要缴纳的。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不超过北京市职工平均工资300%的10%。
所以五险一金个人交的钱就是你月工资乘以个人五险一金交费比例而得出来的一个数额。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

⑵ 北京社保五险一般多少钱一个月

摘要 您好，很高兴回答你的问题。

⑶ 北京社保五险一般多少钱一个月

北京市社会平均资目前是3726元，最低标准是3726*40%=1490，一个月交的养老保险=1490*20%=298元。
求采纳为满意回答。

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⑷ 北京最低工资五险一金交多少

法律分析：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%78元；个人：3142×8%89元。医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%56元；个人：5557×2%11元。失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%9元；个人：3664×0.2%元。生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%4元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%89元；个人：2409×12%89元。个人五险一金最低缴费金额89+111+7+5+300元单位五险一金最低缴费金额78+556+29+9+44+300517元。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑸ 北京工资6000五险大概交多少一个月

法律分析：在北京，一般税前6000元的工资，需缴纳五险一金按22.2%计算缴纳比例，需缴纳个人所得税35.04元，实际到手为4632.96元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑹ 五险一个月要交多少钱

一、五险一金每月要交多少钱。
要计算这个问题，就要了解五险一金的缴费基数，还要结合自己的工资来计算。一般来说，我国五险一金由单位和个人共同承担，其中单位缴费较多。以养老保险为例，个人缴费8%，单位缴费20%。当然，具体费用应根据缴费基数计算。
缴费基数为职工上一年度月平均工资。职工上一年度月平均工资低于上一年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；高于上一年度本市职工月平均工资300%的，按300%的缴费基数封顶。
二、五险一金要交多少年才能使用。
1.养老保险：根据社保相关规定，参加基本养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。
2.医疗保险：从第一个月开始，您可以使用医疗保险卡中的钱（个人支付的部分）到可以使用医疗保险信用卡的药店或医院购买药品或就医。
3.工伤保险：只要缴纳工伤保险，缴费后发生工伤，即可享受。
4.失业保险：根据社保相关规定，用人单位和本人在失业前缴纳失业保险费满一年的，可以申请失业保险。
5.生育保险：生育保险通常合法缴费一年，生育时仍在缴费，可享受生育保险的相关待遇，但不同地区的法律法规也不同。
6.住房公积金：交付后生效。

⑺ 五险一金最低缴纳标准是多少钱一个月

一、五险一金是什么?
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、五险一金最低标准交多少钱?

三、五险一金一个月交多少钱?
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳：
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

⑻ 北京五险一金自己交多少钱一个月

北京五险一金如果是自己的话，如果你的工资是6000元那你就要交900元左右。北京五险一金自己交多少钱一个月是要计算个人五险一金缴费多少钱，只需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数，用缴费基数再乘上自己需要承担的比例，便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。
(一)缴费比例
1.养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2.医疗保险（含生育）：单位8%，个人2%+3元； 3.失业保险：单位2%，个人1%; 4.工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴; 5.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
(二)缴费基数 根据 《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（京人社养发〔2020〕7号）规定，以及 北京市医保局公布的2020年度职工医疗保险和生育保险的缴费基数上下限标准。
拓展资料：
北京五险自己交全额是多少：需要个人缴纳社保，需要缴纳企业部分和个人部分。
1、具体的费用如下：（1）北京城镇社保总费用为：985.35元，其中企业部分为：578.88元，个人部分为：406.67元。北京城镇住房公积金每月缴存额为600元，单位和个人各承担300元。（2）北京城镇企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1585.35元。（3）北京农村社保总费用为：978.12元，其中企业部分为：578.88元，个人部分为：339.24元。（4）北京农村住房公积金每月缴存额为600元，单位和个人各承担300元。（5）北京农村企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1578.12元。
2、另外！ 北京住房公积金管理中心8日发布《关于2020住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》，明确2020住房公积金年度北京地区公积金缴存基数 上限不作调整，住房公积金月缴存基数上限为 27786元，月缴存额上限为6668元，职工和单位月缴存额上限均为3334元。

⑼ 北京五险一金个人要交多少钱一个月多少钱

很高兴为您解答，易社保确实不错