县医院的医生工资多少钱

1. 医生一般的工资是多少钱一个月

这个看地方，医院级别还有医生的职称等，刚毕业没有证只能打下手的是比较低的，可能两三千甚至更低，普通的是几千块，大医院会高一些，经济发达地区的大医院自然就会比较高

2. 县级医院医生工资多少实习的呐村上的小门诊多少工资

县级医院医生工资多少？这要看每个人的工作时间、职称、学历综合起来考虑，三二千，四五千，六七千都有，至于实习的呐，也不固定，一般来说，实习的不会超过三千元，但在县级医院实习总比在村上小门诊学到的知识多，因为那里的医生接触病人多，况且经验多，所以去县级医院实习能学到很多知识，为以后从医打下牢固基础，如果你能去大的医院实习，如市级三甲会更好，在村诊所实习，相对来说，只能看些感冒发烧的小毛病，好了，不多说。

3. 医生的工资到底怎么样

科室，级别不同，资历不同，工资不同。

上海市某三甲医院内科主治医师（医院聘用），上海本地人，年龄40左右，他所在的科室全国排名前十。他自己说他们科室医生的正规收入应该是上海的顶级水平了，那他的正规收入包括哪些？

1.工资：应发4000多，扣完实发几百。

2.奖金：每月10000-15000不等。

3.值班费和门诊补贴：24小时值班费100（节假日：150），门诊一个病人5元。

4.节日和年终奖金：过节费一般是1000，过节有13薪，年终奖10000左右。

5.介入放射补贴：每台介入400元补贴。

6.药物临床研究费：临床试验费根据研究合同多少不等。

7.外出讲课费：每次讲课1000左右。

8.文章奖励：SCI一分5000元，五分以上一分1万，十分以上一分2万，N.C.S 另算。

9.临床带教费：每月几百。

医生职业道德

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行人道主义。

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物。

（五）不泄露病人隐私与秘密。

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作。

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。

4. 医生月薪一般多少钱

医生月薪一般是1万块钱左右。因为因为他们是他因为他们是很辛苦，就是不上，还有加班费。

5. 当医生的话，月薪能有1w吗

当医生的话月薪可以达到1万，如果是外科医生一般都是有红包的，你做一次手术都是有病人家属给你送红包，即使你不主动要红包，这已经在行业当中形成了一种规则，更重要的是每个人人们都很尊重这种规则。一般外科医生不屑赚这种钱，更重要的是他们是需要在医术界有很高的知名度做科研工作要比给人开刀赚钱更容易点。

6. 中医学专硕医学生毕业县级医院有多少工资

全国中医医师工资收入一般是平均工资 ¥ 9.4K/月，最多人拿10K-15K。
2021年较 2020 年工资变化+2%。
县级医院最多应该达不到平均工资，7千元/月左右。

7. 医生一年能挣100万吗

能。三甲级大医院：
北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。
地方小医院：
反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
【拓展资料】
谈医院医生收入要分开谈
第一类是乡镇卫生所或者小城市社区医院，专科毕业，考执业医师十几年都考不上的那种医生。他们工资确实低，也配不上，其实这类人并不少。还有就是他们同事，相对好点，本科毕业因为各种原因只能在这些小医院的也有。不过平台太低，患者很少，收入大部分靠医保政策。想了解的可以去查去年沈阳骗医保的新闻。不过即使如此他们一线医生收入最多也有六七千左右，少的就两三千。
第二类是县区级地区的龙头级医院，这类医院是大部分医生的选择，工资待遇和医生的临床水平都有很大提升，很多年资大一些的医生也能月入过万甚至更多两三万也不少，根据各个地区人口数量和经济水平不一样。
第三类是各个城市的三甲龙头医院，代表当地最高的医疗水平，一般都是招聘硕士研究生甚至博士生，这是最累的医院，患者最多，挣得血汗钱，收入低于一万，我建议你换家医院。
第四类各医学院校附属医院代表中国最高医疗水平，就医院的收入而言可能与第三类差不多，不过这是医生实现自身价值最好的地方，进职称搞科研都方便，患者数量多，不过进修的规培的实习的人也多。
最后，医生真的不收红包，得不偿失，主要收入就是医院的绩效奖金，工资一般就是两三千的样子，我知道很多人就拿这说事。网络上总有两个声音，一个说医生都是黑心的，收入很高月入百万，一个说医生都是天使每天累的要死收入还不如搬砖的。只是因为这两种话走流量，吸引眼球所以才广为人知，说收入的时候就说第一类医院，说劳动强度的时候说第三类医院。其实医生只是个职业很难大富大贵，但是一个普通的上进的医生勉强维持一个小康之家还是没有太大问题的。

