一年19000扣多少个人所得税
⑴ 月薪19000税后多少
法律分析：需要扣除2495元的个人所得税。
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
应纳税所得额=19000-5000=14000，依据下表，应缴税额=14000*25%-1005=2495元。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
⑵ 交税一年19000，税前多少
21308.21元。
税后工资19000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税前工资为21308.21元，公司用人成本为25472.84元，应纳税所得额15737.5元，个人所得税1737.5元，个人五险一金缴纳570.71元，单位缴纳1390.13元。
⑶ 工资19000要扣税多少
一般19000的工资，假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳3800元，缴纳个人所得税1920元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即19000*20%=3800元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过9000元到35000元的, 税率为25%，速算扣除数位1005。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税额=（19000-3800-3500）*25%-1005=1920元。
⑷ 工资19000要扣税多少
需要扣除2495元的个人所得税。
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
应纳税所得额=19000-5000=14000，依据下表，应缴税额=14000*25%-1005=2495元。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
(4)一年19000扣多少个人所得税扩展阅读：
2018年8月31日，第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，决定自2019年1月1日起施行，但 “起征点”提高至每月5000元等部分减税政策，从2018年10月1日起先行实施。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；
⑸ 年终奖税前19000元，税后应该是多少
hiraisasa
-：
年终奖税前19000元，税后应该是17125元。
具体计算如下：
你年终奖发了19000元，假定当月工资高于2000元，则不用补足扣除额，然后按19000元除以12个月为1583.33元，适用10%，速算扣除数为25
你的年终奖应缴个税为19000*10%-25=1875元。
税后应该是19000－1875＝17125元
⑹ 工资19000交多少个人所得税
工资19000元，扣除五险一金之后，个税按月预交，需要预交的个税每月是不一样的。
到次年三月份做个人所得税汇算清缴，预交个税会多退少补做清算 。
⑺ 19000的工资个人所得税扣多少
不需要缴纳个税，每月有5000元免缴个税基数，每月工资超过5000才需要缴纳个人所得税。
⑻ 19000的工资个人所得税扣多少
法律分析：税前工资19000元，假设五险一金扣除30%，应交个人所得税000×3+(19000-19000×30%-5000-3000)×10%20元。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。