公务员普通科员一年能拿多少钱

① 一个刚入职的公务员一年能收入多少

假如你是应届毕业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年才会有较大的增长。

第二，局部地域有规则，假如是有工作阅历的考上公务员，第一年就能够直接拿到转正后的工资规范，但是没有考核奖金，第一年的收入会比普通的应届生高一些。

② 县级公务员一年大概收入多少

【法律分析】
公务员的工资是由基本工资+津贴+补贴+奖金四部分组成。基本工资：就是公务员的职务工资和级别工资；津贴：主要是地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴；补贴：公务员的补贴没有一个统一的定论，有些地方可能会有暖气补贴、或警衔补贴以及车补；奖金：主要是根据考核评定发的年终奖。
北京：每个月普通科员到手6500左右，副主任科员7000左右，另外加住房公积金2200，年底奖金2万左右；天津：科员到手工资6950，公积金1520，另外在食堂吃饭基本不用花钱；财政系统四级主任科员工资6400左右，公积金5000左右，年底奖金2-3万；河北：地市级公务员一年到手7万以上，县级公务员一年到手5万以上；上海：副科级加上各种补贴每月八九千，年终奖两三万，年薪到手十三四万；重庆：基层公务员每月总收入7000+，一级主任科员加上公积金每年十二三万；湖南：省直副主任科级每月到手约1万；湖北：省直机关正科级每年近15万，市直单位正科级每年十三四万，市直科员每年8万多；广东：深圳、广州、佛山、东莞工资最高，地级市公务员每年12-16万左右；海南：海口市直科员每个月到手四千多，加上绩效奖金一年到手7万多；山西：省直副科一年到手将近六万，市直科员一年到手五万以上；辽宁：市直科员每月到手3500左右，加上十三薪一年到手四五万；黑龙江：省直科员每个月加上车补3700，一年到手加上十三薪和奖金总共五六万；吉林：市级科员一个月加上车补到手3500，一年总共四万出头；贵州：市直机关科员，加上各种补贴，扣掉五险一金，一年到手大约9万多；云南：县级科员，调薪以后一个月到手7千多，一年到手9万出头；广西：南宁科员，每个月到手四千多，扣掉五险一金一年到手有8万多；四川：成都基层公务员，一年收入12万到18万，比较好的区工资比较高；县级机关到手每月4500左右，一年到手大概6-7万，不包括公积金；江苏：南京公务员，每年到手大约17万，外加公积金3万；省直公务员一年工资大约17到18万，市直公务员大约13到14万，区级公务员大约9到11万；浙江：杭州区级科员，一年到手约17万；衢州公务员一年到手都是12万以上，宁波公务员一年到手约15-16万；安徽：每个月到手工资3000多，一年各种补贴奖金3-5万；福建：福州一年到手10万，厦门15万，泉州10万左右，不包含公积金；地级市正科级，平均下来每个月大约6900，不包括公积金社保；江西：每个月到手3000到4000，一年各种奖金加起来2到4万；河南：县级每月工资到手两三千，一年加起来大概4万，不包括公积金；山东：青岛公务员，每月到手大约6000，一年不包括公积金到手10万左右；地市级公务员一年加起来大概8万，县级公务员一年大概6万；陕西：市级科员，每个月实际到手6千左右；甘肃：刚入职，每个月实际到手5500左右。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
第十五条 公务员享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （六）提出申诉和控告； （七）申请辞职； （八）法律规定的其他权利。
第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

③ 一般的乡镇公务员一年收入多少呢

乡镇公务员一年收入乡镇公务员一年收入如下：

乡镇公务员待遇是根据不同的职位和年限决定的，比如：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员。

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

④ 公务员待遇如何，一年能拿到多少钱

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

工资改革《中组部：将推行公务员职级与待遇挂钩制度》9月10日，中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受人民网访谈解读《深化党的建设制度改革实施方案》透露，该方案于8月29日经中央政治局会议审议通过，将以中央文件形式下发施行。

中组部党建研究所副所长彭立兵也在访谈中谈到，该方案出台标志着深化党的建设制度改革的集结号已经吹响，动员令正式下达。

职级工资制：

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。

公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额。

以上内容参考：网络-公务员工资套改等级标准对照表

⑤ 关于 乡镇公务员一般科员的工资是多少

每个省份不同，每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说，市统一以后，乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等，差别有五千。一般拿到手的现金，一年大概六万不到。