8. 医生的工资真的那么低吗

l算起来中国的医生护士的收入是很少的，因为他们付出的比得到的少的多，（可能有很多的人不同意这看法）我们可以来算算：一个医生大学本科毕业（5年）大学费用最少要10万（学费+生活费）。而一个本科毕业生最多只能进县级的医院（大部分还要靠关系）。现在整个中国县级医院（事业单位）医师（初级）的平均工资大概也就1000左右（可能大部分人不相信，但可以去人事局调查一下），中级（主治医师：需要本科毕业6年才能考）也就1600左右。同时他们风险大、经常值班、几乎没有节假日、星期六、星期天也要上班（休息也要去查房，等处理好病人的事基本上11点了）.而同样一个其他专业的本科毕业生每月工资远远不止1000元。也许有很多人说他们医生奖金高，红包多，其实大部分人不知道在县级及县以下医院几乎是没有红包和奖金的（有也每个月不超过1000元）因为一个小县成大部分来看病的多是熟人或熟人的亲戚，跟本不好意思收人家红包、回扣，收一次一下子整个县多知道。也许很多人会说大医院（市级以上的）医生护士钱多、红包多，但是在现在的中国没有个医学硕士（只能进市级）或博士学位（还要关系：通常要花20—50万）否则是不可能进的。而且收入也就4000左右一个月（福建省：医学硕士人事局基本工资大约1600+奖金及其他）可能很多人不信，可以打电话到当地人事局问一下。

9. 乡镇卫生院医生的工资是多少

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

乡镇卫生院存在问题：

1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。

但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。

2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等 。

3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。

4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。

5，工资及福利待遇少，一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。

6，非处方药在药店随便卖，未取得医师资格却可以开处方。行政管理不知道有多少卫生院的院长是选出来的，大部分是卫生局任命的。

7，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。

同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。

这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。

以上资料来源：人民网-医生收入到底高不高？

以上资料来源：网络-乡镇卫生院

10. 县级医院的普通医生年薪大概多少

县级医院主治医师月薪4000元左右，副主任医师月薪5000元左右；主任医师月薪6000元左右，领取国家专项津贴的专家月薪8000元左右。

医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。

主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作，预防出生缺陷提高人口素质，治病救人，履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断，积极治疗的责任。

简史：

因为古代认为得病是由于恶魔和神等的诅咒，所以医生职业在世界各地同宗教有很大关系。在西方的“医”是象征希腊神话里Asklepios（Asklepios手拿拐杖的形象是WHO世界卫生组织标志）。

希腊古代时候以不同阶级诊断治疗，奴隶医生为奴隶工作（奴隶与后世黑人奴隶概念不同），自由市民找自由市民的医生看病。医生的地位不高贵（这个是由于罗马统治阶级少于奴隶阶级，还有就是大部分医生是由于战争被俘虏）。

医生的社会地位的提高是在中世纪的欧洲。因为是关乎人命的重要职业，作为专门技术职务给予特别的地位。但当时中国由于儒家思想的影响，医生的社会地位同陶土木匠等相当，认为是下贱的工作。

朝鲜医生社会地位往往低于高级妓女的地位。印度的医生作为统治阶级存在，只看护高贵血统的人。在日本医生称为药师并和宗教联系密切，在江户时代社会地位在士农工商工上，依附于武士阶级存在。