执业药师工资一般多少

㈠ 执业药师的工资待遇怎么样

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资6.1k，年薪为7.3万。
其中，薪酬在6k-8k的占比39.3%，4.5k-6k占比37.4%，8k-10k仅为9.9%，超过10%的执业药师在2k-4.5k之间。
近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

㈡ 执业药师在药店工作累不累,工资怎么样

执业药师在药店工作累的，工资一般5K左右。

不管在哪个药店工作，普遍都会认为累。但是话说回来，在目前竞争压力大的社会上哪份工作不累的呢？新冠疫情爆发至今，好多行业都垮了，但是执业药师的工作还算稳定，且国家也越来越重视执业药师，所以，干这行还是有意义，一句话：累并快乐着！

工资方面，据我所知，每个药房的执业药师一般有个保底额，相比一般的营销员来说，工资要高些。

具体来说工资包括底薪和个人营销额，底薪是统一的，所以表面看起来，具体到手的钱跟个人业绩关系很大，也就是与个人的销售技巧、沟通能力、服务态度、专业知识相关，如果你这方面都OK，那么工资不会很低。

但其实，我仔细想，还与门店的整体服务态度、商品齐全度、商圈有关，这些方面也会影响个人的工资。所以，执业药师的工资低的可以5千左右，高的也会有1万左右，具体能拿到多少，看你的能力和机遇了。

㈢ 执业药师薪资如何

执业药师的行业前景怎样
由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。

现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。

药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。

除此之外：

(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;

(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;

(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;jl.yd119.cn

(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;

(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;

(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

㈣ 执业药师的平均薪资如何

根据不完全数据统计来看，全国执业药师平均工资为6.1k，其中10k -15k占比2.6 %，8K-10k占比9.7 %，6k -8k占比38 .9%,4.
5k -6k占比37 .8%，4. 5k以下占比10 .2%。其中大专学历平均薪资5. 9k，本科学历平均薪资7. 1k，硕士学历10k以上 。
▶各大城市执业药师的平均薪资
35个大中城市
执业药师平均薪资
北京:7820
天津:5120
石家庄:518 0
呼和浩特:52 60
太原:5220
沈阳:5580
大连:4750
长春:4420
哈尔滨:4690
上海:7060
南京:6170
杭州:6750
宁波:6310
合肥:6730
福州:68 30
重庆:5650
成都:59 40
贵阳:6720
昆明:6030
西安:53 90
兰州:66 20
由此来看,发达地区和偏远地区执业药师的薪资偏高,究其主要原因是由于发达地区
平均薪资水平和偏远地区执业药师稀缺造成薪资偏高,反而是中部地区和东三省执业药师薪资水平偏低 。

㈤ 执业药师每个月工资有多少

全国执业药师平均月薪为5590元。

但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。

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㈥ 二级甲等医院执业药师资格月薪多少

兼职的执业药师月薪大概六百到八百。药店的全职执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。

从工作经验方面来看，执业药师资格证书具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。从职业方面来看，
执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

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㈦ 执业药师待遇到底如何

据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
另据医网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。
2019年
执业药师的行情
根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。
从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》
其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。

㈧ 执业药师待遇到底如何

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!
原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。
从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显着提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。
也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!
所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!