公务员体检要求

（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音。

（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）。

（3）心率每分钟50-60次或100-110次。

（4）心电图有异常的其他情况。

（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

（四）结核病，不合格。但下列情况合格：

（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。

（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

以上内容参考：网络-公务员

⑥ 公务员的工资一般是多少

整体来说，北方普遍低（5~10万是主流），南方普遍略高（10~15是主流），苏南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上说的都是到手，不包括公积金，大部分地区公积金12%，少部分地区比如天津是三倍补充公积金。
福利经过N次整顿，目前过年过节发个工会福利几百块。条件好点的单位一般都有食堂、健身房、篮球场之类。特别好的还会配备洗车机、洗衣房等等。
有路子的单位（或者某地区统一行动）每隔5~10年会搞一次团购房，这算最大的额外福利。
极个别有路子的单位，能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题，大部分还是需要自己找路子解决。
在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。
有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是，公务员工资水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。

⑦ 公务员待遇如何一般的小科员一年能有多少收入

公务员的待遇很好，一般小科员每年的收入能够达到5万元左右，这个主要根据地区来看，较大的城市工资相对较高，较小的城市工资也相对较少。公务员是大家眼中的“铁饭碗”，只要考上了公务员，基本上一辈子吃穿不愁，但是很多人对于公务员的待遇以及收入根本就不了解。

公务员确实吃香，竞争力也很大，却并不是这么容易考的。在准备考公务员之前，应该先对岗位有一个基本的了解，好好复习题目，增加考试通过的几率。但是千万不要对年收入有太高的期待，如果你是一个喜欢打拼的人，并不建议直接去考公务员，因为有很多岗位的上升空间并不大，会比一些私企的年收入低很多。

⑧ 普通公务员大概一个月多少工资

普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右，当然还有别的福利待遇。

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的工作能力；

(七)具有大专以上文化程度；

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

⑨ 公务员工资大概多少一年

有人说，公务员年薪十几二十万
公务员工资待遇多少？也有人说，公务员一个月才2000+
那公务员工资到底有多高呢？
我们从两个方面来说说：
1.公务员工资标准参照表
2.全国公务员工资网友调查
公务员工资标准参照表
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。
全国公务员工资网友调查
北京：
——北京网友，每月拿到手7295元
天津：
——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。
广东：
——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万。
——珠三角某二线城市网友，工龄7年，月到手8200，年入约19.6万。
——粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手5000左右。年薪12万左右。
上海：
——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。
江苏：
——苏北市直网友，每月到卡4500，公积金2500，年底20000。
——苏南地区网友，年入14万，加公积金6万。
江西：
——县城刑警网友，年薪5.3万元
——江西某市网友，月到手4516元。
浙江：
——浙东某县级市网友，每月实发7750，年入13万多，住房公积金加单位一共3.7万。
山东：
——山东网友，科员普遍5000+。
——乡镇网友，工资3520。
安徽：
——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月5300——6000元。
——安徽省级单位网友，处级待遇，年到手12万+，3000多公积金。
福建：
——福建省直网友，科级，一年到手加公积金12万。
——福建厦门网友，科员级，8500元左右。
广西：
——某贫困县网友，普通科员，加车补后到手3500元。
——南宁网友，科员，到手7453.73元。
海南：
——海口网友，月到手7500元，年薪12万左右。
——海南网友，月工资3000元左右。
湖北：
——武汉市直网友，20万一年。
——某地市级市直，月到手3400元，年底奖励2.5万。
河南：
——某地市直单位网友，一年下来5万左右。
河北：
——河北县级市网友，每个月到手3658.56元，公积金700多一个月。
——地方厅级单位网友，普通科员，月到手5800元左右。
山西：
——太原网友，4700元左右。
湖南：
——某县网友，试用期工资3685元。
四川：
——成都某区县网友，月薪3800元左右。
——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。
重庆：
——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。
贵州：
——南部乡镇网友，月工资4200+元，公积金一个月1200元。
云南：
——某乡镇网友，一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。
陕西：
——网友，大概4400~5000+元。
甘肃：
——国税系统网友，刚入职，一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。
宁夏：
——平罗县网友，乡镇公务员，实发工资6987元。年入8万。
内蒙古：
——某乡镇网友，正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。
西藏：
——那曲地区网友，科员，全年收入总计12万。
新疆：
——乌鲁木齐网友，一个月到手8000元左右。
辽宁：
——大连网友，中直单位，副主任科员，月薪5000元，公积金2000元。
——辽宁某市，副科，每个月到手3100元。
吉林：
——磐石宝山乡网友，市直单位，3550元。
黑龙江：
——乡镇网友，17年工龄，科员，月工资收入4459元。
以上工资数据，来自网友，仅供参考。
每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市。除了地域差别，还有行业差别、职务差别、层级差别。
综合来说，公务员的工作重在稳定，工资并不算高，甚至有些地区有些岗位比较低。
不同地区、不同职位的人工资是不一样的。公务员工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别：东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部；
行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；
职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；
层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
其实，这四个差别中，尤为重要的是地域和行业差别。
国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。
因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干得好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

⑩ 滕州公务员普通科员的工资是多少算上各种福利,一年收入是多少

咨询记录 · 回答于2021-11-25